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专业《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》资格考试必背200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 陕西省平利县《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》资格考试必背200题真题含答案(新) 第I部分单选题(100题) 1.2014年10月,张某到甲公司工作。2015年11月,甲公司与张某口头商定将其月工资由原来的4500元提高至5400元。双方实际履行3个月后,甲公司法定代表人变更。新任法定代表人认为该劳动合同内容变更未采用书面形式,变更无效,决定仍按原每月4500元的标准向张某支付工资;张某表示异议,并最终提起诉讼。关于双方口头变更劳动合同效力的下列表述中,正确的是()。 A:双方口头变更劳动合同但实际履行未超过6个月,该劳动合同变更无效 B:双方口头变更劳动合同且实际履行已超过1个月,该劳动合同变更有效 C:劳动合同变更在实际履行3个月期间有效,此后无效 D:因双方未采取书面形式,该劳动合同变更无效 答案:B 2.事业单位年终结账时,下列各类结余科目的余额中,不应转入"非财政补助结余分配"科目的是()。 A:经营结余科目借方余额 B:事业结余科目借方余额 C:事业结余科目贷方余额 D:经营结余科目贷方余额 答案:A 3.甲公司为居民企业,登记注册地在W市,企业所得税按季预缴。主要从事建筑材料生产和销售业务。2018年有关经营情况如下: A:(280-1.5+1)×25%-45×10%=65.375(万元) B:(280-60-0.8+2+3-45)×25%×(1-10%)=40.32(万元) C:(280-1.5-0.8-0.2+3+1.7)×25%-45÷(1-10%)×10%=65.55(万元) D:(280-1.5-0.2+1+1.7-45×10%)×25%=69.125(万元) 答案:A 4.根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,不能享受2017年的带薪年休假的是()。 A:累计工作年限为25年的孙某,在2017年请病假累计为115天 B:累计工作年限为5年的张某,在2017年请病假累计为50天 C:累计工作年限为15年的赵某,在2017年请病假累计为100天 D:王某在2017年请事假累计为18天,单位按照规定未扣王某的工资 答案:C 5.向职工支付工资、津贴补贴等薪酬,对于由财政直接支付的工资,事业单位应借记"应付职工薪酬"科目,贷记()科目。 A:应缴国库款 B:银行存款 C:零余额账户用款额度 D:财政补助收入 答案:D 6.某企业适用的城市维护建设税税率为7%,2020年8月份该企业实际缴纳增值税200000元、土地增值税30000元、印花税100000元、消费税150000元、资源税20000元,8月份该企业应记入“应交税费一应交城市维护建设税”科目的金额为()元。 A:24500 B:26600 C:28000 D:16100 答案:A 7.甲公司2019年将一项自行研发的非专利技术对外转让,取得转让价款300万元。已知该非专利技术的成本为300万元,已摊销30万元。不考虑相关税费,下列说法中正确的是()。 A:计入营业外收入30万元 B:计入资产处置损益30万元 C:计入投资收益30万元 D:计入其他业务收入30万元 答案:B 8.事业单位在进行财产清查时,对盘盈的事业用材料应进行的账务处理是()。 A:冲减经营支出 B:增加事业支出 C:冲减事业支出 D:增加经营支出 答案:C 9.远发公司2019年1月初所有者权益构成情况为:实收资本10000万元,资本公积2000万元,盈余公积2000万元,未分配利润800万元。2019年度实现利润总额5800万元(其中包括国债利息收入200万元),适用的企业所得税税率为25%,无其他调整事项。则2019年12月31日远发公司可供分配利润为()万元。 A:5200 B:5150 C:5000 D:4760 答案:A 10.甲乙双方在合同中,针对收益分配问题约定了仲裁条款,但该合同违反了法律的相关规定。后双方在合作中因收益分配问题发生纠纷,则下列表述中,正确的是()。 A:可以申请仲裁,但双方必须重新签订仲裁协议 B:可以申请仲裁,因为仲裁条款的效力具有独立性 C:不能申请仲裁,因为该合同违反法律规定,是无效的 D:不能申请仲裁,因为法院享有对该纠纷的管辖权 答案:B 11.甲公司为增值税一般纳税人,主要从事化妆品生产和销售业务,2019年9月有关经营情况如下: A:(85+4.25)÷(1-15%)×13% B:(85+4.25)×13% C:85×13% D:85÷(1-15%)×13% 答案:A 12.按照规定甲公司最晚应于2017年5月15日缴纳应纳税款,甲公司迟迟未缴纳,主管税务机关责令其于当年6月30日前缴纳,并加