江苏省完整版《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必刷200题内部题库含答案（巩固）.docx

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江苏省完整版《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必刷200题内部题库含答案（巩固）

第I部分单选题（100题）

1.某公司采用实际成本法对存货进行核算，2020年年末盘点存货时发现管理不善导致的某项原材料盘亏，盘亏原材料账面成本为100万元，其已抵扣的增值税进项税额为13万元，已计提20万元存货跌价准备。根据盘点结果，该公司应作的正确会计分录是（）。
A:借：待处理财产损溢——待处理流动资产损溢1000000贷：原材料1000000
B:借：待处理财产损溢——待处理流动资产损溢930000存货跌价准备200000贷：原材料1000000应交税费——应交增值税（进项税额转出）130000
C:借：待处理财产损溢——待处理流动资产损溢910500存货跌价准备200000贷：原材料1000000应交税费——应交增值税（进项税额转出）110500
D:借：待处理财产损溢——待处理流动资产损溢1130000贷：原材料1000000应交税费——应交增值税（进项税额转出）130000
答案：B

2.201895公司与乙超市签订一份房屋租赁合同，10月25日收到乙超市预付的一年房租，11月1日将房屋交付乙超市使用，11月5日向乙超市开具了发票。甲公司该笔业务的增值税纳税义务发生时间是（）。
A:45597
B:45590
C:45540
D:45601
答案：B

3.长江公司于2019年3月6日在上海证券交易所用存出投资款购入某种股票100000股，每股成交价8．2元(含已宣告但尚未发放的现金股利每股0．2元)，另支付交易费用2000元，不考虑增值税。长江公司将该股票投资划分为交易性金融资产，则该交易性金融资产的入账价值为（）元。
A:822000
B:800000
C:820000
D:802000
答案：B

4.根据契税法律制度的规定，下列各项中，属于契税纳税人的是（）。
A:受让土地使用权的单位
B:承租房屋的个人
C:转让土地使用权的单位
D:出租房屋的个人
答案：A

5.2019年3月31日，甲公司采用出包方式对某固定资产进行改良，该固定资产账面原值为1800万元，预计使用年限为5年，截止到2019年3月31日已使用3年，预计净残值为零，采用年限平均法计提折旧。改良过程中，甲公司支付出包工程款48万元(不考虑增值税)。2019年8月31日，改良工程达到预定可使用状态并投入使用，预计尚可使用4年，预计净残值为零，仍采用年限平均法计提折旧。2019年度该固定资产应计提的折旧为（）万元。
A:64
B:192
C:154
D:90
答案：C

6.乙企业下设一所职工食堂，每月根据在岗职工数量及岗位分布情况、相关历史经验数据等计算需要补贴食堂的金额，从而确定企业每期因补贴职工食堂需要承担的福利费金额。2×19年9月，企业在岗职工共计200人，其中管理部门30人，生产车间生产人员170人，企业的历史经验数据表明，每个职工每月需补贴食堂150元。乙企业应编制的会计分录为（）。
A:借：生产成本25500管理费用4500贷：应付职工薪酬——职工福利费30000
B:借：生产成本25500管理费用4500贷：其他应付款30000
C:借：生产成本25500管理费用4500贷：银行存款30000
D:借：生产成本30000贷：应付职工薪酬——职工福利费30000
答案：A

7.某厂为增值税一般纳税人，下设一家非独立核算的门市部，2019年8月该厂将生产的一批实木地板交门市部，计价60万元。门市部将其对外销售，取得含税销售额77.22万元。已知实木地板的消费税税率为5%，该项业务应缴纳的消费税额为（）万元。
A:1.8
B:1.54
C:3.42
D:5.32
答案：C

8.根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动合同试用期的下列表述中，不正确的是（）。
A:试用期包含在劳动合同期限内
B:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C:以完成一定工作任务为期限的劳动合同，可以约定试用期
D:劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期
答案：C

9.根据劳动合同法律制度的规定，下列表述不正确的是()。
A:劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
B:劳动者在试用期内提前15日通知用人单位，才可以解除劳动合同
C:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80％或者劳动合同约定工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
D:劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同
答案：B

10.2018年12月31日生产成本借方余额500万元，原材料借方余额300万