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专业《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》考试必刷200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 完整版吉林省和龙市《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》考试必刷200题真题带答案(A卷) 第I部分单选题(100题) 1.下列各项中,关于收入确认和计量表述正确的有()。 A:可以采用实际测量的完工进度、评估已实现的结果、时间进度、已完工或交付的产品等产出指标确定恰当的履约进度 B:当履约进度能合理确定时,企业已经发生的成本预计能够得到补偿的,应当按照已经发生的成本金额确认收入 C:对于在某一时段内履行的履约义务,企业应当在该段时间内履约义务完成时确认收入 D:资产负债表日,企业按照合同的交易价格总额乘以履约进度确认当期收入 答案:A 2.根据《仲裁法》的规定,下面描述不正确的是()。 A:仲裁庭可以由3名仲裁员或者1名仲裁员组成 B:仲裁应当开庭进行 C:仲裁实行级别管辖和地域管辖 D:当事人对仲裁协议的效力有异议,应当在仲裁庭首次开庭前提出 答案:C 3.甲公司2019年12月份A商品有关收、发、存情况如下: A:2676 B:4460 C:1920 D:2540 答案:D 4.事业单位如发现现金短缺,属于无法查明原因的部分,报经批准后,应计入()。 A:其他支出 B:其他收入 C:经营支出 D:事业支出 答案:A 5.根据劳动合同法律制度的规定,下列表述不正确的是()。 A:劳动者在试用期内提前15日通知用人单位,才可以解除劳动合同 B:劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同 C:劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限 D:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准 答案:A 6.下列各项中,适用于单件、小批生产企业的产品成本计算方法是()。 A:逐步结转分步法 B:平行结转分步法 C:品种法 D:分批法 答案:D 7.根据社会保险法律制度的规定,关于符合条件的失业人员享受失业保险待遇的下列表述中,不正确的是()。 A:失业人员领取失业保险金的标准,不得低于当地最低工资标准 B:失业人员在领取失业保险金期间死亡的,其遗属有权领取一次性丧葬补助金和抚恤金 C:失业人员在领取失业保险金期间享受基本医疗保险待遇 D:失业人员领取失业保险金的期限自办理失业登记之日起计算 答案:A 8.张某任职于国内某软件公司,2019年3月取得的收入如下: A:3500-800=2700(元) B:3500×(1-20%)×70%=1960(元) C:3500×20%=700(元) D:3500×(1-20%)=2800(元) 答案:D 9.某企业以现金支付行政管理人员生活困难补助2000元,下列各项中,会计处理正确的是()。 A:借:其他业务成本2000贷:库存现金2000 B:借:营业外支出2000贷:库存现金2000 C:借:管理费用2000贷:库存现金2000 D:借:应付职工薪酬——职工福利费2000贷:库存现金2000 答案:D 10.2018年7月1日,某企业向银行借入一笔经营周转资金100万元,期限6个月,到期一次还本付息,年利率为6%,借款利息按月预提,2018年11月30日该短期借款的账面价值为()万元。 A:102.5 B:120.5 C:100 D:102 答案:C 11.根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动合同试用期的下列表述中,不正确的是()。 A:试用期包含在劳动合同期限内 B:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 C:劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期 D:以完成一定工作任务为期限的劳动合同,可以约定试用期 答案:D 12.方某工作已满15年,2009年上半年在甲公司已休带薪年休假5天;下半年调到乙公司工作,提出补休年休假的申请。已知,方某调到乙公司工作时当年剩余日历天数占全年日历天数的比例约为1/2。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是()。 A:不可以补休年休假 B:可补休5天年休假 C:可补休15天年休假 D:可补休10天年休假 答案:B 13.20199增值税一般纳税人)销售产品取得含增值税价款113000元,另收取包装物租金6780元。已知增值税税率为13%,甲公司当月该笔业务增值税销项税额的下列计算中,正确的是()。 A:(113000+6780)×13%=15571.4(元) B:(113000+6780)÷(1+13%)×13%=13780(元) C:113000÷(1+13%)×13%=13000(元) D:113000×13%=14690(元) 答案:B 14.甲公司为居民企业,主要从事化工产