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专业《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》考试题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 江西省浮梁县《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》考试真题题库(达标题) 第I部分单选题(100题) 1.2020年3月4日,某事业单位以财政授权支付的方式支付印刷费10万元。财会部门根据有关凭证作出的下列账务处理正确的是()。 A:借:业务活动费用10贷:货币资金10同时,借:事业支出10贷:资金结存——零余额账户用款额度l0 B:借:业务活动费用10贷:资金结存10同时,借:事业支出10贷:资金结存——零余额账户用款额度l0 C:借:业务活动费用10贷:资金结存——零余额账户用款额度10同时,借:事业支出10贷:零余额账户用款额度l0 D:借:业务活动费用10贷:零余额账户用款额度10同时,借:事业支出10贷:资金结存——零余额账户用款额度l0 答案:D 2.根据《民法总则》的规定,对始终不知道自己权利受到损害的当事人,其最长诉讼时效期间是()。 A:3年 B:30年 C:5年 D:20年 答案:D 3.甲公司为增值税一般纳税人,主要提供电信服务。2019年10月,甲公司提供基础电信服务取得不含税销售额100万元,提供增值电信服务取得不含税销售额80万元。甲公司对不同种类服务的销售额分别核算。甲公司当月的销项税额为()万元。 A:13.8 B:15.8 C:30.6 D:14.8 答案:A 4.甲公司通过签订服务期协议,提供10万元专项培训费用将尚有4年劳动合同期限的职工刘某派出参加6个月的专业技术培训。双方约定,刘某培训结束后须在甲公司工作满5年,否则应向公司支付违约金,刘某培训结束工作2年时因个人原因向公司提出解除劳动合同。下列关于刘某服务期约定及劳动合同解除的表述中,正确的是()。 A:双方不得在服务期协议中约定违约金 B:刘某可以解除劳动合同,但甲公司有权要求其支付违约金 C:服务期约定因限制了刘某的自主择业权而无效 D:5年服务期的约定因超过劳动合同剩余期限而无效 答案:B 5.根据社会保险法律制度的规定,下列关于职工基本养老保险个人账户的表述中,不正确的是()。 A:职工按照国家规定的本人工资的一定比例缴纳的基本养老保险费,全部记入个人账户 B:职工基本养老保险个人账户免征利息税 C:职工基本养老保险个人账户不得提前支取 D:无雇工的个体工商户自愿按照国家规定缴纳的基本养老保险费,全部记入个人账户 答案:D 6.2016年12月31日,某企业进行现金清查,发现库存现金短款300元。经批准,应由出纳员赔偿180元,其余120元无法查明原因,由企业承担损失。不考虑其他因素,该业务对企业当期营业利润的影响金额为()元。 A:120 B:300 C:180 D:0 答案:A 7.某商场2019年5月份月初甲商品进价成本为170000元,售价总额为200000元,本月购进甲商品的进价成本为230000元,售价总额为300000元,本月销售收入为400000元。在采用售价金额核算法的情况下,该企业本月甲商品的月末库存成本为()元。 A:100000 B:80000 C:110000 D:70000 答案:B 8.下列各项中,不应计入销售费用的是()。 A:已售商品预计保修费用 B:随同商品出售且单独计价的包装物成本 C:为推广新产品而发生的广告费用 D:随同商品出售而不单独计价的包装物成本 答案:B 9.2014年10月,张某到甲公司工作。2015年11月,甲公司与张某口头商定将其月工资由原来的4500元提高至5400元。双方实际履行3个月后,甲公司法定代表人变更。新任法定代表人认为该劳动合同内容变更未采用书面形式,变更无效,决定仍按原每月4500元的标准向张某支付工资;张某表示异议,并最终提起诉讼。关于双方口头变更劳动合同效力的下列表述中,正确的是()。 A:双方口头变更劳动合同但实际履行未超过6个月,该劳动合同变更无效 B:双方口头变更劳动合同且实际履行已超过1个月,该劳动合同变更有效 C:劳动合同变更在实际履行3个月期间有效,此后无效 D:因双方未采取书面形式,该劳动合同变更无效 答案:B 10.甲公司2020年2月20日向乙公司销售一批商品,不含税货款50000元,适用增值税税率为13%。乙公司开来一张出票日为2月22日,面值为56500元、票面年利率为6%、期限为60天的商业承兑汇票。次月18日甲公司因急需资金,持该票据到银行贴现,贴现率为10%。若该项贴现业务符合金融资产终止确认条件,则甲公司取得的贴现额是()元。 A:59085 B:56494.35 C:58510.56 D:58477.74 答案:B 11.2019年10月,甲生产企业因业务需要,经某具有合法经营资格的中介机构介绍与乙企业签