2024年河南安阳市检察机关所属事业单位招聘工作人员37人历（高频重点复习提升训练）共100题 真题含答案（突破训练）.docx

专业精品河南安阳市检察机关所属事业单位招聘工作人员37人历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年河南安阳市检察机关所属事业单位招聘工作人员37人历（高频重点复习提升训练）共100题真题含答案（突破训练）

第I部分单选题（50题）

1.“一俊遮百丑”体现的是管理学中的（）原理。
A:鲶鱼效应
B:马太效应
C:羊群效应
D:晕轮效应
答案：D

2.下列关于公文格式的论述错误的是（）。
A:公文首页红色分隔线以上的部分称为版头
B:党政机关公文标注紧急程度时，一般顶格编排在版心的右上角
C:公文用纸一般采用国际标准A4型
D:公文的印发日期不可早于成文日期
答案：B

3.公文处理程序中，要对文件的承办情况和承办结果作出说明的是（）。
A:注办
B:承办
C:拟办
D:查办
答案：A

4.《江西省实施<中华人民共和国城市居民委员会组织法>办法》规定，候选人获得参加选举人员的（）选票，始得当选。
A:四分之三
B:过半数
C:三分之一
D:三分之二
答案：B

5.下列不属于公文发文办理的主要程序的是（）。
A:审核
B:拟办
C:拟稿
D:发出
答案：B

6.实现优化控制的关键是（）。
A:信息的储存
B:信息的处理
C:信息的搜集
D:信息的反馈
答案：D

7.2014年5月，我国某市政府组织1000个城乡劳动者免费参加职业培训，市政府此举所花费的开支的性质是（）。
A:三公经费支出
B:转移性支出
C:购买性支出
D:—般补贴支出
答案：C

8.公文的作者，是依照法律和有关规定及一定的组织程序产生的社会合格组织及其负责人，比如公安部部长发布命令，所代表的是（）。
A:全国警务人员
B:执法系统
C:部长本人
D:公安部
答案：D

9.《中共河北省委办公厅河北省人民政府办公厅印发<关于领导干部报告个人重大事项规定的实施办法>的通知》属于（）。
A:发布性通知
B:知照性通知
C:转发性通知
D:指示性通知
答案：A

10.不属于版记部分包含要素的是（）。
A:抄送机关
B:印发机关
C:印章
D:印发时间
答案：C

11.下列不属于具备正式公文法定效用的稿本是（）。
A:试行本
B:草稿
C:正本
D:暂行本
答案：B

12.下列对“精益”管理思想的描述，不正确的是（）。
A:精益注重消除浪费
B:精益强调持续改进
C:精益思想崇尚流动
D:精益防止人为失误
答案：D

13.（）是指公文中的内容已确定、已履行法定生效程序的稿件。
A:草稿
B:送审稿
C:定稿
D:讨论稿
答案：C

14.加强党的政治建设要抓好“关键少数”和管“绝大多数”相结合，重点是抓领导机关和领导干部，发挥其示范引领作用。从管理学的角度看，就是要（）。
A:突出重点
B:强调例外
C:具体灵活
D:精准施策
答案：A

15.关于行政管理的特点，下列表述错误的是（）。
A:行政管理具有执行性
B:行政管理具有非营利性
C:行政管理具有强制性
D:行政管理具有效率优先性
答案：B

16.下列选项中，说法正确的是（）。
A:材料三、材料四是平行文
B:材料二、材料四是下行文
C:材料四、材料五是上行文
D:材料一、材料三是上行文
答案：A

17.根据双因素理论，下列不属于保健因素的是（）。
A:某单位为引进人才李教授提供独立办公室
B:某工程师刻苦钻研技术获得科学技术进步奖
C:某单位给员工发的年终奖比去年翻一番
D:王博士毕业去一家新单位，单位分给他100平米的住房
答案：B

18.最早提出“学校文化”的是（）。
A:舒尔茨
B:泰勒
C:蔡元培
D:华勒
答案：D

19.解决案例中的问题的切入点应为：
A:转变政府职能
B:建立健全法制
C:机构协调配置
D:实现人员分流
答案：A

20.管理工作中，程序是按时间先后或依次安排的工作步骤。下面不符合程序的是（）。
A:定性判断在前，定量数据收集整理在后
B:调查研究，征求意见在先；集体讨论，修改定论在后
C:议论纷纷在先，择善而从在后
D:发现问题，确定目标，分析评估，方案选择，实验实证
答案：A

21.起草公文时，必须遵循公文行文的适用范围，是指（）
A:公文的行文种类
B:公文的行文语言
C:公文的行文格式
D:公文的行文程序
答案：A

22.某份文稿的成文日期标注不当，正确的标注是（）。
A:2015.08.05
B:二零一五年八月五日
C:2015-08-0500:00:00
D:42221
答案：D

23.小李是事业单位员工，受警告处分，受处分时间是（）
A:6个月
B:3个月
C:9个月
D:12个月
答案：A

24.某省市场监管部门组织开展了网络交易商品质量抽查检验工