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专业精品辽宁省盘锦市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 精心整理辽宁省盘锦市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试真题题库【夺冠】 第I部分单选题(50题) 1.每天上完班之后,你一般的感受是()。 A:十分劳累 B:虽然忙,但还满意 C:乏味而沮丧 D:稍感劳累,但可以承受 答案:D 2.每一种个性特征都可以成为对外界刺激的一种习惯性反应,这是个性的() A:稳定性 B:特征性 C:独特性 D:一致性 答案:B 3.在培训文化发展的(),培训管理者既是组织战略的促进者,又是培训的实施者。 A:成熟阶段 B:确立阶段 C:发展阶段 D:萌芽阶段 答案:C 4.(2017年5月)组织职业生涯管理中,遵循()是维护管理人员整体积极性的保证。 A:利益整合原则 B:协作进行原则 C:全面评价原则 D:机会均等原则 答案:D 5.()思维障碍对解决老问题并没有什么影响。 A:直线型 B:权威型 C:习惯型 D:自我中心型 答案:C 6.企业的NNI考评一般是由()通过否决考评来进行的。 A:总经理 B:绩效日常管理小组 C:人力资源部 D:绩效管理委员会 答案:D 7.一般来说,股票期权的主要对象是()。 A:所有员工 B:公司经理 C:科技开发人员 D:决策层成员 答案:B 8.()是企业制定整体性薪酬战略优先考虑的目标。 A:效率目标 B:公平目标 C:合理目标 D:合法目标 答案:A 9.企业集团的基本特征不包括() A:由多个法人企业组成的企业联合体 B:以业务为主要的联结纽带 C:以母子公司为主体 D:具有多层次结构 答案:B 10.你与张某是同事,李某是你的主管,单从个人感情来说,你感觉李某不如张某。最近,张某和李某不知何故闹了别扭,而且越闹越僵。俩人都在向你诉说对方的缺点,你会()。 A:与俩人都保持一定的距离,避免介入是非 B:站在李某的立场上,因为上司总是水平更要高一些 C:想办法促成二人的和解 D:站在张某的立场上,因为他是自己的好朋友 答案:C 11.集团本部对事业部实施集权()措施时,事业部获得的利润首先要交付集团本部的经营管理费、科研费等费用。 A:预算控制 B:计划控制 C:分配控制 D:资金控制 答案:C 12.从学徒开始,到初级.中级和高级技工,最后发展到高级技师,这属于( A:技能操作型发展 B:企业管理型发展 C:专业技术型发展 D:专业技术与管理型发展 答案:A 13.企业集团()。 A:不是法律主体 B:具备总体法人地位 C:具备民事权利 D:是统负盈亏的经济实体 答案:A 14.国庆期间,市政园林部门布置花卉装点城市,临近的一家公司看到花卉无人看管,于是将街面上的花卉搬到自己公司,省力又省钱,就在这时,你所在公司的领导要求你负责布置花冉等景观,你会()。 A:像临近的那家公司一样,弄一些市政园林部门的花卉布置自家公司 B:向公司申请资金,租赁花丼布置自家公司 C:组织公司员工自己动手,做一些物件进行布置 D:插国旗、彩旗,购买几张宣传両进行布置 答案:C 15.平稳发展期的企业适宜采取()薪酬策略。 A:滞后型 B:跟随型 C:领先型 D:混合型 答案:B 16.(2016年5月)金字塔形的企业集团是由()联结方式形成的。 A:资金借贷型 B:环形持股型 C:共同投资型 D:层层控股型 答案:D 17.(2017年11月)下列行为中,管理者对培训支持程度最低的是() A:重新安排工作日程让员工安心参与培训 B:与受训者共同讨论培训中遇到的难题 C:在培训中任教 D:全程关心培训进展,了解员工的培训收获和感受 答案:A 18.领导对工作限制太多属于()方面的压力源。 A:组织结构与气候 B:组织中人际关系 C:职业发展 D:工作本身 答案:A 19.企业集团经营管理的真正权力中心是()。 A:董事会 B:经理班子 C:监事会 D:股东大会 答案:A 20.直线型思维障碍表现为()。 A:反面思维 B:迂回思维 C:阻碍思维 D:死记硬背现成答案 答案:D 21.(2017年5月)反映了不同时间测量结果的一致性。 A:同质性信度 B:评分者信度 C:稳定性信度 D:重测信度 答案:D 22.()实质上只有一个法人企业。 A:康采恩 B:托拉斯 C:辛迪加 D:卡特尔 答案:A 23.一般而言,股票期权的主要对象是()。 A:公司经理 B:所有员工 C:科技开发人员 D:决策层成员 答案:A 24.逆向转换型技法主要以逆向思维的方式进行创新,在经济管理中常用的主要是() A:二元坐标法 B:缺点逆用法 C:缺点列举法 D:希望点列举法 答案:B 25.(2015年5月)()不属于学习