历年江苏省南通市卫生健康委员会所属部分医疗卫生单位招聘210人历（高频重点复习提升训练）共100题 精编.docx

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历年江苏省南通市卫生健康委员会所属部分医疗卫生单位招聘210人历（高频重点复习提升训练）共100题精编

第I部分单选题（50题）

1.以下关于公文管理表述不符合规定的是（）。
A:不具备归档和保存价值的公文，经批准后可以销毁
B:公文确定密级前，暂时不用按照拟定的密级采取保密措施
C:复制、汇编机密级、秘密级公文，应当符合有关规定并经本机关负责人批准
D:绝密级公文应当由专人管理
答案：B

2.在事业单位中承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的岗位是()。
A:工勤技能岗
B:特设岗位
C:专业技术岗
D:管理岗位
答案：A

3.《江西省城市居民最低生活保障办法》规定，最低生活保障制度遵循保障城市居民（）的原则，坚持国家保障与社会帮扶相结合、鼓励劳动自救的方针。
A:基本生活
B:平均生活
C:均等生活
D:最低生活
答案：A

4.（）既是一种组织结构又是一种管理方式。
A:科层制
B:分权制
C:集体制
D:合并制
答案：A

5.公文首页红色分割线以上的部分称为（）。
A:版记
B:以上均不是
C:主体
D:版头
答案：D

6.SWOT分析方法中的“T”是指（）。
A:组织外部的机会
B:组织内部的劣势
C:组织内部的优势
D:组织外部的威胁
答案：D

7.一领导欲安排自己的侄子到某部门就职，遂在该部门新设助理一职进行特招，该领导的错误在于没有认识到（）。
A:职员的招聘不能选用亲朋
B:职位设置要避免因人设事
C:职位本身具有相对稳定性
D:职位要避免职权划分不当
答案：B

8.按照决策主体的决策依据，可以把决策划分为（）。
A:确定型决策、风险型决策和不确定型决策
B:个人决策和集体决策
C:经验决策和科学决策
D:程序性决策和非程序性决策
答案：C

9.“垂衣拱手而治”是哪种行政领导方式的特点？（）
A:专制型
B:放任型
C:集权型
D:民主型
答案：B

10.按照分级分类推进新型智慧城市建设要求，务实推进（）信息系统建设，积极开发智慧社区移动客户端，实现服务项目、资源和信息的多平台交互和多终端同步。
A:和谐社区
B:人文社区
C:平安社区
D:智慧社区
答案：D

11.冲突的合作观点表明，······，必须尽最大努力（），这是处理一切冲突的首要出发点。
A:保证组织公平
B:寻求冲突双方的共同利益
C:改进沟通方式
D:增加或合理配置资源
答案：B

12.不属于公文必备的基本组成是（）。
A:报送机关
B:标识文件
C:成文日期
D:发文机关
答案：A

13.非正式组织的形成主要基于（）。
A:心理的需要
B:分工的需要
C:合作的需要
D:协调的需要
答案：A

14.某地政府为实现脱贫目标，大力培育特色产业，解决好通路、通水、通电、通网路等问题。这体现了该地政府（）。
A:推进简政放权，促使脱贫发展符合经济规律
B:提供公共服务，助力全面小康社会目标实现
C:组织文化建设，为地区的发展提供智力支持
D:坚持民主决策，提高服务社会的能力和水平
答案：B

15.某市公安局就已经顺利完成的农民工春节返乡安全工作的情况向市人民政府写了一份报告，在开展该项工作过程中，得到了市交通运输局、财政局、市民政局的大力配合，下列说法不正确的是（）。
A:发文机关为市公安局
B:可将市交通运输局、财政局、市民政局列为抄送机关
C:主送机关为市人民政府
D:可将农业局列为抄送机关
答案：D

16.函作为不相隶属机关商洽工作的一种文种，结语应使用（）。
A:特此报告
B:妥否请批示
C:特此函询
D:特此批复
答案：C

17.公文层次序数规范中，第一层次用（）。
A:楷体字
B:宋体字
C:仿宋字体
D:黑体字
答案：D

18.事业单位人员考核的原则不包括（）。
A:科学择优
B:注重绩效
C:民主公开
D:客观公正
答案：A

19.影响组织结构设计的因素，不包含下列哪项？（）
A:环境
B:组织规模
C:战略
D:薪资
答案：D

20.在一定范围内公布应当遵守或周知的事项时使用的告知性公文是（）。
A:通告
B:公告
C:通知
D:公报
答案：A

21.绝密级公文一般不得复制、汇编，确有工作需要的，应当经（）批准。
A:本机关负责人
B:保密机关或者其上级机关
C:发文机关或者其上级机关
D:保密职能部门负责人
答案：C

22.为进一步简化、优化公共服务流程，提高公共服务质量和效率，为基层群众提供公平、可及的服务，更好地激发市场活力和社会创造力，推动大众创业、万众创新，甲市明确专门责任科室和人员，对照权利清单、责任清单以及相关法律