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专业《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》资格考试必刷200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 河南省文峰区2024年《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》资格考试必刷200题内部题库【能力提升】 第I部分单选题(100题) 1.丁公司为增值税一般纳税人。2020年3月1日,为降低采购成本,向甲公司一次购进了三套不同型号且有不同生产能力的设备X、Y、Z。丁公司以银行存款支付货款480万元、增值税税额62.4万元、包装费4万元。X设备在安装过程中领用产成品账面成本3万元,该产成品的不含税售价为3.3万元,适用增值税税率13%,支付安装费2.5万元。假定设备X、Y和Z分别满足固定资产的定义及其确认条件,公允价值分别为192.96万元、259.48万元、83.56万元。如不考虑其他相关税费,X设备的入账价值为()万元。 A:180.301 B:209.677 C:209.116 D:179.74 答案:D 2.根据土地增值税法律制度的规定,下列各项中,在计算(新建房项目)土地增值税计税依据时不允许扣除的是()。 A:在转让房地产时缴纳的城市维护建设税 B:超过贷款期限的利息部分 C:纳税人为取得土地使用权所支付的地价款 D:土地征用及拆迁补偿费 答案:B 3.根据社会保险法律制度的规定,下列各项中,不需要职工个人缴纳保险费的是()。 A:基本养老保险 B:失业保险 C:工伤保险 D:基本医疗保险 答案:C 4.甲公司通过签订服务期协议,提供10万元专项培训费用将尚有4年劳动合同期限的职工刘某派出参加6个月的专业技术培训。双方约定,刘某培训结束后须在甲公司工作满5年,否则应向公司支付违约金,刘某培训结束工作2年时因个人原因向公司提出解除劳动合同。下列关于刘某服务期约定及劳动合同解除的表述中,正确的是()。 A:双方不得在服务期协议中约定违约金 B:刘某可以解除劳动合同,但甲公司有权要求其支付违约金 C:服务期约定因限制了刘某的自主择业权而无效 D:5年服务期的约定因超过劳动合同剩余期限而无效 答案:B 5.根据支付结算法律制度的规定,下列关于国内信用证的表述中,正确的是()。 A:可用于支取现金 B:开证申请人可以是个人 C:可转让信用证只能转让一次 D:远期信用证的付款期限最长不超过6个月 答案:C 6.某公司在生产主要产品一丁产品的同时,附带生产出A产品,A产品分离后需进一步加工后才能出售,相关业务如下: A:借:废品损失—丁产品6078贷:生产成本—基本生产成本—丁产品6078 B:借:废品损失—丁产品6078贷:原材料210应付职工薪酬1008制造费用4860 C:借:废品损失—丁产品16368贷:原材料10500应付职工薪酬1008制造费用4860 D:借:废品损失—丁产品16368贷:生产成本—基本生产成本—丁产品16368 答案:D 7.下列税金中,不应计入存货成本的是()。 A:小规模纳税人购进原材料支付的增值税 B:一般纳税人进口应税消费品支付的消费税 C:一般纳税人购进原材料支付的增值税 D:一般纳税人进口原材料支付的关税 答案:C 8.中国公民王某为境内甲公司技术人员。假设其2019年10月有关收支情况如下: A:5000×(1-20%)×70% B:(5000-800)×(1-20%)×70% C:(5000-800)×(1-20%) D:5000×(1-20%) 答案:A 9.事业单位出租固定资产取得的收入,会增加()科目的金额。 A:其他收入 B:营业外收入 C:非流动资产基金 D:事业收入 答案:A 10.根据支付结算法律制度的规定,下列关于预付卡的表述不正确的是()。 A:不记名预付卡有效期不得低于5年 B:预付卡以人民币计价,不具有透支功能 C:记名预付卡可挂失,可赎回,不得设置有效期 D:单张记名预付卡资金限额不得超过5000元,单张不记名预付卡资金限额不得超过1000元 答案:A 11.公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失10000元,已知甲每月工资收入为2500元,当地月最低工资为1800元。根据劳动合同法律制度的规定,该公司可从甲每月工资中扣除的最高限额为()元。 A:500 B:1000 C:700 D:800 答案:A 12.企业2018年初应收账款余额为60万元,坏账准备期初余额为0.3万元;当年收回已转销的坏账0.1万元,年末应收账款余额为90万元。该企业按5‰的比率计提坏账准备,2018年年末应计提的坏账准备为()。 A:0.05万元 B:0.15万元 C:0.45万元 D:0.3万元 答案:A 13.2019年年初某公司“坏账准备—应收账款”科目贷方余额为3万元,3月20日收回已核销的坏账12万元并入账,12月31日“应收账款”科目余额为