历年铜陵职业技术学院单招职业适应性测试考试大全加答案解析.docx

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历年铜陵职业技术学院单招职业适应性测试考试大全加答案解析

第I部分单选题（50题）

1.现有甲、乙两个书架，甲书架上书的数量是乙书架上书的数量的4/7两个书架上各增加55本书后，甲书架上书的数量与乙书架上书的数量比是5:6。则原来 甲书架上书的数量是()。
A:30本
B:40本
C:35本
D:20本
答案：D

2.某疫苗公司近来宣布全球首次HIV(人类免疫缺陷病毒)疫苗人体临床试验已经有了结果，在招募的393位健康志愿者中，均产生了对抗HIV的抗体且对HIV疫苗耐受性良好。该疫苗在感染HIV的环境中，可以将人类感染风险降低90%以上。以下各项如果为真，不能削弱上述结论的是()。
A:调查显示没有人愿意冒感染艾滋病的风险接受HIV疫苗接种试验
B:任何病毒侵犯人体之后，人体都会产生与之相对应的抗体。只不过在这些抗体中，有些有助于帮助人体建立对该病毒的免疫体系，还有些抗体对人体却没有
C:HIV抗体不属于保护性抗体，对人类战胜HIV并没直接的帮助。当前临床上只是将此作为筛查或者诊断HIV感染的重要依据
D:患者如果严格规范(终身)用药，就像治疗高血压、糖尿病这些慢性病一样，只要治疗时机把握得好，就能有效控制HIV病毒，预计寿命接近人均寿命水平
答案：D

3.知识产权作为一种现代产权制度，本质是通过产权激励，帮助创新者获得与其技术贡献相适应的回报。一家创新型企业研发新产品，必然要投入大量人力、物力和财力，如果知识产权得不到有效保护，就会严重影响企业的积极性及生产效益，进而影响整个创新环境。没有知识产权这一无形资产，企业就会失去核心竞争力，创新就成了无根之木、无源之水。对这段文字的主旨概括最准确的是()。
A:任何创新都需要大量人力、物力投入
B:保护知识产权就是保护创新
C:知识产权是企业或个人的核心竞争力
D:产权激励是创新的动力之源
答案：B

4.春节期间，某单位共有47名员工参加了慰问A、B、C三地困难群众的活动。已知有15名员工参加了慰问A地困难群众的活动，有23名员工参加了慰问B地困难群众的活动，有38名员工参加了慰问C地困难群众的活动。其中有5名员工均参加了3次慰问活动，则该单位有()名员工只参加了1次慰问活动。
A:19
B:25
C:23
D:21
答案：C

5.产品召回是指生产商将已经送到批发商、零售商或最终用户手上的产品收回。产品召回的典型原因是所售出的产品被发现存在缺陷。产品召回制度是针对厂家原因造成的批量性问题而出现的。其中，对于质量缺陷的认定和厂家责任的认定是最关键的核心。根据上述定义，下列属于产品召回的是()。
A:某玩具厂因某种玩具有害物质超标，向提起诉讼的部分消费者进行退货赔偿
B:某商家作出承诺，产品有问题可以无条件退货
C:某超市发现卖出的罐头已过期变质，及时告知消费者前来退货或换货
D:因质检把关不严，某厂有一批次品流入市场，厂家告知消费者前来退货
答案：D

6.阿什法则是指承认问题是解决问题的第一步，你愈是躲着问题，问题愈会揪住你不放。根据上述定义，下列符合阿什法则的是()。
A:某明星在微博上发文：“我们结婚了。”并发布结婚照
B:某企业负责人说：“我们随时面临破产，必须时时谋求变革。”
C:某部门的一位员工经常感慨：“别人的工作效率真高。”
D:某老师对学生说：“你整体成绩虽好，但是偏科太严重。”
答案：B

7.雁群在天空中飞翔，一般都是排成人字或一字阵，并定时交换左右位置。生物专家们经过研究后得出结论，即雁群这一飞行阵势是它们飞得最快最省力的方式，因为它们在飞行中后一只大雁的羽翼，能够借助前一只大雁的羽翼所产生的空气动力使飞行省力，一段时间后，它们交换左右位置，目的是使另一侧的羽翼也能借助于空气动力缓解疲劳。管理专家们将这种有趣的雁群飞翔阵势原理运用于管理学的研究中，并形象地称之为“雁阵效应”。根据上述定义，下列名句反映的道理和雁阵效应带给我们的启示一致的是()。
A:一花独放不是春，百花齐放春满园
B:山重水复疑无路，柳暗花明又一村
C:横看成岭侧成峰，远近高低各不同
D:试玉要烧三日满，辨材须待七年期
答案：A

8.某企业的一项调查显示：经营岗人员的平均收入是行政岗人员的2倍，因此经营岗人员的收入普遍都比行政岗人员高。以下哪项如果是真的，最能削弱上述论证?()
A:经营岗人员的人数只有20人，而行政岗人员却有35人
B:经营岗人员平均工龄是15年，比行政岗高很多，收入高些是很正常的
C:经营岗人员收入悬殊，最高收入与最低收入的差别远远大于行政岗人员
D:经营岗人员工资组成中有40%是绩效工资，而行政岗人员只有10%
答案：C

9.王明抄写一份报告，如果每分钟抄