2024年甘肃省红古区《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必刷200题带答案（培优B卷）.docx

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2024年甘肃省红古区《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必刷200题带答案（培优B卷）

第I部分单选题（100题）

1.事业单位的收入一般在()时予以确认。
A:发出存货
B:收到款项
C:开出发票
D:提供服务
答案：B

2.甲公司通过签订服务期协议，提供10万元专项培训费用将尚有4年劳动合同期限的职工刘某派出参加6个月的专业技术培训。双方约定，刘某培训结束后须在甲公司工作满5年，否则应向公司支付违约金，刘某培训结束工作2年时因个人原因向公司提出解除劳动合同。下列关于刘某服务期约定及劳动合同解除的表述中，正确的是（）。
A:双方不得在服务期协议中约定违约金
B:5年服务期的约定因超过劳动合同剩余期限而无效
C:服务期约定因限制了刘某的自主择业权而无效
D:刘某可以解除劳动合同，但甲公司有权要求其支付违约金
答案：D

3.根据支付结算法律制度的规定，持票人对出票后定期付款的商业汇票的出票人和承兑人的权利，会因在一段期限内不行事而消灭，该期限为（）。
A:自出票日起2年
B:自到期日起6个月
C:自到期日起2年
D:自出票日起6个月
答案：C

4.根据个人所得税法律制度的规定，下列各项中，在计算个体工商户经营所得应纳税所得额时，可以从其收入总额中减除的是（）。
A:非广告性赞助支出
B:允许弥补的以前年度亏损
C:税收滞纳金
D:个人所得税税款
答案：B

5.甲企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%，商品销售价格均不含增值税。确认收入的同时，结转其销售成本。2019年7月，该企业发生的经济业务如下：
A:3
B:5
C:2
D:10
答案：B

6.甲公司为员工张某支付培训费用3万元，约定服务期3年。2年后，张某以甲公司自其入职之日起从未按照合同约定提供劳动保护为由，向甲公司提出解除劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，下列说法正确的是（）
A:张某违反了服务期的约定
B:甲公司可以要求张某支付1万元的违约金
C:甲公司可以要求张某支付3万元的违约金
D:张某无须支付违约金
答案：D

7.某公司属于增值税一般纳税人，2019年7月5日购入一台需要安装的机器设备，增值税专用发票注明的价款为600万元，增值税税额78万元，以上款项以支票支付。安装过程中领用本公司原材料80万元，该设备2019年8月8日达到预定可使用状态并交付车间使用。该固定资产预计使用5年，预计净残值率为5%，同时对该固定资产采用年数总和法计提折旧，则2020年应当计提的折旧额为（）万元。
A:196.45
B:200.97
C:172.26
D:215.33
答案：B

8.根据《中华人民共和国仲裁法》的规定，我国的仲裁机构属于（）。
A:国家行政二级单位
B:国家司法机关
C:国家行政机关
D:民间组织
答案：D

9.B公司为增值税一般纳税人，12月1日从A公司购入甲材料1000千克，每千克50元，增值税税率13%，当日以将于12月15日到期的票面金额为51000元的应收C公司的商业承兑汇票抵偿购料款，差额部分以银行存款结清。则B公司应记入“银行存款”账户的方向和金额为（）。
A:贷方5500元
B:借方1000元
C:借方5500元
D:贷方1000元
答案：A

10.财政部门对某厂(国有小型企业)2019年的会计工作进行检查，发现以下情况：
A:陈某具有丰富的工作经验、熟悉该厂情况，可以担任该厂的会计主管人员
B:陈某从未从事会计工作，不能担任该厂的会计主管人员
C:陈某既不具备会计师以上专业技术职务资格，也没有从事会计工作3年以上的经历，不能担任该厂的会计主管人员
D:陈某不具备会计师以上专业技术资格，不能担任该厂的会计主管人员
答案：C

11.下列应收、暂付款项中，不通过“其他应收款”科目核算的是（）。
A:应收出租包装物的租金
B:应向购货方收取的代垫运杂费
C:应向职工收取的各种垫付款项
D:应收保险公司的赔款
答案：B

12.甲企业为增值税一般纳税人，委托乙企业加工一批应交消费税的W材料，发出原材料的成本为50000元，加工费为10000元，取得的增值税专用发票上注明的增值税税额为1300元，发票已通过税务机关认证。由乙企业代收代缴的消费税为4000元。甲企业收回W材料直接用于销售。不考虑其他因素，甲企业收回委托加工W材料的成本为（）元。
A:64000
B:61700
C:65700
D:60000
答案：A

13.下列各项中，企业确认当期销售部门使用车辆应交纳的车船税，应借记的会计科目是（）。
A:销售费用
B:其他业务成本
C:管理费用
D:税金及附加
答案：D

14.根据我国企业所得税法的规定