历年下半南平市事业单位公开招聘工作人员历（高频重点复习提升训练）共100题 大全及参考答案（研优卷）.docx

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历年下半南平市事业单位公开招聘工作人员历（高频重点复习提升训练）共100题大全及参考答案（研优卷）

第I部分单选题（50题）

1.关于公文的行文规则，下列说法不正确的是（）。
A:要逐级行文，在任何情况下，都不允许越级行文
B:在行文内容方面，应当在职权范围内处理问题，不能越权行文
C:向上级请示问题，公文的主送机关只能有一个，不要多头主送
D:可发可不发的公文不发
答案：A

2.公共管理主体，是从事公共管理活动的组织，公共管理主体的活动必须受到舆论或人类的批评和监督，这体现了公共管理主体的（）。
A:公益性
B:公开性
C:权威性
D:公共性
答案：B

3.填入公文中划横线②处的词语，最恰当的一项是（）。
A:督促
B:审查
C:监控
D:监察
答案：A

4.会议纪要一般采用第三人称写法。由于会议纪要反映的是与会人员的集体意志和意向，常以“会议”作为表述主体，使用“会议认为”“会议指出”“会议决定”“会议要求”“会议号召”等惯用语。这体现了会议纪要的哪一特点？（）
A:称谓的特殊性
B:表达的提要性
C:内容的纪实性
D:称谓的针对性
答案：A

5.管理工作的有效性要从（）两个方面来评价。
A:效率和效果
B:时效和实效
C:效益和效力
D:效能和效用
答案：A

6.某地政府以调整农业种植结构的名义，要求农民大规模种植土豆，然而完成秋收后，土豆的销售工作不顺利。政府下发红头文件，要求本地干部职工每人购买100斤土豆，该政府（）。
A:落实了权为民所用的要求
B:行使了政府服务职能
C:滥用了管理经济的职权
D:体现了灵活变通的工作风格
答案：C

7.《江西省城市居民最低生活保障办法》规定，县级人民政府民政部门应当自收到街道办事处或者镇人民政府的上报材料之日起（）日内进行审查。
A:5
B:3
C:10
D:7
答案：A

8.工作计划的正文部分主要包括：情况分析、工作目标、任务和要求、（）。
A:工作的步骤和措施
B:工作教训
C:取得的成绩
D:工作经验
答案：A

9.（）职能部门不得随意将工作任务转嫁给乡镇政府。
A:县级
B:县政府
C:市政府
D:省政府
答案：A

10.决策是工作和日常生活中经常要进行的活动，但人们对其意义的理解不尽相同。你认为以下理解较完整的是（）。
A:出主意
B:既出主意又拿主意
C:评价各种主意
D:拿主意
答案：B

11.“有利的事情抢着管，难啃的骨头没人问”，出现这一情况的主要原因是部门管理违背了（）。
A:相互信赖的原则
B:责权利一致原则
C:能级有序的原则
D:有效控权的原则
答案：B

12.对于我国国有企业来说，市场压力型组织创新多表现为从（）开始的根本性创新。
A:资源组织
B:技术革命
C:文化创新
D:结构调整
答案：C

13.赫兹伯格把管理中有关因素分为两种，即满意因素和不满意因素：满意因素是指可以使人得到满足和激励的因素，不满意因素是指容易产生意见和消极行为的因素即保健因素。该理论的核心在于（）这一论断。
A:如果把某些激励因素变成保健因素，会导致个人工作积极性的降低
B:保健因素与激励因素在量上的划分，关键是取决于工作的性质
C:只有激励因素才能够给人们带来满意感，而保健因素只能消除人们的不满，不会带来满意感
D:凡是平等的必然是保健的，凡是公正的必然是激励的
答案：C

14.下列公文的标题错误的是（）。
A:《大关县人民政府关于调研文章上报情况》
B:《国务院办公厅关于加强影子银行监管有关问题的通知》
C:《国务院关于加强和改进消防工作的意见》
D:《浙江省政府信息公开的暂行办法》
答案：A

15.某公司机构臃肿，人浮于事的现象十分严重。面对市场竞争压力，该公司总经理意识到，要在市场上生存下去，必须提高效率。于是，他决定全员重新竞聘上岗，薪资按工作业绩而不是资历进行分配。但此举一出，不少中层干部通过各种途径进行抵制。对此，总经理应采取的恰当对策是（）。
A:对原有的变革方向进行修正，以获得中层干部的支持
B:暂停改革，以缓解与中层干部的紧张关系
C:强力按既定方向推进变革
D:制造危机感，营造改革乃是大势所趋的氛围
答案：A

16.下列有关公文处理的做法错误的是（）。
A:可通过掩埋或者重新制成纸浆来销毁公文
B:清退保密文件时，按原文标注密级处理
C:两个以上的机关或部门联合下发公文，各机关部门都要加盖印章
D:以本机关名义制发的上行文，由主要负责人签发
答案：A

17.下列公文发文字号正确的是（）。
A:赣府发(2020)第1号
B:赣府发〔2020〕1号
C:赣府发{2020}01号
D:赣府发