甘肃省凉州区2024年《消防设施操作员之消防设备基础知识》资格考试必背200题题库及答案【夺冠】.docx

专业《消防设施操作员之消防设备基础知识》资格考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

甘肃省凉州区2024年《消防设施操作员之消防设备基础知识》资格考试必背200题题库及答案【夺冠】

第I部分单选题（100题）

1.微型消防站灭火器材配置时，错误是（）
A:应在建筑物内部和避难层设置消防器材存放点，可根据需要在建筑之间分区域设置消防器材存放点
B:有条件微型消防站可根据实际选配消防车辆
C:应根据扑救初起火灾需要，配备一定数量灭火器、水枪、水带等灭火器材，配置外线电话、手持对讲机等通信器材
D:应设置人员值守、器材存放等用房且必须单独设置。
答案：D

2.机械加压送风管道的设置和耐火级限叙述不正确的是（）。
A:水平设置的送风管道未设置在吊顶内时，其耐火极限不应低于1.5h
B:未设置在管道井内或与其它管道合用管道井的送风管道，其耐火扱限不应低于1.00h
C:水平设置的送风管道，当设置在吊顶内时，其它耐火极限不低于0.50h
D:竖向设置的送风管道应独立设置在管道井内
答案：A

3.职业道德是职业范围内的特殊（）要求，是一般社会道德在职业生活中的具体体现。
A:道德
B:工作
C:纪律
D:组织
答案：A

4.对消防应急广播系统进行功能检查时,应在（）下测试消防应急广播与火灾声警报分时交替循环播放功能。
A:自动状态
B:手动状态
C:火警状态
D:无人状态
答案：A

5.下列关于地下商店营业厅内部装修材料中，可以采用B1级燃烧性能是（）。
A:墙面装修材料
B:装饰织物
C:地面装修材料
D:售货柜台、固定货架
答案：B

6.人们在生产、生活、工作和学习中都需要用火，稍有疏漏，就有可能酿成火灾。由此可证明消防工作特点具有（）。
A:经常性
B:技术性
C:社会性
D:行政性
答案：A

7.储罐区低倍泡沫系统按不同的安装方式有：固定式、半固定式和（）三种类型。
A:拖车式
B:移动式
C:卧式
D:立式
答案：B

8.在拨打火警电话向国家综合性消防救援机构报火警时，不是必须详细报告是（）。
A:火势情况和报警人姓名和所用电话号码
B:起火物
C:发生火灾单位领导姓名
D:发生火灾单位或个人详细地址、火灾概况、报警人基本情况
答案：C

9.（）燃烧面积小，用少量的灭火剂或灭火设备就可以把火扑灭，该阶段是灭火的最佳时机，故应争取及早发现，把火灾消灭在起火点。
A:火灾成长发展阶段
B:火灾衰减熄灭阶段
C:火灾猛烈燃烧阶段
D:火灾初起阶段
答案：D

10.保存文件可以点击菜单栏中“文件/保存”，或单击快速访问工具栏“保存”按钮，或者同时按下（）键。
A:Ctrl+S
B:Shift+S
C:Shift+B
D:Ctrl+B
答案：A

11.《消防法》规定，火灾扑灭后，发生火灾单位和相关人员应当按照（）要求保护现场，接受事故调查，如实提供与火灾有关情况。
A:单位领导
B:单位消防安全责任人
C:消防救援机构
D:公安机关
答案：C

12.采用局部应用灭火系统的保护对象，应符合下列规定：保护对象周围的空气流动速度不宜大于（），必要时应采取挡风措施。
A:5m/s
B:3m/s
C:10m/s
D:1m/s
答案：B

13.在空气中遇到明火或高温作用下会立即起火或发生微燃，火源移开后继续保持燃烧或微燃材料属于（）
A:B2级材料
B:A级材料
C:A1级材料
D:B1级材料
答案：A

14.整个房间都充满了火焰，房间内所有可燃物表面部分都卷入火灾之中，使火灾转化为一种极为猛烈燃烧，即产生了（）。
A:阴燃
B:轰燃
C:回燃
D:闪燃
答案：B

15.家用电器、电热设备等电气设备以及电线电缆等带电燃烧火灾属于（）火灾。
A:B类
B:A类
C:C类
D:E类
答案：D

16.《消防法》规定，机关、团体、企业、事业等单位应当落实（），制定本单位消防安全制度、消防安全操作规程，制定灭火和应急疏散预案。
A:消防安全责任制
B:安全生产责任制
C:岗位安全责任制
D:岗位防火责任制
答案：A

17.消防控制室内，设备面盘排列长度大于（）米时，其两端应设置宽度不小于1米通道。
A:5
B:2
C:3
D:4
答案：D

18.下列电线电缆绝缘材料选择不正确的是（）。
A:阻燃和非阻燃电缆不宜在同一通道内敷设
B:有清洁要求的民用建筑可使用交联聚氯乙烯电线电缆
C:应急照明系统应使用耐火电线电缆
D:地下商场可选用普通聚氯乙烯电线电缆
答案：D

19.一次造成（）人死亡的火灾，可判定为特别重大火灾。
A:10
B:5
C:38
D:15
答案：C

20.下列不属于消防行业职业道德的作用的是（）。
A:不断提高自身的职业技能和单位的火灾防控能力
B:调节消防行业从业人员内部