湖南省公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库（培优B卷）.docx

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湖南省公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库（培优B卷）

第I部分单选题（100题）

1.参照公务员管理事业单位和一般事业单位的主要区别在于（）。
A:所在的地区不同
B:单位所属的编制不同
C:服务的对象不同
D:实行的人事管理制度不同
答案：D

2.根据题意，该通知的发文机关应该是（）。
A:××县人民政府办公室
B:××县人民政府
C:中共××县委员会
D:中共××县委办公室
答案：A

3.政策过程中的关键环节是()。
A:政策执行
B:政策评估
C:政策审核
D:政策制订
答案：A

4.文书人员收到密件后，应交（）。
A:非分管领导
B:办公厅室主任拆封
C:机要文书或者机要室拆封
D:领导本人或由其委托的人代拆
答案：C

5.事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位。管理岗位分为（）等级。
A:十个
B:五个
C:七个
D:十三个
答案：A

6.决定是党政机关或企事业单位使用的下行公文，其特征不包括（）。
A:严肃、重要性
B:约束、规范性
C:指挥、决策性
D:简约、单一性
答案：D

7.公务员在任职和执行公务的活动中，对于下列哪种社会关系可以不用回避？（）
A:闺蜜
B:外祖父母
C:甥子女
D:夫妻
答案：A

8.公文按照不同的标准可以分为不同的种类，其中商洽性文件属于（）。
A:函
B:公告
C:通知
D:命令
答案：A

9.行政公文常用的修辞格有（）。
A:对偶反复引用
B:夸张排比反复
C:拟人引用排比
D:反复排比引用
答案：D

10.签发人应该用于()。
A:下行文
B:上行文
C:泛行文
D:平行文
答案：B

11.一般来说，负责本机关公文处理工作的是本机关的（）。
A:政策研究室
B:办公室
C:机要室
D:档案室
答案：B

12.美国心理学家马斯洛把人的需求按照由低到高的顺序分为（）
A:安全、生理、尊重、社交、自我实现
B:生理、安全、社交、尊重、自我实现
C:生理、安全、尊重、自我实现、社交
D:生理、尊重、安全、社交、自我实现
答案：B

13.函是指不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题，请求批准和答复审批事项时所使用的公文。《关于协商有关单位清理合肥大学城商业街周边临时摊点的函》属于：
A:请批函
B:商洽函
C:批准函
D:询问函
答案：B

14.下列关于事业单位人员养老保险制度改革的说法不正确的是（）。
A:立足社会主义初级阶段基本国情，合理确定了基本养老保险筹资和待遇水平
B:个人账户储存额用于工作人员养老，可以提前支取
C:对改革前参加工作、改革后退休的人员，通过实行过渡性措施，保持待遇水平不降低
D:实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度
答案：B

15.每个单位的情况不同管理者往往也会采取不同的管理方式，在实际生活中，管理者只强调工作效率而忽视人的因素的方式是（）。
A:任务型
B:合作型
C:家长型
D:风险型
答案：A

16.上述材料涉及的行政监督方式是（）。
A:政党监督
B:司法监督
C:专门监督
D:社会监督
答案：D

17.②处填入的主送机关应为（）。
A:省商务厅
B:省财政厅
C:省建设厅
D:省审计厅
答案：B

18.公文的权威性和行政约束力，来自（）的权威和合法地位。
A:审核机关
B:制发机关
C:收文机关
D:公文作者
答案：B

19.不属于规章制度特点的是（）。
A:约束性
B:商讨性
C:严谨性
D:法规性
答案：B

20.下列哪项文种属于知照性公文（）。
A:纪要
B:批复
C:函
D:上行意见
答案：C

21.现如今，政府的职能越来越全面和专业化，以下不属于政府职能的是（）。
A:经济职能
B:生态职能
C:社会职能
D:政治职能
答案：B

22.某大学拟发文处理在期末考试作弊的学生，应用（）行文。
A:通告
B:通知
C:通报
D:决定
答案：C

23.某地级市纪律检查委员会向所属省纪律检查委员会汇报重大案件查处情况，用（）行文。
A:通告
B:通报
C:通知
D:报告
答案：D

24.对各地政府部门而言，凡属事关公共利益的重大民生决策，不仅要做“可行性研究”，更不能忽略独立的“不可行性研究”。这样做的目的是（）。
A:尊重公民的平等权，树立政府权威
B:通过质疑与辩驳，使决策更科学
C:转变政府职能，建设完全透明政府
D:根治权力腐败，提高决策的可行性
答案：B

25.组织文化的核心和主体是（）。
A:制度层
B:组织架构
C:物质层
D:精神层
答案：D

26.（）是公文的主体，也是公文最重要的部分。
A:正文
B:编号
C:版头
D:落款
答案：A

27.领导