精心整理云南澄江县事业单位招聘历（高频重点复习提升训练）共100题 通用题库附答案（培优）.docx

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精心整理云南澄江县事业单位招聘历（高频重点复习提升训练）共100题通用题库附答案（培优）

第I部分单选题（50题）

1.下列关于公文格式的说法中，不正确的一项是：
A:主送机关又称抬头、上款，书写在标题之下靠左顶格位置
B:附件是公文的重要组成部分，附件名称一般需加书名号
C:印章是制发机关对公文生效负责的凭证。通常，联合上报的公文，由主办机关加盖印章；联合下发的公文，发文机关都应加盖印章
D:发文机关标识一般由发文机关全称或规范化简称后加“文件”两字组成，套红印刷
答案：B

2.下列关于事业单位工作人员申诉的说法，错误的是（）。
A:申请申诉的时效期间为十五个工作日，申诉的时效期间自申请人收到复核决定之日起计算
B:对主管部门作出的申诉处理决定不服提出的再申诉，由同级事业单位人事综合管理部门管辖
C:对涉及本人的人事处理不服的，可申请复核，对复核结果不服的，可提出申诉、再申诉，期间不停止人事处理的执行
D:申诉公正委员会由受理申诉、再申诉的单位相关工作人员组成，人数应当是单数，不得少于三人
答案：A

3.议论离开真实的论据，即使是观点正确，也难以令人信服。因此在选用事例、数据时，必须完全真实、确凿，不能虚构和夸大。这体现了议论文写作基本要求中的（）。
A:论证要严密
B:观点要正确
C:结构要完整
D:论据要切实可靠
答案：D

4.下列不属于公文版头六大要素的是（）。
A:标题
B:签发人
C:密级
D:发文机关标志
答案：A

5.领导干部担任多种职务，在公文写作中其职务应当（）。
A:列出与文件内容有关的职务
B:全部列出
C:列出最主要的职务
D:列出其中一项
答案：A

6.组织的营销战略和财务战略属于（）。
A:事业层战略
B:公司层战略
C:职能层战略
D:竞争战略
答案：C

7.管理学中的“南风法则”说的是北风和南风比看谁能把行人身上的大衣脱掉。北风首先来一个冷风刺骨，结果行人把大衣裹得紧紧的。南风则徐徐吹动，顿时风和日丽，行人应觉春意上身，始而解开纽扣，继续脱掉大衣，南风获得胜利。从南风法则中可以看出，领导者在管理实践中应该怎样对待下属？（）
A:领导者对下属既要严厉又要关心
B:领导者只要按照南风法则进行管理就可以做好领导工作
C:领导者要尊重和关心下属
D:领导者需对事不对人
答案：C

8.马克思主义关于管理的二重性是指（）。
A:管理的自然属性和社会属性
B:管理的普遍性和特殊性
C:管理的内部性和外部性
D:管理的科学性和艺术性
答案：A

9.近期，甲事业单位内部需以竞聘形式产生岗位人选，根据《事业单位人事管理条例》，甲单位拟定的竞岗程序可不包括（）。
A:体检
B:审查竞聘人员资格条件
C:制定竞聘上岗方案
D:办理聘任手续
答案：A

10.小洪就职于某企业的综合办公室已半年有余，工资待遇不错，领导对他很器重，但他感觉工作难以应付而身心俱疲。今天他分别完成了如下工作：公司周办公会会议纪要，公司新产品推广活动策划方案，销售部王总需要的、从1月至今的公司生产经营月报，新员工培训计划，同样整天忙于各种事务的综合办公室张主任让他拟订一份“有关于优化产供销生产任务对接流程的意见”。你认为产生问题的最有可能的根源在于（）。
A:张主任不是一个合格的领导，不能很好的给下属分配工作任务，没有予以下属指导和帮助
B:小洪才入职半年有余，工作能力与经验均显不足，有一个需要提升的过程
C:该公司处于成长期，事务繁杂、流程不规范很正常，小洪的职场心态需要调整
D:该公司组织管理存在突出问题，导致了权责分配与指挥链的混乱，应予改进
答案：D

11.事业单位专业技术人员的职称不包括（）。
A:讲师
B:工程师
C:院士
D:研究员
答案：C

12.我国传统事业单位管理体制最突出的特点是（）。
A:以经济利益和效率作为追求的目标
B:政府对事业单位进行企业化管理
C:集权与分权紧密结合的统分管理
D:国家对事业单位进行集中统一管理
答案：D

13.在SWOT分析矩阵中T和W代表（）。
A:外部优势和内部劣势
B:内部威胁和外部优势
C:外部机会和内部威胁
D:外部威胁和内部劣势
答案：D

14.从行政决策角度来看，智库属于（）。
A:公众参与系统
B:领导决策系统
C:信息支持系统
D:专家咨询系统
答案：D

15.政府的基本职能主要包括政治职能、经济职能、文化职能和社会职能。下列选项中，（）体现了政府的社会职能。
A:保护生态环境
B:市场监管
C:发展科学技术
D:军事保卫
答案：A

16.公文形成的主体是国家机关及（）。
A:企业单位
B:其他社会组织
C:社会团体
D:事