2024年辽宁省凌海市事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》通关秘籍题库有答案.docx

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2024年辽宁省凌海市事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》通关秘籍题库有答案

第I部分单选题（100题）

1.从决策者数量的多少可以把决策类型分为个人决策和（）。
A:程序性决策
B:集体决策
C:理性决策
D:战略决策
答案：B

2.有些人认为女生天生就学不好理科，这种认知效应称为：
A:晕轮效应
B:首因效应
C:刻板效应
D:近因效应
答案：C

3.下列批复引语符合规范要求的是：
A:你局〔2017〕5号文《关于×××的请示》收悉
B:你局来文收悉
C:你局上月报来的请示收悉
D:你局《关于×××的请示》（台人〔2017〕5号）收悉
答案：D

4.对于同一个行政机构不能实行多头领导，同一项管理活动只能有一个领导指挥中心，避免多头管理的现象。这是行政组织结构设计原则中（）的要求。
A:完整统一原则
B:职能目标原则
C:人本原则
D:精简原则
答案：A

5.社区应深入开展以（），自我教育，自我服务为主要目标的民主管理实践，保障社区居民的知情权。
A:自我批评
B:自我奉献
C:自我管理
D:自我竞争
答案：C

6.公报适用于公布重要决定或者重大事项。下列关于公报的表述或使用不正确的是（）。
A:《中华人民共和国2019年国民经济和社会发展统计公报》
B:公报可以新闻的形式发布，也可以党政机关的名义发布
C:公报的内容是社会普遍关注的重大事件或党政机关的重要决定
D:《X省文化产业发展情况公报》
答案：D

7.组织最大的资源是（）。
A:不动产
B:人
C:产品
D:资金
答案：B

8.根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》第六条规定，应聘人员在考试过程中未在规定座位参加考试，或者未经考试工作人员允许擅自离开座位或者考场，经提醒仍不改正的，应该（）。
A:给予其当次该科目考试成绩无效的处理
B:将其违法违纪行为记录档案
C:取消其参加事业单位招聘资格
D:取消其本次应聘资格
答案：A

9.官僚制亦称科层制，是权力依职能和职位分工和分层、以规则为管理主体的管理方式和组织体系，它是由（）提出的。
A:威尔逊
B:布坎南
C:缪勒
D:韦伯
答案：D

10.用来转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文的通知是（）。
A:转发性通知
B:批转性通知
C:请转性通知
D:转交性通知
答案：A

11.市政府想要让下级单位学习省政府的公文，可以对省政府的公文进行转发，适用的公文文种是（）。
A:通知
B:批复
C:通告
D:函
答案：A

12.对事物做出先入为主的判断，属于心理效应中（）。
A:近因效应
B:光环效应
C:投射效应
D:定型效应
答案：D

13.根据公文授受机关的工作关系不同，可以将公文划分为（）。
A:平行文、下行文、越级行文
B:越级行文，逐级行文，多级行文
C:上行文、下行文、平行文
D:逐级行文、多级行文、直贯到底的行文
答案：C

14.通报一般用于（）。
A:转发上级机关、平行机关和不相隶属机关的公文
B:表彰先进、批评错误传达重要精神
C:批转下级机关的公文
D:答复下级机关请示事项
答案：B

15.下列公文一般有“广而告知”效果的是（）。
A:请示
B:批复
C:意见
D:决议
答案：D

16.组织中的创新可以分为渐进式创新和破坏式创新，对于两种创新，下列表述最准确的是（）。
A:破坏式创新的效果往往优于渐进式创新
B:破坏式创新只适合于技术创新，不适合于组织创新
C:渐进式创新的效果往往优于破坏式创新
D:渐进式创新往往更容易成功
答案：C

17.行政决策的（）是指系统各要素在系统中相互联系所带来的、超过各要素孤立时性质总和的效果。
A:动态原则
B:可行原则
C:择优原则
D:整体原则
答案：D

18.下列对授权的作用理解正确的是（）。
A:增加上级的威信
B:增加上下级的隔阂
C:授权与信任相关联
D:自己的事情可以麻烦别人
答案：C

19.不是《事业单位人事管理条例》规定的奖励种类的是：（）
A:记功
B:记大功
C:嘉奖
D:奖金
答案：D

20.应当标注签发人姓名的公文是（）。
A:等行文
B:平行文
C:上行文
D:下行文
答案：C

21.当你与领导的意见有冲突时，在通常情况下你会怎么处理：
A:无条件服从领导的意见
B:找其他同事沟通调解
C:先服从，有机会再向领导说明
D:坚持自己的意见，不会放弃
答案：C

22.决策过程的步骤始于（）。
A:识别问题
B:拟定备选方案
C:决策条件分析
D:确定决策目标
答案：A

23.双因素理论是赫茨伯格通过考察研究对象工作满意感与生产率的关系，