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职业人物访谈记录总结_职业人物访谈笔记范文

怎么访谈职业人物，我们能从他们身上学到什么东西？今天小编
为大家精心整理了职业人物访谈记录总结，希望对大家有帮助。
职业人物访谈记录总结篇一
被采访人:李勇工作单位:桃江县公安局职位:副局长
工作时间:20xx年毕业学校:广西警官高等专科学校专业:法律事务
采访方式:qq聊天
1、请问你所毕业的院校,专业和工作的单位,工作了几年,担任什么
职位?
答:毕业于广西警官高等专科学校,专业是法律事务,工作了20xx年
了,在桃江县公安局担任副局长
2、你认为在学校学习的知识对你的工作有哪些帮助?一份优异的
学习成绩单在求职竞争中有什么优势?
答:在接触工作时能更及时反应,公安工作本来就是要求十分的严谨
和接受能力强,而对口的专业知识能很好的帮助到这一点,不需要花费更
多的时间去参加培训,能应工作需求马上进行必要工作.优异的成绩单并
不是在任何单位或是职业都能很好的利用上,但是作为用人单位的心理,
最直观的表现就是在于成绩单,总是会觉得高分的优异者的综合素质、
综合能力会比较让用人单位放心.
3、你觉得现在的你和刚走出校园的你相比,最大的改变在哪里?
答:个人对社会的感觉不同了,变得成熟,处事果断,处理危机能力增
强.以前对社会啊,对社会充满恐慌和迷茫,甚至厌恶,社会上很多事都是
跟学校所教授的背道而驰,会让你崩溃的,不过慢慢接受看开可能就会好
了.
4、我听说你在公务员面试上表现得很突出,可以谈谈你考公务员
面试时的经历和心得吗?
答:面试真的是要靠实力,其实很多人都知道我的面试出乎意料,总是
叫我告诉他们秘诀,其实,我的秘诀就是霸气.首先,重要的是不怯场,这是
基础.面试时考官提问的问题跟专业无关,跟你报考的职位有关.
5,您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是
重要的?
答:我的性格比较固执甚至可以说是比较随性,但是一定要原则性很
强,虽然你知道不可能只有黑白正反,但是公安工作必须要分清是非,对就
是对错就是错.在对待上对待下,对错自己把握,面对敌人只能有黑跟白.
能力方面嘛,只要想去做没有做不到的,干这行,危机处理能力极为重要.
6、您刚开始工作时遇到了什么困难,是如何面对解决的?
答:遇到上司争执的困难,解决办法从暴力解决到妥协忍让和,呵呵,
夸张了,只是讲理,对方不听我就甩门走了,因为我觉得违背了我的原则.
给领导留下不好的印象,所以我就要考公务员啊.
访谈人物6
被采访人:田灏工作单位:益阳市步步高分店职位:人力资源部部长
工作时间:20xx年毕业学校:湖南商学院专业:人力资源管理
采访方式:qq
1、您现在从事什么工作?
答:我毕业20xx年了,也换过一些工作,现在在益阳市的步步高分店
担任人力资源部部长,已经在这里工作5年了.
2、这份工作对学历有什么要求吗?你
答:对于我们这代人,要求不是很高,不过现在就业竞争越来越大,学
历高还是比较有优势的.
3、您是怎么看待考研热和专业不对口问题的?
答:考研对于今后的发展和提高竞争力还是很有用的,不然也不会有
那么多人考.
专业不对口其实这个问题真的就像人生的一场赌博,谁都没办法预
知以后的事,对不对口也是看某个时期市场经济所缺少的或是饱和的是
什么.
4、哪些证书对我们求职是非常必要的?
答:英语四、六级,助理人力资源管理师等,以后也可以考人力资源师
二级.
5、我们现在可以通过什么方式、提高哪些技能或素质,以便日后
能在激烈的求职竞争中胜出,你能给予一些建议吗?
答:能说会道肯定要的啦,还有我英语水平,公文写作能力,揣摩能力,
这几样无论去到哪里都会极受欢迎的.另外,有空余的精力和时间去做兼
职也很好.担任学生干部的经验在求职中有也有很优势,在你担任学生干
部期间,你可以明显知道你的能力.再给你点建议就是,发展好身边的有利
关系,这点至关重要,人力资源每个都重要,理清身边的资源会很有用.
6、您对目前的工作满意吗?这份工作实现了您的价值观吗?
答:整体来说,还是挺满意的,也基本上实现了我预期的目标.
职业人物访谈记录总结篇二
生涯人物访谈记录
访谈人物1
被访谈人:张其安工作单位:长沙lg公司职位:副总经理
工作时间:20xx年采访方式:面谈
1:您是如何找到这份工作的?
答:我在lg公司工作六年了,从最开始的低层管理者做起.一直保持
一颗上进积极的心,善于学习各方面的知识,一步步达到现在的高度.
2:目前,该行业需要怎样的教育背景话培训经历呢?
答:其实,我并没有本科毕业,能到达现在的职位,很大程度上在于我
的自学,由于我学历不高,所以总是利用各种空余时间阅读各方面的书籍,
包括管理方面的,不断充实自己.但是现在的市场竞争逐渐加大,学历高还
是有优势的,毕竟这是硬实力.
3:您认为做好这份工作应该具备哪