历年河南省巩义市《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题大全附答案（轻巧夺冠）.docx

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历年河南省巩义市《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题大全附答案（轻巧夺冠）

第I部分单选题（100题）

1.某事业单位经批准处置报废的检测设备两台。每台计算机的账面原值为20000元，每台已计提折旧10000元，共用现金支付清理费用1000元，每台残料收入为1500元，已存入银行。
A:转入待处置资产时，应借记"待处置资产损溢"10000元
B:支付清理费用减少"专用基金-修购基金"
C:处置净收入计入营业外收入中
D:残料收入冲减"待处置资产损溢"
答案：D

2.根据支付结算法律制度的规定，下列关于预付卡的表述不正确的是（）。
A:预付卡以人民币计价，不具有透支功能
B:记名预付卡可挂失，可赎回，不得设置有效期
C:不记名预付卡有效期不得低于5年
D:单张记名预付卡资金限额不得超过5000元，单张不记名预付卡资金限额不得超过1000元
答案：C

3.上海市人民法院在审理行政性案件时，不可以作为审理参照的是（）
A:上海市人大制定的地方性法规
B:法律
C:行政法规
D:国家税务总局制定的部门规章
答案：D

4.甲贸易公司位于市区，实际占地面积为5000平方米，其中办公区占地4000平方米，生活区占地1000平方米；甲贸易公司还有一处位于农村的仓库，实际面积为1500平方米。已知，城镇土地使用税适用税率每平方米税额为5元。计算甲贸易公司全年应缴纳城镇土地使用税税额的下列算式中，正确的是（）。
A:（5000+1500）×5=32500（元）
B:（4000+1500）×5=27500（元）
C:5000×5=25000（元）
D:4000×5=20000（元）
答案：C

5.甲乙双方在合同中，针对收益分配问题约定了仲裁条款，但该合同违反了法律的相关规定。后双方在合作中因收益分配问题发生纠纷，则下列表述中，正确的是（）。
A:不能申请仲裁，因为该合同违反法律规定，是无效的
B:不能申请仲裁，因为法院享有对该纠纷的管辖权
C:可以申请仲裁，因为仲裁条款的效力具有独立性
D:可以申请仲裁，但双方必须重新签订仲裁协议
答案：C

6.某企业实行标准工时制。2017年3月，为完成一批订单，企业安排全体职工每工作日延长工作时间2小时，关于企业向职工支付加班工资的下列计算标准中，正确的是（）。
A:不低于职工本人小时工资标准的150%
B:不低于职工本人小时工资标准的100%
C:不低于职工本人小时工资标准的200%
D:不低于职工本人小时工资标准的300%
答案：A

7.事业单位如不设"预收款项"科目，则可以把预收款项增加额计入()。
A:应收账款借方
B:应收账款贷方
C:应付账款借方
D:应付账款贷方
答案：B

8.个体工商户张某2016年度取得营业收入200万元，当年发生业务宣传费25万元，上年度结转未扣除的业务宣传费15万元。已知业务宣传费不超过当年营业收入15%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。个体工商户张某在计算当年个人所得税应纳税所得额时，允许扣除的业务宣传费金额为（）。
A:15万元
B:40万元
C:25万元
D:30万元
答案：D

9.王某是甲公司的员工，2015年开始与甲公司连续签订了两次2年期的劳动合同；已知王某并不存在严重违反用人单位规章制度等法定情形。根据劳动合同法律制度的规定，2019年王某与甲公司再续订劳动合同时，王某（）。
A:与甲公司协商一致可以订立无固定期限劳动合同
B:无权要求订立无固定期限的劳动合同
C:只能要求订立无固定期限的劳动合同
D:有权要求订立无固定期限的劳动合同
答案：D

10.根据土地增值税法律制度的规定，下列各项中，属于土地增值税的征税范围的是（）。
A:企业间的房地产交换
B:房地产的抵押
C:房地产的出租
D:房地产的代建
答案：A

11.甲公司为增值税一般纳税人，主要从事化妆品生产和销售业务，2019年9月有关经营情况如下：
A:［678÷（1+13%）+3.39］×15%
B:678÷（1+13%）×15%
C:（678+3.39）÷（1+13%）×15%
D:678×15%
答案：B

12.2019年11月，甲公司与王某的劳动合同期限尚未届满，但甲公司主动与王某协商解除劳动合同。已知王某在甲公司的工作年限为5年零4个月，合同解除前12个月王某的月平均工资为10000元，上年度当地职工月平均工资为3000元。有关劳动合同解除时甲公司应向王某支付的经济补偿金，下列计算正确的是（）。
A:3000×3×5.5=49500(元)
B:10000×5.5=55000(元)
C:3000×3×5=45000(元)
D