历年江苏省宿城区《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题真题题库（夺分金卷）.docx

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历年江苏省宿城区《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题真题题库（夺分金卷）

第I部分单选题（100题）

1.根据个人所得税法律制度的规定，下列各项中，属于居民个人的是（）。
A:在中国境内无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计不满180天的个人
B:在中国境内无住所而一个纳税年度内在中国境内累计居住了180天的个人
C:在中国境内有住所的个人
D:在中国境内无住所又不居住的个人
答案：C

2.甲公司通过签订服务期协议，提供10万元专项培训费用将尚有4年劳动合同期限的职工刘某派出参加6个月的专业技术培训。双方约定，刘某培训结束后须在甲公司工作满5年，否则应向公司支付违约金，刘某培训结束工作2年时因个人原因向公司提出解除劳动合同。下列关于刘某服务期约定及劳动合同解除的表述中，正确的是（）。
A:5年服务期的约定因超过劳动合同剩余期限而无效
B:双方不得在服务期协议中约定违约金
C:刘某可以解除劳动合同，但甲公司有权要求其支付违约金
D:服务期约定因限制了刘某的自主择业权而无效
答案：C

3.个体工商户李某，20×9年相关财务资料如下：
A:14.4
B:20.4
C:6
D:4.8
答案：A

4.辅助生产成本交互分配法的交互分配，是指将辅助生产成本首先在企业内部（）。
A:辅助生产车间与销售部门之间分配
B:辅助生产车间与基本生产车间之间分配
C:辅助生产车间与行政管理部门之间分配
D:辅助生产车间之间分配
答案：D

5.甲厂为增值税一般纳税人，2019年5月销售食品取得不含增值税价款113万元，另收取包装物押金2.26万元。已知增值税税率为13%，甲厂当月销售食品应缴纳增值税的下列计算中，正确的是（）。
A:[113+2.26÷（1+13%）]×13%=14.95（万元）
B:（113+2.26）÷（1+13%）×13%=13.26（万元）
C:113÷（1+13%）×13%=13（万元）
D:113×13%=14.69（万元）
答案：D

6.2019年12月份，甲公司管理部门使用的固定资产累计折旧金额为30万元，车间管理部门使用固定资产累计折旧金额为15万元，销售部门发生的业务费为26万元，财务部门人员的职工薪酬为10万元，则2019年12月份甲公司计入管理费用的金额为（）万元。
A:40
B:45
C:81
D:71
答案：A

7.某企业为增值税-般纳税人，购入生产用设备一台，增值税专用发票上注明价款10万元，增值税1.3万元，发生运费取得增值税专用发票注明运费0.5万元，增值税0.045万元，发生保险费取得增值税专用发票注明保险费0.3万元，增值税0.018万元，该设备取得时的成本为（）万元。
A:10
B:10.873
C:10.8
D:12.163
答案：C

8.企业扩建一条生产线，该生产线原价为1000万元，已提折旧300万元，扩建生产线发生相关支出800万元，且满足固定资产确认条件。不考虑其他因素，该生产线扩建后的入账价值为（）万元。
A:1800
B:1000
C:1500
D:800
答案：C

9.甲上市公司2017年发生与其所有者权益有关的业务如下：
A:200000
B:160000
C:159600
D:40000
答案：C

10.甲企业为增值税一般纳税人，委托乙企业加工一批应交消费税的W材料，发出原材料的成本为50000元，加工费为10000元，取得的增值税专用发票上注明的增值税税额为1300元，发票已通过税务机关认证。由乙企业代收代缴的消费税为4000元。甲企业收回W材料直接用于销售。不考虑其他因素，甲企业收回委托加工W材料的成本为（）元。
A:61700
B:60000
C:65700
D:64000
答案：D

11.关于固定资产，下列说法中错误的是（）。
A:固定资产的盘盈或盘亏，均应计入当期损益
B:企业处置固定资产时，应通过“固定资产清理”科目核算
C:当月增加的固定资产当月不计提折旧
D:符合固定资产确认条件的大修理费用应予以资本化
答案：A

12.乙劳务派遣公司应甲公司要求，将张某派遣到甲公司工作。根据劳动合同法律制度的规定，下列关于该劳务派遣用工的表述中，正确的是（）。
A:乙公司应向张某按月支付劳动报酬
B:甲公司与张某之间存在劳动合同关系
C:乙公司可向张某收取劳务中介费
D:甲公司将张某再派遣到其他用人单位
答案：A

13.甲设计公司为增值税小规模纳税人，2014年6月提供设计服务取得含增值税价款206000元；因服务中止，退还给客户含增值税价款10300元。已知小规模纳税人增值税征收率为3%，甲设计公司当月应缴纳增值税税额的下列计