历年浙江省江干区《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必刷200题题库及答案.docx

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历年浙江省江干区《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必刷200题题库及答案

第I部分单选题（100题）

1.下列业务中，能够导致银行存款增加的是（）。
A:销售商品收到对方开出的商业承兑汇票
B:销售货物尚未收到款项
C:从银行提取现金
D:将库存现金存入银行
答案：D

2.设立于M省Y市（计划单列市）的甲公司对Y市税务局做出的行政处罚决定不服申请行政复议。下列机关中，有权受理该申请的是（）。
A:Y市人民政府
B:国家税务总局
C:M省人民政府
D:M省税务局
答案：B

3.事业单位的收入一般在()时予以确认。
A:发出存货
B:开出发票
C:收到款项
D:提供服务
答案：C

4.根据个人所得税法律制度的规定，下列各项中，在计算个体工商户经营所得应纳税所得额时，可以从其收入总额中减除的是（）。
A:允许弥补的以前年度亏损
B:非广告性赞助支出
C:个人所得税税款
D:税收滞纳金
答案：A

5.根据资源税法律制度的规定，下列各项中，不属于资源税征税范围的是（）。
A:井矿盐
B:石灰石原矿
C:柴油
D:金锭
答案：C

6.根据车船税法律制度的规定，下列各项中，属于非机动驳船计税依据的是（）。
A:艇身长度
B:辆数
C:净吨位数
D:整备质量吨位数
答案：C

7.根据支付结算法律制度的规定，下列各项取得票据的人中，享有票据权利的是（）。
A:丙依法接受出票人签发的票据
B:丁因重大过失取得不符合规定的票据
C:甲以欺诈手段取得票据
D:乙以胁迫手段取得票据
答案：A

8.甲公司为增值税一般纳税人，2019年发生有关业务如下：
A:0.2
B:0.1
C:0.126
D:1
答案：C

9.下列事业单位的基金中，不是从收入或结余中提取的是()。
A:医疗基金
B:非流动资产基金
C:职工福利基金
D:修购基金
答案：B

10.根据劳动合同法律制度的规定，下列表述不正确的是()。
A:劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同
B:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80％或者劳动合同约定工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
C:劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
D:劳动者在试用期内提前15日通知用人单位，才可以解除劳动合同
答案：D

11.甲公司长期拖欠乙公司货款，双方发生纠纷，期间一直未约定纠纷的解决方式，为解决该纠纷，乙公司可采取的法律途径是（）。
A:提起行政诉讼
B:提起民事诉讼
C:申请行政复议
D:提请仲裁
答案：B

12.事业单位如发现现金短缺，属于无法查明原因的部分，报经批准后，应计入()。
A:其他支出
B:事业支出
C:经营支出
D:其他收入
答案：A

13.王某是甲公司的员工，2015年开始与甲公司连续签订了两次2年期的劳动合同；已知王某并不存在严重违反用人单位规章制度等法定情形。根据劳动合同法律制度的规定，2019年王某与甲公司再续订劳动合同时，王某（）。
A:无权要求订立无固定期限的劳动合同
B:有权要求订立无固定期限的劳动合同
C:与甲公司协商一致可以订立无固定期限劳动合同
D:只能要求订立无固定期限的劳动合同
答案：B

14.甲酒厂为增值税一般纳税人，2019年10月销售白酒50吨，取得含增值税销售额3390000元。已知增值税税率为13％，白酒消费税比例税率为20％，从量税税额为0.5元/500克。根据消费税法律制度的规定，甲酒厂当月应缴纳消费税税额的下列计算中，正确的是
A:3390000×20％＋50×2000×0.5＝728000（元）
B:3390000×20％＝678000（元）
C:3390000÷（1＋13％）×20％＝600000（元）
D:3390000÷（1＋13％）×20％＋50×2000×0.5＝650000（元）
答案：D

15.2014年年初某企业“利润分配——未分配利润”科目借方余额20万元，2014年度该企业实现净利润为160万元，根据净利润的10%提取盈余公积，2014年应计提法定盈余公积的金额为（）万元。
A:18
B:12
C:16
D:14
答案：D

16.某厂为增值税一般纳税人，下设一家非独立核算的门市部，2019年8月该厂将生产的一批实木地板交门市部，计价60万元。门市部将其对外销售，取得含税销售额77.22万元。已知实木地板的消费税税率为5%，该项业务应缴纳的消费税额为（）万元。
A:1.54
B:5.32
C:1.8
D:3.42
答案：D

17.2013年4月，赵某应聘到甲公司工作，双方口头约定了1个