吉林省昌邑区整理公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》大全【预热题】.docx

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吉林省昌邑区整理公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》大全【预热题】

第I部分单选题（100题）

1.所谓“权力清单”，是指将政府工作部门行使的各项行政职权及其依据，行使主体、运行流程、对应的责任等，以清单形式明确列示出来，向社会公布，接受社会监督。权力清单（）。
A:彰显“法无授权不可为”的理念，权责统一
B:可以提升政府行政能力、杜绝腐败现象
C:通过集中民智，创新行政管理模式
D:根本目的在于树立政府权威
答案：A

2.下列哪项不属于内部选拔制度的优点？（）
A:有利于鼓舞和维持组织成员士气
B:有利于缓和内部竞争之间的紧张关系
C:误用人才的风险小
D:任职者能够较快地开展工作
答案：B

3.公文印刷份数的顺序号，标注于公文首页的（）。
A:右上角
B:右下角
C:左上角
D:左下角
答案：C

4.行政组织结构中直线结构形式的特点不包括（）。
A:指挥命令统一，领导效率高
B:适用范围不受限
C:单一垂直领导
D:领导隶属关系明确
答案：B

5.为合理配置和有效利用国有资产，事业单位国有资产管理活动应坚持的原则不包括：
A:坚持实物管理与价值管理相结合
B:坚持政府占有和单位监管相结合
C:坚持资产管理与预算管理相结合
D:坚持所有权和使用权相分离
答案：B

6.涉密公文公开发布前应当履行解密程序。公开发布的时间、形式和渠道，由（）确定。
A:主办机关
B:领导机关
C:发文机关
D:主管机关
答案：C

7.国家行使政治职能是国家本质的表现和阶级统治的必然要求，体现了政府在国家社会生活中的整体作用和行政管理的基本范围。下列活动中，属于行政管理政治职能的是（）。
A:发挥市场资源配置作用
B:建设社会主义文化
C:加强国有资产管理
D:保障人民民主权利
答案：D

8.在诸多行政职能中，处于核心地位和起主导作用的职能是（）。
A:行政监督
B:行政协调
C:行政决策
D:行政执行
答案：C

9.2017年9月底，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《聘任制公务员管理规定（试行）》，明确指出，聘任制公务员的管理，坚持（）原则，坚持德才兼备，以德为先，坚持公开、平等、竞争、择优，坚持监督约束与激励保障并重，依照法定的权限，条件、标准和程序进行。
A:逢进必考、灵活淘汰
B:评聘分开、绩效管理
C:党管干部、党管人才
D:动态管理、能上能下
答案：C

10.根据双因素理论，下列不属于保健因素的是（）。
A:某单位为引进人才李教授提供独立办公室
B:某工程师刻苦钻研技术获得科学技术进步奖
C:某单位给员工发的年终奖比去年翻一番
D:王博士毕业去一家新单位，单位分给他100平米的住房
答案：B

11.人的差异是客观存在的，一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上，才能将工作做得最好。这体现了人员配备原则中的（）。
A:任人唯贤原则
B:量才适用原则
C:经济效益原则
D:规范化原则
答案：B

12.行政复议行为属于管理方法中的（）。
A:行政方法
B:经济方法
C:法律方法
D:情感方法
答案：C

13.N省交通运输厅对N省Q自治州交通运输局上报的《关于审批环城高速公路初步设计的请示》作出回复并提出意见，此时宜采用的文种是（）。
A:意见
B:决定
C:复函
D:批复
答案：D

14.下列关于人事争议处理时负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员应当回避的情形，正确的是（）。①与本人有利害关系的②与本人是同事关系的③与本人是上下级关系的④与本人近亲属有利害关系的⑤其他可能影响公正履行职责的
A:①④⑤
B:②④⑤
C:①②③
D:①③④
答案：A

15.（）是信息管理的中心枢纽，是信息工作得以科学进行的重要组织形式。
A:人员
B:物资
C:信息机构
D:信息流
答案：C

16.关于印发《××市人力资源和社会保障局局长办公室会议纪要的通知》，其作者是：
A:局长
B:会议记录者
C:××市人力资源和社会保障局
D:局长秘书
答案：C

17.《关于恒昌汽车零部件厂进口SD6型五轴数控车床的指示》，作者是（）。
A:签发文件的董厂长
B:××厂的负责人
C:××厂
D:起草文件的刘秘书
答案：C

18.此篇公文的成文日期“2017年11月20日”是（）。
A:公文在官网发布的日期
B:公文撰写完成的日期
C:公文印刷的日期
D:发文机关负责人签发的日期
答案：D

19.国务院部署和规范市场经济秩序的工作，用（）行文。
A:通知
B:通告
C:公告
D:通报
答案：A

20.假设**区人民政府对该公文进行回复，则可采用的文种是（）。
A:函
B:决定
C:通知