内部使用安徽省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题加答案.docx

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内部使用安徽省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题加答案

第I部分单选题（100题）

1.《事业单位公开招聘人员暂行规定》中规定，事业单位公开招聘要坚持()的用人标准。
A:择优录用
B:公开平等
C:德才兼备
D:以德为先
答案：C

2.解决与机关工作人员生活起居有关问题的管理活动被称为（）。
A:物资管理
B:机关环境管理
C:服务后勤管理
D:生活后勤管理
答案：D

3.函是不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题，请求批准和答复审批事项时所使用的公文，以下选项中不属于函的作用的是（）。
A:传达和告知
B:询问和答复问题
C:向有关主管部门请求批准
D:相互商洽工作
答案：A

4.事业单位改革是（）的重要组成部分。
A:文化体制改革
B:社会管理体制改革
C:行政管理体制改革
D:科技体制改革
答案：C

5.省政府的公文同时发给市政府、市教育局，这种行文方式属于（）。
A:连续上行文
B:多级下行文
C:多级上行文
D:越级下行文
答案：B

6.决议是公文的一种形式，须经某一级机关或组织机构的法定会议对某一议题进行集体讨论，由法定多数表决通过，然后形成正式文件并以会议的形式公布，这体现了决议的（）特点。
A:重要性
B:程序性
C:合法性
D:可行性
答案：B

7.文件的拆封是文书人员的职责。至于密件，则应交（）。
A:机要文书或机要室拆封
B:办公厅（室）主任拆封
C:文书人员拆封
D:领导人本人或由其委托的人代拆
答案：A

8.本篇公文中存在几处问题，其中不包括（）。
A:发文日期书写有误
B:正文内容顺序不当
C:主送机关排序不当
D:附件内容有误
答案：A

9.对于一个单位来说，相对于内部提升而言，外部招聘的优点是（）。
A:易判断应聘人员能否胜任应聘岗位
B:来源广泛，选择余地大
C:可激励组织成员的进取心
D:便于了解候选人的优缺点
答案：B

10.人们总是倾向于过高估计自己的投入量，而过低估计自己所得到的报酬，对别人的投入量及所得报酬的估计则与此成反比。因此管理者在运用<u></u>时应当更多地注意实际工作绩效与报酬之间的合理性。
A:需要层次理论
B:公平理论
C:强化理论
D:激励模式理论
答案：B

11.下列各组文种中，都可以用于下行文的是（）。
A:命令、通报、纪要、通告
B:公报、议案、决议、公告
C:报告、通知、决定、指示
D:意见、请示、批复、通告
答案：A

12.情况紧急的请示，应在标题上写明<u></u>，在提出请求事项后，常以“专此请示，恳请批复”作结语，以表明事情的紧迫性。填入画横线处最恰当的一项是（）。
A:“紧急情况”
B:“请示，急”
C:“紧急请示”
D:“亟待回复”
答案：C

13.某省人民政府办公厅围绕启动全省森林资源年度清查的相关工作拟发通知，在编制发文字号时，下列说法正确的是：
A:发文字号中的年份和发文顺序号可互换位置
B:发文字号中的发文顺序号不可编虚位
C:发文字号中的年份和发文顺序号都用汉字数字标注
D:发文字号中的年份用圆括号括入
答案：B

14.事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现。下列<b>不属于</b>事业单位考核的是：
A:平时考核
B:专项考核
C:年度考核
D:聘期考核
答案：B

15.多个部门联合行文需标注发文机关，（）标在最前面。
A:主办机关
B:上级机关
C:其他系统的机关
D:组织序列表中靠前的机关
答案：A

16.按照公文的性质划分，通报属于（）。
A:指挥性公文
B:规范性公文
C:联系性公文
D:知照性公文
答案：D

17.填入画横线①处最恰当的公文文种为（）。
A:批复
B:公告
C:意见
D:通知
答案：D

18.早年某市工厂基建项目，在申报过程中，累计办理各类审批手续28项，前后盖了86枚图章，涉及33个审批部门，但项目的审批手续还未完结。解决该问题的切入点应是（）。
A:机构协调配置
B:转变政府职能
C:实现人员分流
D:建立健全法制
答案：B

19.在公文中一般对时间：公历世纪、年代、年、日、秒的表述一般用（）。
A:阿拉伯数字
B:大写汉字
C:小写汉字
D:小写汉字和阿拉伯数字
答案：A

20.公文写作要做到正确用词，要能够区分词语的感情色彩。下列词语中的贬义词是：
A:充斥
B:不刊之论
C:别开生面
D:兼收并蓄
答案：A

21.对于能挑150斤的人，领导者既不是只让他调100斤，也不是硬要他挑200斤，体现了：
A:爱护人才，关心帮助
B:量才用人，职能相称
C:用人不疑，疑人不