整理吉林省《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试大全含答案.docx

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整理吉林省《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试大全含答案

第I部分单选题（100题）

1.甲企业主要从事高档化妆品的生产和销售业务，2019年12月有关经营情况如下：
A:3.15÷（1+5%）×5%=0.15（万元）
B:3.15×5%=0.1575（万元）
C:37.8÷（1+5%）×5%=1.8（万元）
D:37.8×5%=1.89（万元）
答案：C

2.某事业单位经批准处置报废的检测设备两台。每台计算机的账面原值为20000元，每台已计提折旧10000元，共用现金支付清理费用1000元，每台残料收入为1500元，已存入银行。
A:处置净收入计入营业外收入中
B:转入待处置资产时，应借记"待处置资产损溢"10000元
C:残料收入冲减"待处置资产损溢"
D:支付清理费用减少"专用基金-修购基金"
答案：C

3.2019年12月31日，丁公司的某生产线存在可能发生减值的迹象。经计算，该生产线的可收回金额为200万元，账面原价为400万元，已提折旧120万元，以前年度未对该生产线计提减值准备。该固定资产2019年12月31日应计提的减值准备金额为（）万元。
A:120
B:200
C:0
D:80
答案：D

4.企业在材料收入的核算中，需在月末暂估入账并于下月初用红字冲回的是（）。
A:月末购货发票账单未到，但已入库的材料
B:月末购货发票账单已到，货款未付但已入库的材料
C:月末购货发票账单已到，货款已付且已入库的材料
D:月末购货发票账单已到，货款已付但未入库的材料
答案：A

5.甲企业年初未分配利润为100万元，本年实现的净利润为200万元，分别按10%提取法定盈余公积和任意盈余公积，则甲企业年末可供分配利润为（）万元。
A:180
B:260
C:200
D:300
答案：D

6.甲企业主要从事高档化妆品的生产和销售业务，2019年12月有关经营情况如下：
A:203÷（1+13%）×15%
B:（203+1.13）÷（1+13%）×15%
C:［203+1.13÷（1+13%）］×15%
D:203×13%
答案：C

7.甲公司为增值税一般纳税人，主要从事汽车贸易及维修业务，2019年10月有关经营情况如下：
A:20.34÷（1+13%）×13%
B:20.34×13%
C:（20.34-11.3）×13%
D:（20.34-9.04）×13%
答案：A

8.张某与A公司签订了3年期限的劳动合同，试用期2个月，试用期满后月工资2000元，当地最低工资标准为1700元。根据劳动合同法律制度的规定，张某的试用期工资不得低于（）。
A:1800元
B:2000元
C:1700元
D:1600元
答案：C

9.某单位业务人员朱某在一家个体酒店招待业务单位人员，发生招待费800元。事后，他将酒店开出的收据金额改为1800元，并作为报销凭证进行了报销。朱某的行为属于下列违法行为中的（）。
A:变造会计凭证行为
B:做假账行为
C:违反招待费报销制度行为
D:伪造会计凭证行为
答案：A

10.甲厂为增值税一般纳税人，主要从事葡萄酒的生产和销售业务。2019年9月有关经营情况如下：
A:5085000÷（1+13%）×13%=585000（元）
B:5085000÷（1+13%）×13%+113000×13%=599690（元）
C:（5085000+113000）×13%=675740（元）
D:（5085000+113000）÷（1+13%）×13%=598000（元）
答案：D

11.根据民事诉讼法律制度的规定，当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起一定期间内向上一级人民法院提起上诉。该期间是（）。
A:15日
B:10日
C:30日
D:5日
答案：A

12.根据社会保险制度的规定，职工因工死亡，其近亲属可按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的一定倍数领取一次性工亡补助金，该倍数为（）。
A:20倍
B:15倍
C:5倍
D:10倍
答案：A

13.会计人员始终坚持按法律、法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算，实施会计监督，这是会计职业道德内容中（）的基本要求。
A:提高技能
B:坚持准则
C:廉洁自律
D:参与管理
答案：B

14.甲公司职工吴某因违章操作给公司造成了8000元的经济损失，甲公司按照双方劳动合同的约定要求吴某赔偿，并每月从其工资中扣除。已知吴某月工资2600元，当地月最低工资标准2200元，甲公司每月可以从吴某工资中扣除的法定最高限额为（）。
A:400元
B:440元
C:2600元
D:520元
答案：A

15.某企业销售商品一批，增