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整理陕西省《卫生招聘考试之卫生招聘（文员）》考试必考200题真题题库含答案（预热题）

第I部分单选题（100题）

1.西方法律格言说：“法律不强人所难。”这说明：
A:道德调整的范围也要有法律来规范
B:对无法预见的事情，不必承担法律责任
C:法律只规定人的义务
D:法律不能调整、规范任何事项
答案：B

2.冰冻的猪肉在水中比在同温度的空气中解冻得快;烧烫的铁钉放入水中比在同温度的空气中冷却得快。这些都表明水的()比空气好。
A:热传递性
B:溶解性
C:流动性
D:极性
答案：A

3.下列属于效力待定民事行为的是()。
A:12岁小学生与某电脑城签订的购买一台价值9000元电脑的合同
B:9岁小学生与某公司签订的接受5000元赠与合同
C:甲某基于重大误解而与乙某订立的买卖合同
D:张某以欺诈手段与王某订立的买卖合同
答案：A

4.甲和乙(均12岁)是邻居，某日两人一起出去玩，路上见到某家门口站的一条狗很威风，甲和乙都很喜欢，想将狗抱回家中。后两人买了些馒头蘸了酒喂狗吃，想将狗迷晕抱走。正要将狗抱走的时候，狗的主人丙赶到，大声斥责，甲慌忙丢下馒头逃跑，却撞到路边骑自行车的行人丁，自行车倒下将乙砸伤，丁亦受伤。对于乙和丁的损失，责任应当由谁承担？()
A:乙的损失由其监护人承担，丁的损失由甲的监护人承担
B:丁承担
C:甲的监护人和丙共同承担
D:甲的监护人承担
答案：D

5.方某遛狗时，狗突然挣脱绳索，咬伤3岁的李某。当时李某的父亲正在用手机打电话。关于本案，下列说法正确的是()。
A:方某应当负全部责任
B:方某承担主要责任
C:李某父亲承担主要责任
D:李某父亲应该负全部责任
答案：A

6.下列关于劳动者单方解除劳动合同的表述正确的是：
A:在试用期内，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同
B:在试用期内，劳动者应当提前3日以书面形式通知用人单位解除劳动合同
C:在试用期内，劳动者应当提前3日以书面形式或者口头形式通知用人单位解除劳动合同
D:无论在何种情况下，劳动者应当提前30日以书面形式通知用人单位
答案：C

7.甲误将一件内藏5000己人民币的旧大衣扔到垃圾堆，旧大衣被拾荒人乙拾到，并发现了此钱。后甲闻讯前往乙家要钱，未果。则下列说法正确的是()。
A:乙应将钱还甲，仅仅保有大衣
B:该钱为隐藏物，乙因发现而取得
C:乙依据先占原则得到衣服和钱
D:甲已丢弃衣服和钱，不应该再要回
答案：A

8.王某夫妇婚后生有一子甲。2005年甲遇车祸不幸身亡，留有甲的妻子乙和女儿丙。乙和丙一起单独生活，没有赡养王某夫妇。2010年王某去世，有权继承其遗产的是()。
A:王某的妻子和丙
B:王某的妻子和乙
C:王某的妻子、乙和丙
D:乙和丙
答案：A

9.债务人向债权人的代理人表示同意履行拖欠的债务，这在法律上将引起()
A:改变法定时效期间的后果
B:时效的中止
C:时效的中断
D:时效的延长
答案：C

10.某土特产公司业务员到某茶厂收购优质毛尖茶叶，但该业务员对茶叶的等级知识不懂，以为茶叶级数越多，质量也就越高，遂购买了1吨三级茶叶。货物运到后，土特产公司发现与要求购买的优质茶叶不符，引起纠纷。对此，下列说法正确的是()。
A:该合同为乘人之危的合同，故为效力未定合同
B:该合同为受欺诈的合同，故为无效合同
C:该合同为意思真实的合同，故为有效合同
D:该合同为重大误解的合同，故为可撤销合同
答案：D

11.在中国传统道德发展中，虽然出现过许许多多的道德规范，价值体系也是多元取向，十分复杂，但仁、义、礼、智总是主体，贯穿于整个中国伦理学的发展中。四者之中，“仁”是核心，其他诸德都是“仁”的运作与体现。可以说，仁、义、礼、智都是“中国四德”，体现了中国古代传统的民族精神。
A:仁、义、礼、智的主体价值体系始终贯穿于中国伦理学的发展中
B:“中国四德”是我们民族精神的体现
C:在四德当中，“仁”是最重要的，是核心和基础
D:中国传统道德是一个多元化体系
答案：A

12.李某欠张某5万元，双方约定于2012年5月2日李某偿还张某的借款，但2012年6月2日，李某仍未还钱，于是张某向李某表示同意其延期履行债务，此行为在法律上将产生的效果是()。
A:改变法定时效期间
B:诉讼时效的中断
C:诉讼时效的延长
D:诉讼时效的中止
答案：B

13.下列关于表述法的效力的选项哪个是正确的?
A:法律生效后，应该使一国之内的所有公民知晓，所谓“不知法者得免其罪”
B:一切法律的效力级别高低和范围大小是由刑法、民法、行政法等基本法律所规定
C:法律不经公布，就不具有效力
D:“法律仅仅适用于将来，没有溯及力