整理广东省事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》及解析答案.docx

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整理广东省事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》及解析答案

第I部分单选题（100题）

1.冲突的合作观点表明，······，必须尽最大努力（），这是处理一切冲突的首要出发点。
A:寻求冲突双方的共同利益
B:保证组织公平
C:改进沟通方式
D:增加或合理配置资源
答案：A

2.对于涉密公文，除了需要根据涉密等级标注密级外，还应包括（）。
A:传播途径
B:涉密范围
C:保密期限
D:解密时限
答案：C

3.条例、规定、决定、办法、实施细则属于公文中的（）。
A:行政性文件
B:商洽性文件
C:公布性文件
D:规范性文件
答案：D

4.国家人力资源和社会保障部于2019年发的第119号文件，其公文发文字号应该写成（）。
A:人社部（2019）第119号
B:人社部发〔2019〕119号
C:2019人社部发（119）号
D:人社部2019发（119）号
答案：B

5.在节日文化活动管理中，居于主体地位的管理环节是（）。
A:业务管理
B:安全管理
C:效益管理
D:组织管理
答案：A

6.标题《司法部关于全国律师工作的会议纪要》的构成是（）。
A:事由<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=BtzJZPM8PjZ%2F5w9M2YJSYQ%3D%3D">文种
B:会议名称<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=BtzJZPM8PjZ%2F5w9M2YJSYQ%3D%3D">文种
C:发文机关<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=BtzJZPM8PjZ%2F5w9M2YJSYQ%3D%3D">事由<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=BtzJZPM8PjZ%2F5w9M2YJSYQ%3D%3D">文种
D:正标题<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=BtzJZPM8PjZ%2F5w9M2YJSYQ%3D%3D">副标题
答案：C

7.成功地履行管理职能的最基本要求是（）。
A:具有管理能力
B:具有管理愿望
C:德才兼备
D:符合“四化”要求
答案：B

8.要成功运用（）并提高组织整体绩效，必须遵循一定的原则。包括：按照工作之间自然的先后顺序来设计工作流程；减少对工作的检查和控制，把完成流程所需要的协调工作减少到最小；将任务进行合并；让员工做决策，以最有意义的方式来完成工作。
A:流程再造
B:目标管理
C:标杆管理
D:六西格玛管理
答案：A

9.公文行文关系中，下列主体之间构成隶属关系的是（）。
A:国务院和X省人民政府
B:X市财政局和X市人民医院
C:X大学和X市文体局
D:XX省财政厅和X市人民政府
答案：A

10.领导生命周期理论是（）的典型代表。
A:领导行为理论
B:情境领导理论
C:领导特质理论
D:领导权变理论
答案：D

11.某市发布的《脱贫攻坚就业扶贫行动计划》明确，支持建档立卡贫困劳动力直接开办“网店”“微店”创业，对在电商网络平台创业的建档立卡贫困劳动力，可享受灵活就业人员扶持政策和创业担保贴息贷款。政府这样做（）。
A:忽略了人民最关心最直接最现实的利益问题
B:是为了破除妨碍劳动力流动的体制机制弊端
C:是用积极就业政策以解决贫困人员就业问题
D:有利于通过调整初次分配政策激发创业动力
答案：C

12.当领导指导一个行政管理人员朝某一个方向活动，但是公众却希望他朝相反的方向活动之时，就会产生（），这是公共责任冲突最常见的形式之一。
A:角色冲突
B:利益冲突
C:经济冲突
D:权力冲突
答案：A

13.管理层次少而管理宽度大的组织结构被称为（）。
A:职能型组织结构
B:扁平式组织结构
C:事业部制组织结构
D:直线型组织结构
答案：B

14.事业单位人事争议诉讼属于（）范围。
A:民事、行政诉讼
B:行政诉讼
C:民事诉讼
D:刑事诉讼
答案：C

15.关于印发《××市人力资源和社会保障局局长办公室会议纪要的通知》，其作者是：
A:局长
B:会议记录者
C:局长秘书
D:××市人力资源和社会保障局
答案：D

16.“政者，正也。子帅以正，孰敢不正。”这句话表达的思想是：①治国理政必须遵循社会伦理规范②当政者的