河南省浚县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题及答案（各地真题）.docx

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河南省浚县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题及答案（各地真题）

第I部分单选题（100题）

1.管理中经常发生的冲突，绝大多数是由（）引起的。
A:个体差异
B:组织结构差异
C:沟通方式差异
D:群体差异
答案：B

2.命令一经发布，不管下级机关是否同意，有什么意见，有什么困难，都必须无条件、不折不扣地执行。这体现了命令的特点是（）。
A:必要性
B:权威性
C:命令性
D:强制性
答案：D

3.（）是行政协调中最常见的行政协调方法。
A:强制协调
B:会议协调
C:协商协调
D:信息协调
答案：B

4.矛盾的双方均各有道理，但又失之偏颇，很难明确地判断谁是谁非，在这种情况下宜采用的办法是：
A:调离
B:折中调和
C:不偏不倚
D:冷处理
答案：B

5.下列各项关于函的论述不正确的是（）。
A:函以平行为主，适用于不相隶属机关间相互商洽工作、询问和答复问题
B:函不具有法定效力
C:撰写函时主旨要单一，做到一事一函
D:作为公务信件的函，任何一级机关、团体、企事业均可使用
答案：B

6.从计划内容的明确性标准来看，我国的十三五计划属于（）。
A:长期计划
B:指导性计划
C:战略计划
D:综合计划
答案：B

7.某公司给县财政局发文商洽工作事宜，应选用的文种是（）。
A:报告
B:请示
C:意见
D:函
答案：D

8.下列公文语句需要修改的是：
A:改革开放向纵深迈进，民生持续改善，社会大局总体稳定。
B:政协委员们提出了很多卓有建树的意见和建议。
C:要降低制度性交易成本，转变政府职能，进一步清理规范中介服务。
D:会议指出，引领经济发展新常态，要努力实现多方面工作重点转变。
答案：B

9.（）指强者愈强、弱者愈弱的现象，广泛应用于社会心理学、教育、金融以及科学等众多领城。
A:蝴蝶效应
B:马太效应
C:鳄鱼法则
D:手表定律
答案：B

10.回复上级机关的询问，使用：
A:通知
B:通报
C:请示
D:报告
答案：D

11.分权制就是把企业管理权限适当地分散到组织的中基层，其最显要的特征是（）。
A:中基层有较多的决策权
B:上对下的控制较少
C:实行独立核算
D:实行独立经营
答案：A

12.不同的公文种类适用于不同的工作对象、内容与范围。下列正确适用于审批不相隶属单位申请事项的公文是<u></u>。
A:《××省交通运输厅关于同意××有限公司开展××业务的通知》
B:《××省交通运输厅关于同意××有限公司开展××业务的复函》
C:《××省交通运输厅关于同意××有限公司开展××业务的通告》
D:《××省交通运输厅关于同意××有限公司开展××业务的批复》
答案：B

13.根据公文性质作用的不同分类，下列给定文种可以划归到议决性公文中的是（）。①决议②议案③通报④决定⑤纪要
A:②④⑤
B:①③⑤
C:①②④
D:①④⑤
答案：D

14.当前我国进一步深化行政管理体制改革的重点是（）。
A:行政理念改革
B:政府职能改革
C:人事改革
D:机构改革
答案：B

15.在社会主义市场经济条件下，政府职能的范围有（）。
A:企业的财务管理
B:企业的人事管理
C:企业的注册登记
D:企业的生产经营管理
答案：C

16.2014年5月，我国某市政府组织1000个城乡劳动者免费参加职业培训，市政府此举所花费的开支的性质是（）。
A:三公经费支出
B:转移性支出
C:购买性支出
D:—般补贴支出
答案：C

17.中国俗语“三个和尚没水喝”家喻户晓，从管理学角度分析，其产生最主要的原因是（）。
A:缺乏领导
B:没有监督
C:职责不清
D:任务单一
答案：C

18.下列不属于事业单位竞聘上岗人选产生方式的是（）。
A:组织提名
B:外部推荐
C:自我推荐
D:群众推荐
答案：B

19.政府治理的社会化手段包括：
A:志愿者服务
B:流程再造
C:顾客服务
D:民营化
答案：A

20.推进平安社区建设，要科学合理划分警务区，社区至少（）发展壮大群防群治队伍。
A:二区一警
B:一区一警
C:一区二警
D:二区二警
答案：B

21.360度考核又叫做（）。
A:平衡计分卡
B:关键绩效指标（KPI）
C:全方位绩效考评
D:主观评价法
答案：C

22.《事业单位工作人员考核暂行规定》规定，有关考核的表述不正确的是（）。
A:考核结果应以书面形式通知被考核人，考核结果如有异议，可以在接到考核结果通知之日起十日内向考核组织申请复核
B:考核委员会或考核小组一般由本单位负责人、人事机构和有关部门负责人及工作人员代表组成
C:年度考核被确定