最新山西襄汾广播电视服务中心招聘4人历（高频重点复习提升训练）共100题 完整版及答案【最新】.docx

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最新山西襄汾广播电视服务中心招聘4人历（高频重点复习提升训练）共100题完整版及答案【最新】

第I部分单选题（50题）

1.日常生活中常见的招生、招考、招聘启事属于（）。
A:声明启事
B:周知启事
C:寻找启事
D:征召启事
答案：D

2.“木桶理论”强调是管理工作中需要注意（）。
A:程序性
B:整体性
C:系统性
D:多样性
答案：B

3.在公文中，下列序数词格式有误的是（）。
A:“1.”“2.”“3.”
B:“一、”“二、”“三、”
C:“（一）、”“（二）、”“（三）、”
D:“（1）”“（2）”“（3）”
答案：C

4.当问题重大，确需直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容时，可采用：
A:多级行文
B:同级行文
C:越级行文
D:联合行文
答案：A

5.科学决策离不开信息，也离不开信息反馈，关于反馈在科学决策中起到的作用，下列说法不正确的是（）。
A:有助于体现决策的真正意图
B:有助于决策的正确实施和进一步完善
C:及时纠正实施中出现的偏差
D:进一步完善决策本身存在的不完善方面
答案：A

6.过去人们常把政府机构改革看成是单纯的机构分合，似乎机构、人员数量减少了，机构改革的目标就达到了，因而往往忽视了（）的原则。
A:理顺政府与社会关系
B:缩减编制
C:强化监督和监管体系
D:以转变职能为基础
答案：D

7.依据同一层次上的各个行政组织所受上级指挥和控制的异同来划分，行政组织可分为（）。
A:完整制与分离制
B:层级制与职能制
C:集权制与分权制
D:首长制与委员会制
答案：A

8.以下属于行政方法特点的是（）。
A:固定性
B:间接性
C:无偿性
D:公益性
答案：C

9.机关办公室工作人员充当领导参谋助手的首要任务是做好（）。
A:领导者临时交办的工作
B:日常性工作
C:辅助决策工作
D:综合协调工作
答案：C

10.一般来说，实行目标管理需要的逻辑步骤是（）。
A:发现问题—组织落实—评价目标
B:发现问题—制定目标—实施目标
C:确立目标—组织落实—效绩评估
D:制定目标—实施目标—评价目标
答案：D

11.根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，给予事业单位工作人员处分，应当自批准立案之日起（）内作出决定，案情复杂或者遇有其他特殊情形的，可以延长。但是办案期限量最长不得超过（）。
A:6个月12个月
B:1个月3个月
C:6个月9个月
D:3个月6个月
答案：A

12.行政机关要不断完善各项民主制度，建立健全民主程序，保障公民民主权利，维护安定团结局面，这体现了行政机关的（）。
A:文化职能
B:社会职能
C:政治职能
D:经济职能
答案：C

13.事业单位工作人员年度考核结果分为：（）
A:优秀良好合格不合格
B:优秀合格基本合格不合格
C:优秀良好称职不称职
D:优秀称职基本称职不称职
答案：B

14.公文正文的字体应该是（）。
A:楷体
B:宋体
C:仿宋体
D:黑体
答案：C

15.一场社会考试将在小北门某校举行，却遭线路改造停电，区供电局派出应急发电车驰援，考试如期进行，事后，学校给供电局送去了（）。
A:感谢信
B:慰问信
C:嘉奖令
D:表扬信
答案：A

16.下列属于事业单位年度考核结果的是______。
A:基本称职
B:优秀
C:不称职
D:称职
答案：B

17.将行政组织中已经分解的职能重新组合成为一个有机的整体时，需要理顺内部的关系，下列有关理顺内部关系的做法错误的是（）。
A:强调归口管理，互相配合
B:专业部门负责具体的管理过程，综合部门主要负责提出意见
C:减少层次，避免重复
D:对一些行业管理职能较强的工作，以专业部门为主，综合部门不参与具体管理过程
答案：D

18.小孟是某事业单位的工作人员，因与用人单位就工伤认定一事而引发争议，小孟可采取的处理渠道不包括（）。
A:人事争议仲裁
B:人事争议协商
C:人事争议举报
D:人事争议诉讼
答案：C

19.根据公文授受机关的工作关系不同，可以将公文划分为（）。
A:逐级行文、多级行文、直贯到底的行文
B:越级行文，逐级行文，多级行文
C:上行文、下行文、平行文
D:平行文、下行文、越级行文
答案：C

20.“男生擅长理科，女生擅长文科”、“东北人豪爽，上海人精明”，这反映了哪种知觉效应（）。
A:定型效应
B:首因效应与近因效应
C:晕轮效应
D:投射效应
答案：A

21.下列公文标题不正确的是（）。
A:《XX县国土资源局关于XX县2019年度供地计划的请示报告》
B:《关于开展向XX同志学习活动的决定》
C:《XX关于进一步做好XX工作