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广东省麻章区整理《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必刷200题题库附答案【培优】

第I部分单选题（100题）

1.票据可以替代货币在不同地方之间运送，方便异地之间的支付。这反映了票据的（）。
A:结算功能
B:信用功能
C:支付功能
D:汇兑功能
答案：D

2.财政部门对某厂(国有小型企业)2019年的会计工作进行检查，发现以下情况：
A:陈某不具备会计师以上专业技术资格，不能担任该厂的会计主管人员
B:陈某从未从事会计工作，不能担任该厂的会计主管人员
C:陈某具有丰富的工作经验、熟悉该厂情况，可以担任该厂的会计主管人员
D:陈某既不具备会计师以上专业技术职务资格，也没有从事会计工作3年以上的经历，不能担任该厂的会计主管人员
答案：D

3.2014年10月，张某到甲公司工作。2015年11月，甲公司与张某口头商定将其月工资由原来的4500元提高至5400元。双方实际履行3个月后，甲公司法定代表人变更。新任法定代表人认为该劳动合同内容变更未采用书面形式，变更无效，决定仍按原每月4500元的标准向张某支付工资；张某表示异议，并最终提起诉讼。关于双方口头变更劳动合同效力的下列表述中，正确的是（）。
A:因双方未采取书面形式，该劳动合同变更无效
B:双方口头变更劳动合同但实际履行未超过6个月，该劳动合同变更无效
C:双方口头变更劳动合同且实际履行已超过1个月，该劳动合同变更有效
D:劳动合同变更在实际履行3个月期间有效，此后无效
答案：C

4.某商业企业从国外进口一批应税消费品，已知，关税完税价格为90万元，消费税税率为10％，关税税率为20％。有关进口该批应税消费品应缴纳的消费税，下列计算列式正确的是（）。
A:90×(1+20％)÷(1-10％)×10％
B:90×(1+20％)×10％
C:90÷(1-10％)×10％
D:90×(1+20％)÷(1+10％)×10％
答案：A

5.企业用计划成本法对材料核算，2015年12月结存材料计划成本2000万元，材料成本差异贷方余额为30万元，本月入库材料计划成本10000万元，材料成本差异借方发生额60万元，月末按计划成本暂估入账材料200万元，本月发出材料计划成本800万元，则本月发出材料实际成本为（）万元。
A:805
B:802
C:801.97
D:806
答案：B

6.王某是甲公司的员工，2015年开始与甲公司连续签订了两次2年期的劳动合同；已知王某并不存在严重违反用人单位规章制度等法定情形。根据劳动合同法律制度的规定，2019年王某与甲公司再续订劳动合同时，王某（）。
A:有权要求订立无固定期限的劳动合同
B:无权要求订立无固定期限的劳动合同
C:与甲公司协商一致可以订立无固定期限劳动合同
D:只能要求订立无固定期限的劳动合同
答案：A

7.根据资源税法律制度的规定，关于资源税纳税义务发生时间的下列表述中，不正确的是（）。
A:扣缴义务人代扣代缴资源税税款的，为支付首笔货款或开具应支付货款凭据的当天
B:销售应税资源品目采取分期收款结算方式的，为销售合同规定的收款日期的当天
C:销售应税资源品目采取预收货款结算方式的，为收讫销售款的当天
D:自产自用应税资源品目的，为移送使用应税产品的当天
答案：C

8.仲裁裁决书的生效时间是（）
A:自送达之日
B:自交付之日
C:自作出之日
D:自签收之日
答案：C

9.张某系中国公民，就职于中国境内甲公司，2018年10月从境内取得如下收入：
A:稿酬所得
B:特许权使用费所得
C:劳务报酬所得
D:偶然所得
答案：C

10.2019年11月，甲公司与王某的劳动合同期限尚未届满，但甲公司主动与王某协商解除劳动合同。已知王某在甲公司的工作年限为5年零4个月，合同解除前12个月王某的月平均工资为10000元，上年度当地职工月平均工资为3000元。有关劳动合同解除时甲公司应向王某支付的经济补偿金，下列计算正确的是（）。
A:3000×3×5.5=49500(元)
B:10000×5.5=55000(元)
C:3000×3×5=45000(元)
D:10000×5=50000(元)
答案：A

11.甲公司为增值税一般纳税人，2018年12月31日购入不需要安装的生产设备一台，当日投入使用。该设备价款为360万元，增值税税额为46.8万元，预计使用寿命为5年，预计净残值为零，采用年数总和法计提折旧。该设备2019年应计提的折旧额为（）万元。
A:140.4
B:120
C:72
D:168.48
答案：B

12.甲企业主要从事高档化妆品的生产和销售业务，2019年12月有关经营情况如下：
A:（203+1