山西省2024年《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题王牌题库【突破训练】.docx

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山西省2024年《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题王牌题库【突破训练】

第I部分单选题（100题）

1.下列关于存货跌价准备的表述正确的是（）。
A:存货的成本高于其可变现净值的差额为当期需要计提的存货跌价准备金额
B:存货跌价准备一经计提在存货持有期间不得转回
C:转回存货跌价准备会减少存货的账面价值
D:企业出售存货时要将对应的存货跌价准备一并结转
答案：D

2.根据民事法律制度的规定，下列情形中，能够引起诉讼时效中止的是（）。
A:不可抗力
B:权利人申请仲裁的
C:权利人向义务人提出履行请求的
D:义务人同意履行义务的
答案：A

3.税务机关认定甲公司存在逃税行为，甲公司按照规定补缴了增值税100000元、消费税60000元，同时缴纳罚款80000元、滞纳金20000元。已知教育费附加征收比率为3%。计算甲公司应补缴教育费附加的下列算式中，正确的是（）。
A:（100000+60000）×3%=4800（元）
B:（100000+60000+80000+20000）×3%=7800（元）
C:（80000+20000）×3%=3000（元）
D:（100000+60000+80000）×3%=7200（元）
答案：A

4.甲酒厂为增值税一般纳税人，2019年10月销售果木酒，取得不含增值税销售额10万元，同时收取包装费0.565万元、优质费2.26万元。已知果木酒消费税税率为10％，增值税税率为13％。根据消费税法律制度的规定，甲酒厂当月销售果木酒应缴纳消费税税额的下列计算中，正确的是（）。
A:（10＋0.565）×10％＝1.0565（万元）
B:[10＋(0.565＋2.26)÷（1＋13％）]×10％＝1.25（万元）
C:[10＋0.565÷（1＋13％）]×10％＝1.05（万元）
D:（10＋0.565＋2.26）×10％＝1.2825（万元）
答案：B

5.甲公司为居民企业，主要从事施工设备的生产和销售业务。2018年有关经营情况如下：
A:纳税调增20万元
B:纳税调减23.2万元
C:纳税调增23.2万元
D:纳税调减20万元
答案：C

6.张某兴办甲个人独资企业，2016年相关财务资料如下：
A:0.8万元
B:0.5万元
C:0.15万元
D:0.65万元
答案：B

7.2013年3月12日，吴某应聘到甲公司工作，每月领取工资2000元，直至2014年2月12日甲公司方与其订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司应依法向吴某支付未及时订立书面劳动合同的工资补偿为（）。
A:20000元
B:44000元
C:22000元
D:19000元
答案：A

8.2018年12月31日，甲公司购入--台设备并投入使用，其成本为25万元，预计使用年限5年，预计净残值1万元，采用双倍余额递减法计提折旧。假定不考虑其他因素，2019年度该设备应计提的折旧额为（）万元。
A:4.8
B:9.6
C:8
D:10
答案：D

9.根据土地增值税法律制度的规定，下列各项中，在计算（新建房项目）土地增值税计税依据时不允许扣除的是（）。
A:超过贷款期限的利息部分
B:纳税人为取得土地使用权所支付的地价款
C:土地征用及拆迁补偿费
D:在转让房地产时缴纳的城市维护建设税
答案：A

10.2017年4月1日期初在产品成本3.5万元，4月份发生如下费用：材料6万元，生产工人工资2万元，制造费用1万元，行政管理部门物料消耗1.5万元，销售机构折旧费0.8万元。月末在产品成本3万元，4月份完工甲产品的生产成本为（）万元。
A:11.8
B:9.5
C:9
D:8.3
答案：B

11.甲上市公司2017年发生与其所有者权益有关的业务如下：
A:200000
B:159600
C:160000
D:40000
答案：B

12.根据支付结算法律制度的规定，发卡银行给予持卡人一定的信用额度，持卡人可在信用额度内先消费、后还款的信用卡是（）。
A:准贷记卡
B:专用卡
C:贷记卡
D:转账卡
答案：C

13.王某是甲公司的员工，2015年开始与甲公司连续签订了两次2年期的劳动合同；已知王某并不存在严重违反用人单位规章制度等法定情形。根据劳动合同法律制度的规定，2019年王某与甲公司再续订劳动合同时，王某（）。
A:无权要求订立无固定期限的劳动合同
B:只能要求订立无固定期限的劳动合同
C:有权要求订立无固定期限的劳动合同
D:与甲公司协商一致可以订立无固定期限劳动合同
答案：C

14.企业已计提坏账准备的应收账款确实无法收回，按管理权限报经批准作为坏账转销时，应编制的会计分录