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专业《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》考试题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 2024年陕西省汉阴县《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》考试内部题库及答案(易错题) 第I部分单选题(100题) 1.2019年10月,甲生产企业因业务需要,经某具有合法经营资格的中介机构介绍与乙企业签订了一份买卖合同,合同金额为20万元。甲生产企业向该中介机构支付佣金2万元。根据企业所得税法律制度的规定,甲生产企业在计算当年企业所得税应纳税所得额时,该笔佣金准予扣除的数额为()万元。 A:1.5 B:1 C:0.5 D:2 答案:B 2.下列各项中,属于法律事实中的相对事件的是()。 A:爆发战争 B:纵火 C:行政命令 D:地震 答案:A 3.2014年2月18日,甲公司签发一张转账支票交付给乙公司并授权其补记相关事项。乙公司于2月20日将该支票背书转让给丙公司,丙公司于3月3日向甲公司开户银行P银行提示付款,P银行拒绝付款。丙公司遂行使票据追索权。 A:2014年2月18日起3个月 B:2014年2月18日起6个月 C:2015年3月3日起6个月 D:2015年3月3日起3个月 答案:B 4.根据关税法律制度的规定,对原产于与我国签订含有特殊关税优惠条款的贸易协定的国家或地区的进口货物,按()征收关税。 A:最惠国税率 B:特惠税率 C:普通税率 D:协定税率 答案:B 5.某火电厂2009年占地80万平方米,其中厂区围墙内占地40万平方米,厂区围墙外灰场占地3万平方米,生活区及其他商业配套设施占地37万平方米。已知,该火电厂所在地适用的城镇土地使用税每万平方米年税额为1.5万元。根据城镇土地使用税法律制度的规定,该火电厂2009年应缴纳的城镇土地使用税税额为()万元。 A:115.5 B:60 C:55.5 D:120 答案:A 6.甲、乙因买卖货物发生合同纠纷,甲向法院提起诉讼。开庭审理时,乙提出双方签有仲裁协议,应通过仲裁方式解决。对该案件的下列处理方式中,符合法律规定的是()。 A:由甲、乙协商确定纠纷的解决方式 B:仲裁协议无效,法院继续审理 C:视为甲、乙已放弃仲裁协议,法院继续审理 D:仲裁协议有效,法院驳回甲的起诉 答案:C 7.某进出口公司进口一批设备,经海关审定的成交价格折合人民币(下同)为200万元。另外,向境外采购代理人支付的买方佣金5万元,货物运抵我国境内输入地点起卸前的运输费8万元、保险费2万元。根据关税法律制度的规定,下列计算正确的是()。 A:该批设备关税完税价格=200+5+8=213(万元) B:该批设备关税完税价格=200+8+2=210(万元) C:该批设备关税完税价格为200万元 D:该批设备关税完税价格=200+5+8+2=215(万元) 答案:B 8.乙劳务派遣公司应甲公司要求,将张某派遣到甲公司工作。根据劳动合同法律制度的规定,下列关于该劳务派遣用工的表述中,正确的是()。 A:甲公司与张某之间存在劳动合同关系 B:甲公司将张某再派遣到其他用人单位 C:乙公司应向张某按月支付劳动报酬 D:乙公司可向张某收取劳务中介费 答案:C 9.甲企业为居民企业。2019年有关收支情况如下: A:1719.5万元 B:1699.5万元 C:1669.5万元 D:1549.5万元 答案:C 10.某股份制公司委托某证券公司代理发行普通股200万股,每股面值1元,每股按2.3元的价格出售,按协议,证券公司从发行收入中收取2%的手续费,从发行收入中扣除。则该公司计入股本的数额为()万元。 A:460 B:200 C:450.8 D:250.8 答案:B 11.下列各项中,影响企业利润表“利润总额”项目的是()。 A:向灾区捐款发生的支出 B:收到投资者超过注册资本份额的出资额 C:确认的所得税费用 D:向投资者分配的现金股利 答案:A 12.某企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%。2019年12月,该企业以其生产的每台成本为150元的加湿器作为福利发放给职工,每名职工发放1台,该型号的加湿器每合市场售价为200元(不含税)。该企业共有职工200名,其中生产工人180名,总部管理人员20名,不考虑其他因素,下列各项中,关于该企业确认非货币性职工薪酬会计处理结果正确的是()。 A:确认管理费用4000元 B:确认应付职工薪酬45200元 C:确认管理费用3000元 D:计入生产成本27000元 答案:B 13.赵某工作已满15年,2015年7月1日调到乙公司工作,提出补休年休假的申请,则赵某可以享受的年休假是()天。 A:15 B:5 C:10 D:0 答案:B 14.下列各项中,不应在资产负债表“负债”项目中列示的是()。 A:应付职工薪酬 B:长期待摊费用