广东省饶平县2024年事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》内部题库带答案（能力提升）.docx

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广东省饶平县2024年事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》内部题库带答案（能力提升）

第I部分单选题（100题）

1.事业单位流程具有一定的（），以避免因经常性调整，而导致操作人员无所适从的局面出现。
A:政策性
B:制度性
C:稳定性
D:审批性
答案：B

2.批复是指答复下级机关的请示事项时使用的文种，是机关应用写作活动中的一种常用公务文书。下列关于“批复”的表述，正确的是（）。
A:有报告一定有批复
B:请示和批复总是成对出现
C:有请示不一定有批复
D:报告和批复总是成对出现
答案：B

3.关于“命令”的标题形式，下列说法中有误的一项是（）。
A:可由事由和文种构成
B:可由发令人职务和文种构成
C:可由发令机关和文种构成
D:可由发令人的职务、事由和文种构成
答案：D

4.政府人事行政部门要制定和完善相关政策，加强对事业单位岗位设置的指导、监督和管理，（），及时纠正违规行为，确保岗位设置工作有序进行。
A:抽样检查
B:不定期检查
C:定期检查
D:综合检查
答案：C

5.独裁主义气氛比较浓厚的组织中，信息沟通的主要方式可能是（）。
A:非正式沟通
B:横向交叉
C:自上而下
D:自下而上
答案：C

6.实施控制工作的必要性不包括（）。
A:组织活动存在复杂条件
B:管理失误不可避免
C:组织环境存在不确定因素
D:组织权力呈现高度集中态势
答案：D

7.近日，《湖南省旅游行政处罚自由裁量权实施标准》向市民征求意见，完成意见征求后，将送往省法制办报批。得到法制办认可后，争取在2017年底、2018年初实行。这一做法体现了（）。
A:政府尊重落实公民的直接参与决策和管理国家权利
B:政府淡出管理弱化管理职能的表现
C:政府坚持从群众中来到群众中去的工作方法
D:在我国，公民是立法的主体，公民立法为公民
答案：C

8.在我国，影响全国的特别重大的突发公共事件是由（）统一领导和协调应急处置工作。
A:省级政府
B:国务院
C:市级政府
D:县级政府
答案：B

9.下列应在首页标注签发人的公文文种是(）。
A:通报
B:命令
C:批复
D:请示
答案：D

10.下列选项中不属于公文收文办理程序的是（）。
A:承办
B:签收
C:初审
D:复核
答案：D

11.经过几轮征询后，该单位最终作出了符合市场未来趋势的预测结论。该单位采取的决策分析方法是（）。
A:投入产出分析
B:主观概率法
C:德尔菲法
D:可行性分析
答案：C

12.要克服组织在战略管理过程中不注重反馈和评估的做法，建立起符合组织特点的战略控制体系首先是要（）。
A:强化控制观念
B:树立组织愿景
C:调用可用资源
D:建立监控标准
答案：D

13.根据上下文，填入文中②处的词语，最恰当的一项是（）。
A:解决
B:落实
C:执行
D:贯彻
答案：A

14.下面不属于观念技能的是：
A:评价技能
B:判定技能
C:预测技能
D:概括技能
答案：A

15.根据《事业单位人事管理条例》的规定，下列不属于处分种类的是（）。
A:警告、记过
B:诫勉谈话
C:降低岗位等级
D:撤职、开除
答案：B

16.下列不可以联合行文的是（）。
A:省财政厅和省发改委
B:省人社厅政策法规处和规划财务处
C:国务院办公厅和中共中央办公厅
D:某地级市政府和该省公安厅
答案：B

17.下列关于对事业单位人事管理制度的说法中，正确的是（）。
A:事业单位建立的内部人事管理制度可以比国家规定的松
B:公开招聘是我国事业单位进人的主要方式
C:事业单位聘用合同可有可无
D:事业单位建立内部人事管理制度，经过本单位领导班子集体讨论通过后即可实行
答案：B

18.我国人才市场的综合管理部门是()。
A:地市级以上政府人力资源管理行政部门
B:县级以上政府人力资源管理行政部门
C:县级以上工商行政管理部门
D:地市级以上工商行政管理部门
答案：B

19.根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，因（）被判处管制拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除；案件特殊予以撤职更为适当的，可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准。
A:过失犯罪
B:教唆犯罪
C:协同犯罪
D:故意犯罪
答案：A

20.下列属于记录性公文发布形式的是（）。
A:纪要
B:公告
C:函
D:决定
答案：A

21.方华是某公司的一名销售部门经理，当有员工超额完成该季度的销售指标时，他会组织召开部门大会公开表扬优秀员工并颁发荣誉证书。方华主要是在行使领导的哪项基础性权力？（）
A:强制权
B:法定权
C:奖励权
D:专长权
答案