招聘笔试题目100篇_笔试题目.pdf

招聘笔试题目100篇

数字部分：重点是做例题的时候，不要做完就完了，要对图表进
行进一步的分析。比如说今天的折线图，一条线表示总产量，另一条
表示其中一种产品的产量，那么我们要做的就是在草稿纸上算出另外
一种产品的产量。其他类似。
我并不是一个什么求职牛人，也没有拿到多少offer，主要原因是
我群殴比较烂，殴了10来场了，没过几场。所以在求职过程中，别的
方面我不敢多言，但是在笔试方面，还是有一些心得的，现与大家分
享与此，也欢迎牛人更正，大家点评。
今天参加了移动笔试，算是我的处女笔了。题目都是行测内容，
没有英语(作为英语专业的真要哭死)，也没有有关移动的题目(全部都
是选择题哦)。第一部分是词语替换，感觉有点像高考语文的前几道，
如果平时有练习的话应该是比较有感觉的。
话说理工科真的是小众，之前找笔经也不多。我211通信小硕。
理工科只有少数大的机关招人，而且基本每个只招1人，我也不清楚
招进去干嘛，但还是腆着脸报了。南京机关理工科的竞争是
344:1。。。也是醉了。。。
下午参加了德勤的笔试，教二302，一个阶梯大教室，让我想起
本科时候上数据库的那个教室，一模一样，大的狠类大家凭
票入场，惊奇的发现我邀请函里的座位号竟然是100，简直太吉利了！
考试时候的一些技巧1、进入tc以后如果想查看题干要求，不用
退出tc，直接用f12就可以显示出来。2、用f12显示题目之后可以通
过ctrl+backspace把题目定在屏幕上。
面试笔试经验谈中兴面试归来这是我第一次面试，可惜，我这几
天太忙，也没怎么准备，都不知道自己里面写了精通，熟悉什么了，
结果到哪里，他们就一个我所谓的精通得知识问了一个也算比较基础
的问题，可是，不争气得我竟然没完整的回答
总的来说，考得不难。但是感觉太杂。先说答题吧1.栈2，关系代
数，只考了并交差，选择投影，没有考相对复杂的除3，哈夫曼树，求
带权路径。4，先来先服务，最短寻道，电梯三种算法的寻道事件5，
子网划分6.画e-r图，转换成关系。
是周六晚上12点做的。。因为最近在找房子所以今天才想到应该
把笔经贡献出来呀!v题的话10道题里有5-6道是机经里的题吧，当然
每篇文章的问题会有一些变化，所以最好在开始测试前再过一遍笔经
的文章，精读咯。。
今年天津银行的笔试是委托给智联招聘的，笔试通知只通过短信
发送，并通过短信回复进行确认操作。短信很长，一定要仔细看清楚
如何回复。看了去年的笔经，发现去年是纸考的，考试内容大致是行
测、英语、专业课。
笔试经验篇一本以为所有软件公司的笔试题都跟hp招实习生一样
考的都是那些基础的概念，可是在金山工作人员发下考卷的那一刻才
知道，我们都猜想错了，可能因为员工和实习生是两个不同的概念，
所以各自的要求也不一样，实习生是要求基础好，
1、要有良好的心态。看很多人都说资格证很难考，刚开始我也有
些怕怕。老师告诉我们，要有一种赢取胜利的主动心态，积极一些，
树立自信心，别还没打仗就畏首畏尾。2、要充分了解考试题型，合理
安排好答题时间。
中国银行的笔试经验分享(一)笔试分为三部分英语、职业能力和综
合知识三个部分。各为一个小时。英语有语法、挑错、阅读，一共
100题吧;一开始的时候稍微有点紧张，后来做顺了就还好。有一个阅
读题是和跟订单有关的吧，稀里糊涂地做完了。
大纲要求考生能系统地理解数学的基本方法，具有抽象概括能力、
逻辑推理能力、空间想象能力、并能综合运用所学知识分析及解决经
济、管理有关问题。1.mba数学试题的命题特点（1）对基本原理、
基本概念、基本方法的考查十分重视。
本站为大家推荐下人寿股份的笔试经验笔试就是行政职业能力加
性格测试和一篇英译中，没有专业问题，我觉得都很简单。面试不难，
中文是一些小的案例，非专业的，我记得以下几个：举一个你主动学
习并取得成功的例子；主管经理出差了且联系不
在这里混了也有好一阵子了，前几天终于找到工作了，所以希望
能让学弟学妹看看我的一些经历，希望能有帮助。暑假的时候，因为
打算考驾照，就没去参加实习生双选会，后来想想，不太明智，有实
习的经历还是很能加分的，至少我认为.到了九月份
第一题是写internet的用处，我思考这个问题很多人会答，所以
如何利用这个问题，我是这样构思和写的，举例子说明我是如何通过
internet来准备cisco的笔试的。
笔试注意事项笔试并不是每家公司的招聘流程中都会涉及的环节。
原因在于：一方面，大多数笔试作为简历筛选之后的第一轮，参加的
人数比较多，成本比较高;另一方面，就一些对于专业的技术性要求不
高的职位来说，对于应聘者的写作能力和分析问
考试之前到处寻找河南日报的笔经，都没有，考完后发出来为以
后的童鞋参考吧，用我的酱油经历让以后的童鞋能够成功吧考试时间：
5月