整理陕西省眉县《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试真题（夺冠）.docx

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整理陕西省眉县《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试真题（夺冠）

第I部分单选题（100题）

1.甲劳务派遣公司(以下简称“甲公司”)拟将王某等6人劳务派遣至乙公司，辅助其完成某境外工程项目。根据劳动合同法律制度的规定，下列说法正确的是（）。
A:甲公司应当与王某等6人签订劳动合同
B:甲公司应当与王某等6人签订劳务派遣协议
C:乙公司应当与王某等6人签订劳务派遣协议
D:乙公司应当与王某等6人签订劳动合同
答案：A

2.某居民个人卖房取得不含增值税收入160万元，该房产买入时的价格为120万元，转让时发生合理的税费0.5万元。已知财产转让所得个人所得税税率为20%。下列计算个人所得税的算式正确的是（）。
A:（160-0.5）×20%
B:（160-120-0.5）×20%
C:160×（1-20%）×20%
D:（160-120）×20%
答案：B

3.下列法的形式中，由全国人民代表大会及其常务委员会经一定立法程序制定颁布的规范性文件是（）。
A:法律
B:行政法规
C:宪法
D:地方政府规章
答案：A

4.根据支付结算法律制度的规定，下列关于国内信用证的说法中，正确的是（）。
A:信用证的付款期限最长不超过2年
B:可转让信用证只能转让一次
C:议付行议付时，可与受益人书面约定是否有追索权
D:我国信用证为以人民币计价、可撤销的跟单信用证
答案：B

5.下列各项中,不会导致固定资产账面价值发生增减变动的是（）。
A:以固定资产对外投资
B:经营性租入设备
C:盘盈固定资产
D:计提减值准备
答案：B

6.2016年5月甲公司安排李某于5月1日（国际劳动节）、5月7日（周六）分别加班1天，事后未安排补休。已知甲公司实行标准工时制，李某的日工资为200元。计算甲公司应支付李某5月最低加班工资的下列算式中，正确的是（）。
A:200×300%+200×200%=1000（元）
B:200×100%+200×200%=600（元）
C:200×300%+200×300%=1200（元）
D:200×200%+200×150%=700（元）
答案：A

7.某企业对材料采用计划成本核算。2019年12月1日，结存材料的计划成本为4000万元，材料成本差异贷方余额为60万元；本月入库材料的计划成本为20000万元，材料成本差异借方发生额为120万元；本月发出材料的计划成本为16000万元。该企业2019年12月31日结存材料的实际成本为（）万元。
A:8020
B:7940
C:7980
D:8000
答案：A

8.2016年7月10日，刘某到甲公司上班，公司自9月10日起一直拖欠其劳动报酬，直至2017年1月10日双方劳动关系终止。下列关于刘某申请劳动仲裁的期间的表述中，正确的是()。
A:应自2016年9月10日起3年内提出申请
B:应自2017年1月10日起1年内提出申请
C:应自2016年9月10日起1年内提出申请
D:应自2016年7月10日起3年内提出申请
答案：B

9.下列各项中，影响当期营业利润的是（）。
A:固定资产减值损失
B:所得税费用
C:对外捐赠固定资产
D:固定资产盘盈
答案：A

10.某企业（一般纳税人）报废一台旧设备，取得残料价款56万元，增值税税额7.28万元，支付清理费用2万元、清理费用增值税额0.18万元。该设备原值为60万元，已提折旧10万元。假定不考虑其他因素，出售该设备影响当期损益的金额为（）万元。
A:6
B:4
C:54
D:56
答案：B

11.甲企业为增值税一般纳税人，主要从事小汽车的制造和销售业务。2019年7月有关业务如下：
A:45493
B:45483
C:45478
D:45488
答案：D

12.事业单位如发现现金短缺，属于无法查明原因的部分，报经批准后，应计入()。
A:其他收入
B:事业支出
C:其他支出
D:经营支出
答案：C

13.某企业采用托收承付结算方式销售一批商品，增值税专用发票上注明的价款为1000万元，适用的增值税税率为13%，销售商品为客户代垫运输费含税价款5.45万元，全部款项已办妥托收手续。该企业应确认的应收账款为（）万元。
A:1005.45
B:1135.45
C:1130
D:1000
答案：B

14.2019年3月张某购买福利彩票取得一次中奖收入20000元，将其中5000元通过国家机关向农村义务教育捐赠。已知偶然所得个人所得税税率为20%。计算张某中奖收入应缴纳个人所得税税额的下列算式中，正确的是（）。
A:20000÷（1-20%）×20%=5000（元）
B:（20000-5000）×20%=3000