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专业《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》资格考试必背200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 江西省《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》资格考试必背200题王牌题库(满分必刷) 第I部分单选题(100题) 1.某企业(一般纳税人)报废一台旧设备,取得残料价款56万元,增值税税额7.28万元,支付清理费用2万元、清理费用增值税额0.18万元。该设备原值为60万元,已提折旧10万元。假定不考虑其他因素,出售该设备影响当期损益的金额为()万元。 A:54 B:6 C:56 D:4 答案:D 2.根据税收征收管理法律制度的规定,下列各项中,属于税务机关可以采取的强制执行措施是()。 A:责令缴纳 B:责令提供纳税担保 C:拍卖变卖 D:阻止出境 答案:C 3.根据《仲裁法》的规定,关于仲裁裁决书生效时间的下列表述中,正确的是()。 A:自作出之日起发生法律效力 B:自开庭之日起发生法律效力 C:自签发之日起发生法律效力 D:自送达之日起发生法律效力 答案:A 4.甲、乙因买卖货物发生合同纠纷,甲向法院提起诉讼。开庭审理时,乙提出双方签有仲裁协议,应通过仲裁方式解决。对该案件的下列处理方式中,符合法律规定的是()。 A:仲裁协议有效,法院驳回甲的起诉 B:仲裁协议无效,法院继续审理 C:由甲、乙协商确定纠纷的解决方式 D:视为甲、乙已放弃仲裁协议,法院继续审理 答案:D 5.根据《中华人民共和国会计法》的规定,对随意变更会计处理方法的单位,县级以上人民政府财政部门责令限期改正,并可以处()。 A:4000元以上50000元以下的罚款 B:3000元以上50000元以下的罚款 C:5000元以上50000元以下的罚款 D:2000元以上50000元以下的罚款 答案:B 6.甲公司与小王签订了劳动合同,乙公司认为小王是其急需的人才,于是高薪聘请小王到该公司上班,并与小王签订了劳动合同,造成甲公司直接遭受重大经济损失。对甲公司的经济损失,下列各项正确的是()。 A:小王与乙公司应承担连带责任 B:小王与乙公司均不承担责任 C:甲公司自担 D:甲公司只能要求小王承担责任 答案:A 7.某公司属于增值税一般纳税人,2019年7月5日购入一台需要安装的机器设备,增值税专用发票注明的价款为600万元,增值税税额78万元,以上款项以支票支付。安装过程中领用本公司原材料80万元,该设备2019年8月8日达到预定可使用状态并交付车间使用。该固定资产预计使用5年,预计净残值率为5%,同时对该固定资产采用年数总和法计提折旧,则2020年应当计提的折旧额为()万元。 A:196.45 B:200.97 C:215.33 D:172.26 答案:B 8.某企业为增值税一般纳税人,2019年9月购入一批原材料,增值税专用发票上注明的价款为50万元。增值税税额为6.5万元,款项已经支付。另以银行存款支付装卸费0.3万元(不考虑增值税),入库时发生挑选整理费0.2万元,运输途中发生合理损耗0.1万元。不考虑其他因素。该批原材料的入账成本为()万元。 A:50 B:57 C:50.1 D:50.5 答案:D 9.下列各项中,出纳人员根据会计凭证登记现金日记账的做法正确的是()。 A:根据现金收付款凭证金额相抵的差额登记 B:将现金收款凭证汇总后再登记 C:根据库存现金收付业务凭证逐笔、序时登记 D:将现金付款凭证汇总后再登记 答案:C 10.某企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%。该企业因管理不善使一批库存材料被盗。该批原材料的实际成本为40000元,购买时支付的增值税为5200元,应收保险公司赔偿21000元。不考虑其他因素,该批被盗原材料形成的净损失为()元。 A:34800 B:24200 C:45200 D:40000 答案:B 11.甲公司2019年12月份A商品有关收、发、存情况如下: A:4460 B:2676 C:1920 D:2540 答案:D 12.根据回避制度的规定,在下列事业单位中,没有违背会计法律规定回避制 A:丙单位董事长的侄女担任财务部门经理 B:甲单位法人代表的妻子担任本单位财务部门经理 C:丁单位财务处处长的同学担任本部门出纳员 D:乙单位会计科长的女儿担任本部门出纳员 答案:C 13.张某系中国公民,就职于中国境内甲公司,2018年10月从境内取得如下收入: A:劳务报酬所得 B:特许权使用费所得 C:稿酬所得 D:偶然所得 答案:A 14.假设中国公民张某2019年每月从单位取得工资8000元,张某个人每月按照规定负担的基本社会保险费用1800元,住房公积金960元。根据个人所得税法律制度的规定,计算张某2019年综合所得的应纳税所得额时,专项扣除项目金额为()元。 A:81