山西省代县2024年事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》内部题库及答案（典优）.docx

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山西省代县2024年事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》内部题库及答案（典优）

第I部分单选题（100题）

1.某公司总裁张一出国考察项目，指定由副总王二负责期间的公司事务；财务部经理刘三因为上月请病假，堆积的事务太多，于是商请田四帮助编制报表；总裁办何五前一晚接待公司客人，第二天没有来上班，同事马六主动代行何五的文秘工作。以上属于临时分担他人工作，但不承担相应责任的是（）。
A:田四和马六
B:田四
C:王二
D:马六
答案：A

2.在某政府服务提供过程中，领导强调不要太过于在意投入资源数量，而是要重视投入产出，为公民提供满意的服务。该领导的指示体现了（）形式。
A:质量控制
B:成本控制
C:程序控制
D:计划控制
答案：A

3.公共管理是以（）为核心的公共部门，为实现公共福祉和公共利益而依法运用多种手段对社会公共事务进行有效管理的活动。
A:国务院
B:社会团体
C:政府
D:人民群众
答案：C

4.政府财政审计和财政收支应该由两个部门负责，这是下列哪种财务控制方法的应用（）。
A:资产与记录保护控制
B:不相容职务分离控制
C:目标控制
D:授权控制
答案：B

5.下列符合公文标题的是（）。
A:国务院关于进行第7次全国人口普查的通报
B:国务院办公厅关于部分地区优化营商环境典型做法的通报
C:国务院关于打击滥用各种添加剂行为的通报
D:关于维护市场稳定，严厉打击哄抬物价行为的通报
答案：B

6.填入横线②处的发文字号，正确的是（）。
A:广州2019第197号
B:穗府函〔2019〕197号
C:函【2019】197号
D:粤(2019)197
答案：B

7.布置工作的通知正文内容不包括（）。
A:通知要求
B:通知意义
C:通知缘由
D:通知事项
答案：B

8.经正式批准在报刊上发表的公文应视为（）。
A:学习材料参考阅读
B:存本供存档备查
C:参考材料时保存
D:正式公文遵照执行
答案：D

9.世界上有各种各样的系统，从是否是人为的角度划分，可以分为自然系统和（）。
A:人造系统
B:寄生系统
C:机械系统
D:复合系统
答案：A

10.公文对于受文者，在法定的时间和空间内具有强制性，这是公文区别于其他文书的最大特点。这个特点指的是（）。
A:公文具有政治和政策性
B:公文具有查备的价值性
C:公文具有法定的权威性
D:公文具有传播知识性
答案：C

11.某市人民政府拟对政务新媒体工作先进单位予以表扬，现欲向各区人民政府及市政府各委、办、局等单位行文。对此，下列说法错误的是（）。
A:在公文中可号召向先进单位学习
B:可以附件的形式公布先进单位的名单
C:该公文着眼于奖惩有关单位或个人
D:该公文最合适的文种是通报
答案：C

12.书写该公文时，下列说法不正确的是（）。
A:使用公文专用语
B:多使用华丽的辞藻，使公文内容更为丰富
C:使用规范的书面语言
D:可用排比的修辞手法，加强表达效果
答案：B

13.“多劳多得，少劳少得”的分配制度，能有效调动员工工作积极性的内在原因是（）。
A:政令推动
B:利益驱动
C:企业文化驱动
D:社会心理推动
答案：B

14.当前越来越多的单位开始关注“人性化管理”，以适应日益激烈的人才竞争，以下管理手段与人性化管理不相符的是：
A:上级顾及员工的自尊，对其一般性工作过失可以不予追究
B:从高层管理到普通员工切实开展自我批评
C:结合企业发展需要，为员工制定个人职业发展计划
D:严肃纪律，强化绩效管理，创造竞争的工作氛围
答案：D

15.聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。聘用合同亦称聘任合同，是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议，关于聘用合同，下列说法中错误的是（）。
A:事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前15日书面通知，可以解除聘用合同
B:事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同
C:自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止
D:事业单位工作人连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同
答案：A

16.现代许多领导者认为，领导者必须善于消除分歧、动员下属，增强群体凝聚力，这不仅有利于领导者掌握情况，制定合理的决策，也有利于激励竞争意识。因此，优秀的领导者必须富有（）。
A:激励能力
B:沟通能力
C:宣传能力
D