程序员面试问题.docx

2022程序员面试问题程序员面试问题作为程序员在求职面试中提前了解面试问题很有必要那么你做好面试打算了吗?下面阳光网我已经为你们整理了程序员面试问题一起来看看吧。程序员面试问题一1、你最擅长的技术方向是什么?回答提示：说和你要应聘的职位相关的课程表现一下自己的热诚没有什么坏处。2、你能为我们公司带来什么呢?回答提示：①假如你可以的话试着告知他们你可以减低他们的费用——“我已经接受过北大青鸟近两年专业的培训立即就可以上岗工作”。②企业很想知道将来的员工能为企业做什么求职者应再次重复自己的优势然后说：“就我的实力我可以做一个优秀的员工在组织中发挥实力给组织带来高效率和更多的收益”。企业喜爱求职者就申请的职位表明自己的实力比如申请营销之类的职位可以说：“我可以开发大量的新客户同时对老客户做更全面周到的服务开发老客户的新需求和消费。”等等。3、最能概括你自己的三个词是什么?回答提示：我常常用的三个词是：适应实力强有责任心和做事有始终结合详细例子向主考官说明4、你的业余爱好是什么?回答提示：找一些富于团体合作精神的这里有一个真实的故事：有人被推翻掉因为他的爱好是深海潜水。主考官说：因为这是一项单人活动我不敢确定他能否适应团体工作。5、作为被面试者给我打一下分回答提示：试着列出四个优点和一个特别特别特别小的缺点(可以埋怨一下设施没有明确责任人的缺点是不会有人介意的)。6、你怎么理解你应聘的职位?回答提示：把岗位职责和任务及工作看法阐述一下7、喜爱这份工作的哪一点?回答提示：信任其实大家心中肯定都有答案了吧!每个人的价值观不同自然评断的标准也会不同但是在回答面试官这个问题时可不能太干脆就把自己心理的话说出来尤其是薪资方面的问题不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑如交通便利工作性质及内容颇能符合自己的爱好等等都是不错的答案不过假如这时自己能细致思索出这份工作的别出心裁之处信任在面试上会大大加分。8、为什么要离职?回答提示：①回答这个问题时肯定要当心就算在前一个工作受到再大的委屈对公司有多少的怨言都千万不要表现出来尤其要避开对公司本身主管的指责避开面试官的负面心情及印象;建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上例如觉得工作没有学习发展的空间自己想在面试工作的相关产业中多加学习或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等回答的答案最好是主动正面的。②我希望能获得一份更好的工作假如机会来临我会抓住;我觉得目前的工作已经达到顶峰即沒有升迁机会。程序员面试问题二1、说说你对行业、技术发展趋势的看法?回答提示：企业对这个问题很感爱好只有有备而来的求职者能够过关。求职者可以干脆在网上查找对你所申请的行业部门的信息只有深化了解才能产生独特的见解。企业认为最聪慧的求职者是对所面试的公司预先了解许多包括公司各个部门发展状况在面试回答问题的时候可以提到所了解的状况企业欢迎进入企业的人是“知己”而不是“盲人”。2、对工作的期望与目标何在?回答提示：这是面试者用来评断求职者是否对自己有肯定程度的期望、对这份工作是否了解的问题。对于工作有的确学习目标的人通常学习较快对于新工作自然较简单进入状况这时建议你最好针对工作的性质找出一个的确的答案如业务员的工作可以这样回答：“我的目标是能成为一个超级业务员将公司的产品广泛的推销出去达到最好的业绩成效;为了达到这个目标我肯定会努力学习而我信任以我仔细负责的看法肯定可以达到这个目标。”其他类的工作也可以比照这个方式来回答只要在目标方面略微修改一下就可以了。3、说说你的家庭。回答提示：企业面试时询问家庭问题不是非要知道求职者家庭的状况探究隐私企业不喜爱探究个人隐私而是要了解家庭背景对求职者的塑造和影响。企业希望听到的重点也在于家庭对求职者的主动影响。企业最喜爱听到的是：我很爱我的家庭!我的家庭一向很和谐虽然我的父亲和母亲都是一般人但是从小我就看到我父亲起早贪黑每天工作特殊勤劳他的行动无形中培育了我仔细负责的看法和勤劳的精神。我母亲为人和善对人热忱特殊乐于助人所以在单位人缘很好她的一言一行也始终在教育我做人的道理。企业信任和谐的家庭关系对一个人的成长有潜移默化的影响。4、就你申请的这个职位你认为你还欠缺什么?回答提示：企业喜爱问求职者弱点但精明的求职者一般不干脆回答。他们希望看到这样的求职者：接着重复自己的优势然后说：“对于这个职位和我的实力来说我信任自己是可以胜任的只是缺乏阅历这个