浙江省拱墅区《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试及参考答案（突破训练）.docx

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浙江省拱墅区《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试及参考答案（突破训练）

第I部分单选题（100题）

1.根据会计法律制度的规定，作为记账凭证编制依据的必须是（）的原始凭证和有关资料。
A:经过审核
B:领导认可
C:经办人签字
D:金额无误
答案：A

2.某事业单位经批准处置报废的检测设备两台。每台计算机的账面原值为20000元，每台已计提折旧10000元，共用现金支付清理费用1000元，每台残料收入为1500元，已存入银行。
A:残料收入冲减"待处置资产损溢"
B:转入待处置资产时，应借记"待处置资产损溢"10000元
C:处置净收入计入营业外收入中
D:支付清理费用减少"专用基金-修购基金"
答案：A

3.下列各项中，不属于所有者权益变动表中至少应当单独列示的项目是（）。
A:会计估计变更
B:综合收益总额
C:所有者投入资本
D:会计政策变更
答案：A

4.甲公司为增值税一般纳税人，存货按实际成本进行日常核算，2019年12月初“应收账款”科目借方余额600万元(各明细科目无贷方余额)，“坏账准备一应收账款”科目贷方余额60万元。
A:565
B:570
C:570.45
D:500
答案：C

5.甲公司为制造业企业系增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13％，所得税税率为25％，假定销售商品、原材料和提供服务均符合收入确认条件，其成本在确认收入时逐笔结转，商品、原材料售价中不含增值税。2020年甲公司发生如下交易或事项：
A:270
B:180
C:300
D:200
答案：A

6.张某兴办甲个人独资企业，2016年相关财务资料如下：
A:16万元
B:0万元
C:6.4万元
D:9.6万元
答案：D

7.2019年11月，甲公司与王某的劳动合同期限尚未届满，但甲公司主动与王某协商解除劳动合同。已知王某在甲公司的工作年限为5年零4个月，合同解除前12个月王某的月平均工资为10000元，上年度当地职工月平均工资为3000元。有关劳动合同解除时甲公司应向王某支付的经济补偿金，下列计算正确的是（）。
A:10000×5.5=55000(元)
B:3000×3×5=45000(元)
C:10000×5=50000(元)
D:3000×3×5.5=49500(元)
答案：D

8.张某任职于国内某软件公司，2019年3月取得的收入如下：
A:1064
B:1000
C:1270
D:1080
答案：D

9.某企业实行标准工时制。2017年3月，为完成一批订单，企业安排全体职工每工作日延长工作时间2小时，关于企业向职工支付加班工资的下列计算标准中，正确的是（）。
A:不低于职工本人小时工资标准的300%
B:不低于职工本人小时工资标准的150%
C:不低于职工本人小时工资标准的100%
D:不低于职工本人小时工资标准的200%
答案：B

10.甲公司2019年9月2日以1300万元价格对外转让一项商标权。该商标权系甲公司2016年1月9日以2000万元购入，购入时该商标权预计使用8年，法律规定有效期10年。甲公司采用直线法对无形资产计提摊销，预计净残值为零。假定不考虑相关税费，则甲公司在转让无形资产时应确认的损益为（）万元。
A:266.67
B:220.45
C:216.67
D:290.64
答案：C

11.仲裁裁决书的生效时间是（）
A:自交付之日
B:自作出之日
C:自送达之日
D:自签收之日
答案：B

12.某企业为增值税一般纳税人，本月购入甲材料2060公斤，每公斤单价（不含增值税）50元，另外支付运杂费3500元，运输途中发生合理损耗60公斤，入库前发生挑选整理费用620元。该批材料入库的实际单位成本为每公斤（）元。
A:51.81
B:52
C:53.56
D:50
答案：C

13.甲企业为增值税一般纳税人，主要从事小汽车的制造和销售业务。2019年7月有关业务如下：
A:45493
B:45478
C:45488
D:45483
答案：C

14.甲商业银行M支行为增值税一般纳税人，主要提供相关金融服务，乙公司为其星级客户。甲商业银行M支行2019年第3季度有关经营业务的收入如下：
A:37.1×6％+12.72÷(1+6％)×6％=2.95(万元)
B:37.1÷(1+6％)×6％+874.5×6％=54.57(万元)
C:(6491.44+874.5)÷(1+6％)×6％=416.94(万元)
D:(6491.44+37.1)×6％=391.71(万元)
答案：C

15.根据资源税法律制度的规定，下列各项中，需要计算缴纳资源税的是(??)。
A:丁企业开采原油过程中加热用的原油
B: