内部培训贵州省贵阳市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试内部题库及参考答案（达标题）.docx

专业精品贵州省贵阳市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

内部培训贵州省贵阳市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试内部题库及参考答案（达标题）

第I部分单选题（50题）

1.培训费用是（）。
A:劳动争议处理费用
B:人力资源管理费用
C:人工成本
D:工资项目
答案：B

2.(2017年11月)脱产培训的目的不包括（）
A:改善企业基层人员
B:为企业培养高层次管理人才
C:培养企业紧缺人员
D:为企业培养高层次技术人才
答案：A

3.企业内部劳动关系管理制度制定的主体是（）。
A:国家
B:企业主管部门
C:企业
D:企业与工会
答案：C

4.雇前背景调查涉及到很多方面，（）不是背景调查的主要调查项目。
A:个人资质调查
B:目前工资及其他福利调查
C:学历调查
D:个人资信调查
答案：B

5.现代培训活动的首要环节是()
A:分析培训需求
B:设计培训计划
C:选择培训范围
D:确定培训目标
答案：A

6.劳动法规定的劳动标准为（）劳动标准，具有单方面的（）。
A:最高；强制性
B:最低；非强制性
C:最高；非强制性
D:最低；强制性
答案：D

7.(2017年11月)（）是当人们生病或受到伤害后，由国家或社会提供医疗服务或经济补偿的一种社会保险制度。
A:养老保险
B:失业保险
C:医疗保险
D:工伤保险
答案：C

8.工作岗位评价标准不包括()
A:指标的量化标准
B:指标的分级标准
C:评价的流程标准
D:评价的方法标准
答案：C

9.(2016年11月)因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，可从劳动者工资中扣除，但每月扣除部分不能超过当月工资的（）。
A:0.4
B:0.2
C:0.5
D:0.3
答案：B

10.（）是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划。
A:费用规划
B:制度规划
C:组织规划
D:战略规划?
答案：D

11.(2018年5月)对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划是指（）
A:制度规划
B:人员规划
C:费用计划
D:战略规划
答案：C

12.一般情况，凡产量取决于个人努力程度的适宜采用（）
A:计时工资制
B:技能工资制
C:岗位工资制
D:计件工资制
答案：D

13.伤亡事故报告和处理制度是对劳动者在劳动生产过程中发生和生产有关的伤亡事故（）的规定。
A:报告、调查、登记、处理、统计、分析
B:报告、登记、调查、处理、统计、分析
C:登记、报告、调查、处理、统计、分析
D:登记、调查、报告、处理、统计、分析
答案：B

14.运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括()
A:不能激发受训者的学习热情
B:会占用培训者大量时间
C:影响员工的工作
D:对培训者的面谈技巧要求高
答案：A

15.(2017年11月)人员配置应遵循的原则不包括（）
A:人得其位
B:人尽其才
C:适才适所
D:岗得其人
答案：B

16.劳动合同中，法定条款不包括（）。
A:保密事项
B:工作内容
C:合同期限
D:劳动报酬
答案：A

17.现阶段，我国法定集体合同的附件主要是()
A:综合性集体合同
B:要式合同
C:工资协议
D:专项集体合同
答案：C

18.工作岗位调查通过（）不仅可以掌握现场观察或书面调查所不能获得的情报和资料。还能进一步证明现有资料的真实性和可靠性。
A:岗位
B:面谈
C:员工行为
D:员工工作表现
答案：B

19.(2015年11月)企业从外部聘请高等学校教师主要进行（）。
A:技能培训
B:业务培训
C:理论培训
D:专业培训
答案：C

20.招聘总成本中的直接成本部分不包括()
A:招聘人员差旅费
B:选拔费用
C:内部提升费用
D:招募费用
答案：C

21.劳动法律关系的特征不包括()。
A:它是双务关系
B:它具有国家强制性
C:它是劳动服务法律关系
D:它的内容是权利和义务
答案：C

22.一般来说，你做目前这份工作的想法是（）。
A:不让所学的知识闲置
B:为了生活
C:成为有钱的人
D:为社会做点事情
答案：D

23.以下关于调查问卷的设计说法错误的是()
A:尽量采用匿名方式
B:多采用主观问题方式
C:语言简洁
D:问题清楚明了无歧义
答案：B

24.(2018年11月)岗前培训的特点不包括（）。
A:个性化基础培训
B:非个性化培训
C:适应性培训
D:基础性培训
答案：A

25.(2018年11月)各种项目的预算要客观合理，防止人为加大加宽，以至于出现有预算没使用的情况。属于人力资源费用预算的（）。
A:客观准确原则
B:认真对待原则
C:整体素质原则
D:合法合理原则
答案：A

26.根据我国《劳动法》的规定，即使依照法定