整理山东省费县事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》真题及答案（夺冠系列）.docx

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整理山东省费县事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》真题及答案（夺冠系列）

第I部分单选题（100题）

1.事业单位工作人员受到撤职的受处分期间为（）。
A:12个月
B:6个月
C:9个月
D:24个月
答案：D

2.推行行政问责机制是强化行政监督的有效措施，行政问责制的特征之一是行政主体的确定性，即（）。
A:“如何问”
B:“向谁问”
C:“问什么”
D:“由谁问”
答案：D

3.市公安部门向省公安厅行文时，应选用的行文方式是（）。
A:上行文
B:逐级行文
C:平行文
D:下行文
答案：B

4.法约尔将管理活动分为计划、组织、指挥、协调和控制等五大管理职能，其中（）能使各职能机构与资源之间保持一定的比例，收入与支出保持平衡，协调材料与消耗成一定的比例。
A:控制
B:协调
C:组织
D:计划
答案：B

5.撰写请求批准的函要理由充分，请求批准的事项要明确清楚，下列不宜写在这种公函结尾处的是（）。
A:特此函复
B:请予协调解决
C:请予批准
D:请予回复
答案：A

6.以下关于会议纪要错误的是（）。
A:会议纪要的主要特点有三：纪实性、纪要性与系统性。
B:会议纪要的写作分为标题、正文和落款三部分。
C:会议纪要需要加盖印章
D:会议纪要主要分为行政例会纪要、座谈会议纪要
答案：C

7.根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，因（）被判处管制拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除；案件特殊予以撤职更为适当的，可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准。
A:过失犯罪
B:故意犯罪
C:协同犯罪
D:教唆犯罪
答案：A

8.复函常用（）作为结束语。
A:请即复函
B:特此复函
C:特此公告
D:特此函询
答案：B

9.下列情况不可以越级行文的是（）。
A:对直接上级机关的控告、揭发、检举等
B:与直接上级机关联系过一次，由于直接上级机关职能发生转移未能按时办理相关事宜
C:对间接上级机关直接交办事项的询问作出的答复等
D:下级机关遇到突发性的紧急情况，如战争、暴乱、重大事故、重大灾害等，逐级上报将延误时间，可能造成更大损失时
答案：B

10.有些人从某一职位退下来后，常抱怨“人走茶凉”，这反映他们过去在单位拥有的职权是一种（）。
A:法定职权
B:个人影响权
C:专长权
D:信息权
答案：A

11.公文用语的要求之一是（）
A:符合逻辑
B:得体
C:无懈可击
D:中肯
答案：A

12.关于公文使用，下列说法错误的是（）。
A:上级答复下级的请示用“批复”
B:上级的工作意图、要求告知给下级用“通知”
C:下级答复上级的询问用“报告”
D:下级向上级汇报工作用“决议”
答案：D

13.一些老同志从工作岗位上退下来后，由于对退出原有岗位后的角色没有充分的准备，导致退休后无法适应新的角色。上述现象反映的是（）。
A:角色不清
B:角色失败
C:角色冲突
D:角色中断
答案：D

14.公文行文关系应当根据________确定，一般不再越级请示和汇报。
A:领导指示
B:职权联系紧密程度
C:轻重缓急
D:隶属关系和职权范围
答案：D

15.下列不属于政府的运行职能的是（）。
A:协调职能
B:组织职能
C:控制职能
D:监督职能
答案：D

16.公民通过批评、建议、检举、揭发、申诉、控告等基本方式对国家机关及其工作人员权力行使行为的合法性与合理性进行监督。这也是行政监督中（）。
A:司法监督
B:立法监督
C:内部监督
D:社会监督
答案：D

17.事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、（）、择优方针。
A:透明
B:竞争
C:公平
D:公正
答案：B

18.某单位制发公文，王局长签发后，办公室李主任发现其中有错，于是修改后印制。该事例的错误是()。
A:违反合理分工签发的原则
B:违反党政分工的原则
C:违反先核后签的原则
D:违反分层签发的原则
答案：C

19.交谈时，秘书应根据交谈的具体语境选择礼貌的交谈方式，当秘书与不擅长辞令的谈话对象进行沟通时，可采用（）交谈方式。
A:倾泄式
B:跳跃式
C:启发式
D:评判式
答案：C

20.石家庄市税务局向社会公布征收年度税款事项，应用（）。
A:通告
B:公告
C:函
D:通知
答案：A

21.下列机关单位中，有权解除该涉密公文密级的是（）。
A:省人事厅
B:市财政局
C:市保密局
D:以上均不正确
答案：B

22.下列关于事业单位岗位设置管理的说法，错误的是（）。
A:专业技术一级岗位是国家专设的特级岗位
B:事业单位岗位设置应广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见
C:国家