山东省兰山区整理公务员招聘公共基础知识考试必背200题真题（综合题）.docx

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山东省兰山区整理公务员招聘公共基础知识考试必背200题真题（综合题）

第I部分单选题（100题）

1.对上级有所请求且需上级回复的公文可选用（）。
A:批复
B:批示
C:报告
D:请示
答案：D

2.某单位办公室要将机关负责人签批后的公文印发，其后续的办理程序是（）。
A:复核——登记——印制——核发
B:登记——复核——核发——印制
C:登记——印制——复核——核发
D:印制——登记——复核——核发
答案：A

3.管理者所处的层次越高，面临的问题越复杂，就越需要具备（）。
A:人事技能
B:组织技能
C:概念技能
D:领导技能
答案：C

4.黄强是某公司的一名部门经理，他在给员工分配工作任务时。注重员工自身的个人差异，因此员工能够很好地利用自己的能力完成指定目标。黄强的做法主要体现了人员配备的（）。
A:促进发展原则
B:因事择人原则
C:任人唯贤原则
D:量才适用原则
答案：D

5.以下不属于行政监督体系中的外部监督的是（）。
A:社会监督
B:审计监督
C:政党监督
D:司法监督
答案：B

6.下列公文文种中，（）是用来表彰先进，批评错误，传达重要精神或情况的公务文书。
A:请示
B:通报
C:报告
D:函
答案：B

7.健全自治、法治、德治融合的乡村治理体系是实施乡村振兴战略的要求。村民委员会是村民自我管理、自我教育的基层群众性自治组织，在实施乡村振兴中发挥着重要作用。下列说法不正确的是（）。
A:村民直接投票选举村委会成员是村民参与民主管理的主要途径
B:凡涉及村民切身利益的重要事务，要提请村民委员会讨论决定
C:实行村民自治和居民自治，是社会主义民主广泛而深刻的实践
D:通过村务公开等形式，保证村民能够切实监督村民委员会工作
答案：B

8.孙子兵法认为：作战的势态，可分为奇正两种，但由正变奇，由奇变正则是无穷无尽的。孙子指出：故兵无常势，水无常形，能因敌变而取胜者，谓之神。孙子的这一描述，从现代管理中更符合：（）。
A:权责对等原则
B:权变理论原则
C:统一指挥原则
D:系统理论原则
答案：B

9.目标建立是目标管理的第一阶段，在目标建立过程中，下列做法错误的是（）。
A:目标的质与量相结
B:尽可能量化目标
C:把目标控制在五个以内
D:目标期限应以长期目标为主
答案：D

10.下列选项中属于“经办语”的是（）。
A:“兹定于”
B:“务须”
C:“禁止”
D:“报请”
答案：D

11.事业单位公开招聘不正确的做法是（）。
A:设置与岗位要求无关的资格条件
B:面向社会公众
C:为各类人才搭建公开、公平、公正的原则
D:实行亲属回避制度
答案：A

12.下列对批复描述正确的是（）。
A:广泛性
B:期复性
C:针对性
D:主动性
答案：C

13.事业单位工作人员受警告处分的期间为（）。
A:12个月
B:3个月
C:6个月
D:9个月
答案：C

14.事业单位工作人员考核的重点内容是（）。
A:政治表现
B:人际关系
C:工作绩效
D:廉洁自律
答案：C

15.《党政机关公文处理工作条例》明确党政机关公文种类主要有15种。下列不属于公文种类的是：
A:命令
B:决定
C:方案
D:决议
答案：C

16.揭示了激励式领导方式的是（）。
A:破釜沉舟
B:七擒七纵
C:焚书坑儒
D:卧薪尝胆
答案：B

17.按照《党政机关公关处理工作条例》第十七条规定下列不能联合行文的是（）。
A:北京市政府、宣传部
B:北京市财政局、北京市民政局
C:北京市政府、海淀区政府
D:北京市委、北京市政府
答案：C

18.（）是服务型政府的本质特征，也是建设服务型政府总的指导思想和指导原则。
A:以发展为本
B:以GDP为本
C:强国为本
D:以人为本
答案：D

19.（）这一文种适用于干部的任免或聘用。
A:通知
B:通告
C:公告
D:提案
答案：A

20.我国的编制工作采取（）的领导体制。
A:归口管理
B:各管各的
C:统一领导，分级管理
D:统筹统分
答案：C

21.当前社会组织任用秘书多采用（），通过推荐，提名的方式对有关人员进行调配任职，这种方式具有上下一致、便于协调、效率高的特点。
A:委任式
B:选任式
C:聘任式
D:考任式
答案：A

22.汉高祖刘邦称赞张良说：“夫运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如子房，”运筹帷幄形象概括了管理的（）。
A:组织能力
B:计划能力
C:领导能力
D:控制能力
答案：B

23.上行文的行文规则中规定：“下级机关的请示事项，如需以本机关名义向上级机关请示，应当提出（）后上报，不得原文转报上级机关。”
A:辅佐性意见
B:可行性建议
C:执