内部培训郑州事业单位郑州事业单位招聘考试(二批)（高频重点复习提升训练）共100题 完整版精品附答案.docx

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内部培训郑州事业单位郑州事业单位招聘考试(二批)（高频重点复习提升训练）共100题完整版精品附答案

第I部分单选题（50题）

1.在某通报中，有“贯彻落实不到位”、“了解不够”、“督促检查不力”等字眼，其中“不到位”、“不够”、“不力”等使用的是（）。
A:新锐语言
B:模糊语言
C:灵活语言
D:含糊语言
答案：B

2.（）是指行政组织中的下级机关在其管辖范围内有较大自主权，能自行解决、处理问题，不必事事请示上级，上级对下级在权限范围内的事不加过多干涉的组织体制。
A:集权制
B:首长制
C:委员会制
D:分权制
答案：D

3.行政信息管理是当代行政管理的一项重要职能，具有重要的战略意义，行政信息管理的终极性目标为（）。
A:实现行政信息的科学管理
B:实现行政信息的有效利用
C:促进行政管理正常运转，经济良性运行和社会和谐发展
D:实现行政信息的合理开发
答案：C

4.去年底，国务院办公厅对全国互联网政务服务平台现状进行了首次检查，此次检查重点包括两方面：一是是否形成统一服务入口，服务类与具体服务事项是否对应等;二是服务事项是否准确，包括办事指南是否齐全、办理流程是否清晰、办理材料是否明确等。这次检查工作其目的在于强调：
A:坚持以人为本，维护群众的一切利益
B:要减少行政管理职能，提高公共服务水平
C:要树立求真务实的工作作风，建设便民利民的政府
D:要充分发扬民主，扩大公民的政治权利
答案：C

5.“请领导批示”这句话适用于（）。
A:函
B:通知
C:请示
D:报告
答案：C

6.某县公安局行文禁止非法传销活动，应用（）。
A:通报
B:通知
C:通告
D:公告
答案：C

7.管理人员面临的内部环境，是指组织性质、（）等。
A:生产力水平
B:人员状况
C:法规
D:制度
答案：B

8.下列公文处理程序中属于收文办理的是（）。
A:复核
B:核发
C:印制
D:承办
答案：D

9.组织文化的特征不包括（）。
A:组织文化的中心是组织精神
B:组织文化的重要任务是增强群体凝聚力
C:组织文化的核心是组织价值观
D:组织文化的管理方式是以软性管理为主
答案：A

10.××省地震局对××市人民政府的询问进行答复，应使用的文种是（）。
A:请示
B:函
C:报告
D:批复
答案：B

11.批复通常是由国家各级行政机关，向发出（）的下级机关行文。
A:纪要
B:报告
C:请示
D:意见
答案：C

12.行政沟通可分为正式沟通和非正式沟通，下列有关正式沟通的优点，说法错误的是（）。
A:沟通灵活，速度快
B:使信息沟通保持权威性
C:比较严肃，约束力强，易于保密
D:沟通效果好
答案：A

13.采用内部招聘的方式选拔管理人员的弊端是：
A:组织急需人才或有大量空缺职位时，难以及时满足需要
B:会造成“近亲繁殖”
C:以上三个都正确
D:易引起员工间的不团结
答案：C

14.网络型组织结构是一种很精干的中心机构，以契约关系的建立和维持为基础，依靠外部机构进行制造、销售或其他重要业务经营活动的组织结构形式。下列有关其说法不正确的一项是（）。
A:网络型组织结构有利于降低企业资源规划的难度
B:网络型组织结构有利于构建学习型组织
C:网络型组织结构通过减少行政层次来减少信息失真，增加上下级的直接联系
D:网络型组织结构能够通过“无边界”地整合资源，充分发挥员工的合作和自主意识
答案：A

15.行政决策的类型中，（）指带全局性、方向性的决策，其特点是立足全局、着眼未来，影响深远，如我国现行的“十三五”发展规划。
A:战略性决策
B:经验性决策
C:战术性决策
D:程序性决策
答案：A

16.下列可填入横线①处作为这篇公文的标题的是（）
A:XX区水务局办公室关于报送月度重点工作计划和工作总结的通报
B:XX区水务局XXX局长关于报送月度重点工作计划和工作总结的公告
C:XX区水务局办公室关于报送月度重点工作计划和工作总结的通告
D:XX区水务局关于报送月度重点工作计划和工作总结的通知
答案：C

17.公文页码用（）宋体阿拉伯数字标注。
A:5号全角
B:3号半角
C:4号半角
D:3号全角
答案：C

18.行政监督不只是一种消极的防范措施，还是一种完善行政管理活动的积极措施，这体现了行政监督功能中的（）。
A:评价性功能
B:改进性功能
C:预防性功能
D:保护性功能
答案：B

19.根据上述材料，草拟这份公文应选用的文种是：
A:批复
B:请示
C:公告
D:通知
答案：D

20.根据《党政机关公文格式国家标准》规定，关于发文下列表述错误的是（）。
A:发文