精编山西省长治市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精选题库精品（各地真题）.docx

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精编山西省长治市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精选题库精品（各地真题）

第I部分单选题（50题）

1.(2016年5月)反诉的特征不包括（）。
A:诉讼案件的复杂性
B:诉讼事求的独立性
C:诉讼目的具有对抗性
D:当事人具有特定性
答案：A

2.评价中心的主要特点是（）。
A:静态性
B:成本低
C:情境模拟性
D:结果能量化
答案：C

3.在采用沙盘推演测评法进行实战模拟时，可根据实际情况选择6～8个经营年度进行模拟练习，练习时间不超过（）。
A:3小时
B:5小时
C:6小时
D:4小时
答案：B

4.在制定KPI时要明确指标的种类不包括（）。
A:内部指标和外部指标
B:业绩指标和驱动指标
C:财务指标和非财务指标
D:长期指标和短期指标
答案：D

5.有个外国人只身来到中国西部沙漠地区，他十年间克服重重困难植树造林数万株，却不要任何报酬。你会（）。
A:感到敬佩，但自己无法像他那样做
B:多少觉得这个外国人古怪
C:应该号召全国人民向这个外国人学习
D:人各有志，顺其自然
答案：D

6.日本型企业集团的母公司的职能不包括()。
A:安排集团外的投资
B:保持成员公司之间的协调
C:决定成员公司领导层的人事问题
D:决定集团成员的生产计划
答案：D

7.根据《禁止商业贿赂行为的暂行规定》，下列说法中正确的是（）。
A:经营者给予对方折扣的，可以不入账
B:经营者销售或者购买物品，不得以任何方式给中间人佣金
C:在账外暗中给予单位或者个人回扣的，以行贿罪论处，对方以受贿罪论处
D:经营者不得在商品交易中向对方单位或者个人附赠任何形式的礼金礼品
答案：B

8.下列哪一项不属于企业组织结构的基本类型（）
A:V型组织结构
B:M型组织结构
C:U型组织结构
D:H型组织结构
答案：A

9.(2017年11月)()难以向被评价者提出下一步工作改进的具体目标。
A:综合式绩效面谈
B:解决问题式绩效面谈
C:双向倾听式绩效面谈
D:单项劝导式绩效面谈
答案：C

10.不限定工作环境的培训转化理论是（）。
A:自我管理理论
B:激励推广理论
C:认知转化理论
D:同因素理论
答案：B

11.在（）式企业培训开发职能部门的组建模式中，计划的内容和进度主要根据受者的空闲时间和专业水平而定。
A:企业办学
B:矩阵
C:学院
D:客户
答案：C

12.(2015年5月)（）不属于影响企业组织结构的内部因素。
A:共同投资
B:经营范围
C:股权拥有
D:市场竞争
答案：D

13.单位经常组织员工周末加班，但从来不支付加班费。过去，因有员工提出支付加班费而被公司寻找不同理由辞退，同事们都不敢再提加班费的事儿，虽然没付加班费，但你对目前的这份工作还算满意，这时你会（）。
A:既然自己对工作满意，所以就不提加班费的事情
B:虽然自己对工作满意，但加班费的事是另一码事，自己会提出来
C:既然人家都不提加班费的事儿，那么自己就没有必要提出来
D:既然公司不支付加班费，那么就劝大家消极对待工作
答案：B

14.绩效管理的组成要素中，（）为人力资源管理其他系统工作的开展提供了参考依据。
A:考评指标
B:考评程序与方法
C:考评者和被考评者
D:考评结果
答案：D

15.在人才招募与甄选流程中，（）环节起着基础作用
A:进行全面深入的综合分析，审核并确定人才空缺岗位
B:审查并更新人才空缺岗位的工作说明书
C:选择最有效的方式吸引候选人来应聘
D:确定合格候选人的各种可能来源
答案：B

16.如果你开车去参加朋友的聚会，朋友们热情地劝你喝酒，你一般会（）。
A:以友情为重，多喝一点
B:无论朋友们怎样劝，绝不喝酒
C:视情况而定，但总会喝酒不动车
D:实在无法拒绝朋友们的热情，就少喝几杯
答案：C

17.国家规定，热力公司供热的室内温度不得低于18度，而你家的室温一般在18度，但偶尔会低一些，甚至到了15度左右，家里时常感觉有些冷，但是你已经提前交了取暖费，你会（）。
A:找相关部门实地查看自己家里的温度状况
B:找热力公司，要求退还取暖费
C:只得再增加一些取暖设施
D:明年不准备交取暖费了，要不与他们好好理论一番
答案：A

18.COPS属于（）。
A:职业兴趣测试
B:职业人格测试
C:学业成就测试
D:职业能力测试
答案：A

19.用人单位申请撤销仲裁裁决的法定理由不包括（）。
A:对裁决结果存在异议
B:裁决依据的证据是伪造的
C:仲裁违反法定程序
D:仲裁员有索贿行为
答案：A

20.关于企业集团，以下说法不正确的是（）。
A:参股层企业是由母公司持有股份但未达到控股的