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专业精品广西来宾合山市自然资源局招聘2人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 内部培训广西来宾合山市自然资源局招聘2人历(高频重点复习提升训练)共100题通用题库【培优A卷】 第I部分单选题(50题) 1.下列公文中的数字表述不正确的是()。 A:腊月25 B:零点六 C:正月十五 D:1.2 答案:A 2.填入横线①处最恰当的文种是()。 A:通知 B:决定 C:公告 D:命令 答案:A 3.公文标题中,最恰当的一项是()。 A:《关于召开赣州第十届人民代表大会的决定》 B:《汉东市关于开展机关单位整治形式主义的函》 C:《关于在北京市举办招商引资座谈会的请示报告》 D:《住建部关于深化房地产市场整治的指导意见》 答案:D 4.()是对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位及人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项的一种公文。 A:通告 B:决定 C:批复 D:意见 答案:B 5.两个以上机关联合办理的公文,原件由()归档。 A:主办机关 B:联办机关 C:主办机关和联办机关 D:上级机关 答案:A 6.通报一般用于()。 A:表彰先进、批评错误、传达重要精神或者情况 B:转发上级机关、平行机关和不相隶属机关的公文 C:批转下级机关的公文 D:答复下级机关请示事项 答案:A 7.含有重要的国家秘密,泄露会使国家的安全与利益遭受到严重损害的文件,属于: A:机密文件 B:保密文件 C:绝密文件 D:秘密文件 答案:A 8.下列关于“函”的表述错误的是()。 A:函是一种正式文种,行文时要采用正式文件的标印格式 B:函是平行公文,用于不相隶属或平行机关之间的行文 C:向有关主管部门请求批准,既可以用函也可以用请示 D:一份函只宜写一件事 答案:C 9.下列不属于事业单位竞聘上岗人选产生方式的是()。 A:外部推荐 B:自我推荐 C:群众推荐 D:组织提名 答案:A 10.事业单位工作人员考核内容包括德、能、勤、绩、廉、学六个方面,重点考核()。 A:工作作风 B:业务技能 C:职业道德 D:工作实绩 答案:D 11.用于通报事故或反面典型,归纳教训,教育他人引以为戒和情况的通报是()。 A:表彰性通报 B:综合通报 C:事项性通报 D:批评性通报 答案:D 12.下列关于管理层次和管理幅度的论述,正确的是()。 A:管理幅度与管理事务的难易程度成反比 B:在管理对象和内容不变的情况下,管理幅度和管理层次成正比 C:管理层次和管理幅度之间有固定的数额和比例 D:管理层次和组织效率成正比 答案:A 13.下列属于计划特点的是()。 A:针对性 B:约束性 C:以上都是 D:预览性 答案:C 14.某上级机关发出批复,同意下属某市在“×政〔2014〕75号”文件中提出的发布非全日制工作最低工资标准的请示,下列关于该批复开头的写法,最恰当的是()。 A:“经研究,同意你市发布非全日制工作最低工资标准的请示” B:“你市(×政〔2014〕75号)《关于发布非全日制工作最低工资标准的请示》收悉” C:“现决定,批准你市发布非全日制工作最低工资标准的请示” D:“你市《关于发布非全日制工作最低工资标准的请示》(×政〔2014〕75号)收悉” 答案:D 15.激励形式中,颁发奖金、带薪休假属于()。 A:物质激励 B:精神激励 C:民主激励 D:情感激励 答案:A 16.关系公文质量的关键环节是()。 A:签发 B:会签 C:审核 D:草拟 答案:C 17.下列选项中属于归因理论中的基本归因错误的是()。 A:时不利兮骓不逝 B:时势造英雄 C:性格决定命运 D:谋事在人,成事在天 答案:C 18.最近,某公司针对员工经常迟到、早退、违规操作等问题进行集中整治,对此类问题的处理决策一般属于()。 A:战略决策 B:程序性决策 C:非程序性决策 D:初始决策 答案:B 19.事业单位现行的(),对应管理岗位中的七级职员岗位。 A:处级正职 B:处级副职 C:科级副职 D:科级正职 答案:D 20.决定开发管理信息系统之前,首先要做好系统开发的()。 A:详细调查 B:总体规划 C:系统化分析 D:可行性研究 答案:D 21.某地政府以调整农业种植结构的名义,要求农民大规模种植土豆,然而完成秋收后,土豆的销售工作不顺利。政府下发红头文件,要求本地干部职工每人购买100斤土豆,该政府()。 A:落实了权为民所用的要求 B:体现了灵活变通的工作风格 C:滥用了管理经济的职权 D:行使了政府服务职能 答案:C 22.某县环保局在大气污染防治工作中措施不力、效果不佳,导致当地排污企业肆意排污,该县县政府决定对该环保局进行公开批评,应适用的文种是()。 A:公