山西省隰县公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库及答案【全优】.docx

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山西省隰县公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库及答案【全优】

第I部分单选题（100题）

1.办事机关是直接受领导机关领导，并直接为领导机关辅助和服务的办事机构。下列属于其主要任务的是（）。
A:完成上级行政机关交办的其他工作任务
B:调查研究，了解情况为领导机关出谋划策
C:检查监督下级行政机关贯彻执行上级行政机关的法规、政策和指示
D:处理本级行政机关的综合性事务
答案：D

2.钟宁是某事业单位的工作人员，因违纪受到了降低岗位等级的处分，该处分的期限是（）。
A:18个月
B:6个月
C:24个月
D:12个月
答案：C

3.依据同一层次上的各个行政组织所受上级指挥和控制的异同来划分，行政组织可分为（）。
A:首长制与委员会制
B:完整制与分离制
C:集权制与分权制
D:层级制与职能制
答案：B

4.用来传达重要精神和沟通重要情况的通报是（）。
A:传达通报
B:表彰通报
C:批评通报
D:情况通报
答案：D

5.这篇公文的发文字号格式有误，正确应为（）。
A:〔2018〕第126号
B:（2018）第126号
C:（2018）126号
D:〔2018〕126号
答案：D

6.（）管理是事业单位管理职能中的首要职能。
A:业务
B:事务
C:财务
D:人事
答案：D

7.多个部门联合行文需标注发文机关，（）标在最前面。
A:上级机关
B:组织序列表中靠前的机关
C:主办机关
D:其他系统的机关
答案：C

8.在其他环境条件基本相似的情况下，行政管理幅度与管理层次之间的关系为：
A:相一致
B:成反比
C:成正比
D:不相关
答案：B

9.自2018年8月1日起，我国再次提高部分退役军人和其他优抚对象等人员抚恤和生活补助标准。该举措（）。
A:表明公平是提高效率的保证
B:旨在引导企业承担社会责任
C:提高了劳动报酬初次分配比重
D:发挥了政府再分配调节的职能
答案：D

10.常用的绩效考评工具中，哪一种方法的优点是既拉开了被评估对象之间的等级差距，便于相对比较，又可以有效控制各等级的人数分布，避免盲目考评与失控现象。缺点是使绩效水平相近的员工，有可能划分到不同的等级中去，从而产生评估误差（）。
A:关键事件法
B:目标管理法
C:比例控制法
D:量表评定法
答案：C

11.行政领导者的最基本职责是：
A:行政决策
B:调研
C:亲身实践
D:接近群众
答案：A

12.以下关于公文的说法，有错误的一项是：
A:请示中，可以一文多事
B:报告是向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问时使用的陈述性公文
C:公文抄送机关可以是上级、平级、下级和不相隶属机关
D:公文中有发文机关署名的，应当加盖发文机关印章，并与署名机关相符
答案：A

13.生活中我们既在消费衣服，也在享用天气预报、国防、公园等公共产品。私人商品和公共产品的主要区别是（）。
A:前者具有竞争性和排他性，后者则没有
B:前者一定由私人生产，后者一定由政府生产
C:前者具有竞争性和非排他性，后者则没有
D:前者是私人使用的，后者是企业提供的
答案：A

14.需求层次理论是由（）提出的。
A:马斯洛
B:班杜拉
C:皮亚杰
D:柏拉图
答案：A

15.要允许不同声音，鼓励发表不同意见，学会从反面意见中吸取营养，可见，（）。
A:沟通过多不利于观点的达成
B:通过沟通获得的任何信息都可用于决策
C:沟通是管理层内部的事
D:沟通流畅有助于信息搜集
答案：D

16.某公司为了遏制人员滥用、浪费办公用品等物资的现象，规定凡是有上述行为的人员一经出现，将进行罚款。该公司通过采取（）来纠正偏差，达到控制的目的。
A:经济手段
B:文化手段
C:行政手段
D:法律手段
答案：A

17.日常监督，是指国家行政机关在日常工作中根据需要随时进行的各种双向监督。下列属于日常监督的是（）。
A:审计监督
B:财政部就其所主管的国家财政收支情况对各部委、各地区实施的监督
C:国务院各部委和直属机构对地方各级人民政府相应的工作部门所进行的监督
D:河南省人民政府对郑州人民政府的监督
答案：D

18.（）事业单位是我国事业单位的主体，其工作人员大约占目前我国事业单位工作人员规模的一半。
A:农业
B:科技
C:教育
D:体育
答案：C

19.在管理活动中，领导职能的本质是（）。
A:被领导者和追随者的服从
B:领导者的个人魅力
C:权力的运用
D:管理其下属，使其为公司效力
答案：A

20.公文拟制程序正确的是（）。
A:审核、修改、签发
B:起草、修改、签发
C:起草、审核、签发
D:起草、审核、修改
答案：C

21.联合行文时，公文的作者应