海南省琼海市广播电视台招聘历（高频重点复习提升训练）共100题 真题及答案（网校专用）.docx

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海南省琼海市广播电视台招聘历（高频重点复习提升训练）共100题真题及答案（网校专用）

第I部分单选题（50题）

1.《事业单位人事管理条例》已于2014年2月26日国务院第40次常务会议通过，自2014年（）起施行。
A:45413
B:45474
C:45566
D:45444
答案：B

2.“机关领导人在文件正本上签名”属于办文工作中的()。
A:签发
B:批办
C:审核
D:签署
答案：D

3.拟写函的目的不包括（）。
A:询问问题
B:寻求帮助
C:商洽工作
D:请求批准
答案：B

4.“敬请、提请、希望”属于公文中的（）。
A:祈请用语
B:引叙用语
C:经办用语
D:开端用语
答案：A

5.激励在组织管理过程中至关重要，古代“赏不可不平，罚不可不均”以及“重赏之下必有勇夫”等名句均体现的激励方式是（）。
A:反激励
B:目标激励
C:竞争激励
D:奖惩激励
答案：D

6.对党政机关的工作规划，领导工作的分工及阅文习惯，各部门的职能，公文受理范围及办理程序等了然于胸是正确处理公文的基础，收到公文后，首先应该（）。
A:判断文件是否在收文范围内
B:判读文件给谁办，怎么给，怎么转
C:判断公文应该给谁看
D:判读文件类型是阅读件还是办理件
答案：A

7.无论哪一种（），都要做到态度鲜明，分析中肯，评价实事求是，结论公正准确，用语把握分寸。否则不但会缺乏说服力，而且有可能产生副作用。
A:通报
B:纪要
C:通知
D:函
答案：A

8.根据马斯洛需求层次理论，我国建设日益覆盖城乡社会保障体系是满足人们的（）需求。
A:发展
B:安全
C:尊重
D:生理
答案：B

9.行政领导者决策能力的强弱与决策艺术的高低主要体现在（）上。
A:宏观决策
B:理想决策
C:风险型决策
D:非程序性决策
答案：D

10.“赏不可不平，罚不可不均”。这是指管理者、统治者要赏罚严明，善于通过奖赏和惩罚这两种手段，来达到鼓励先进，鞭策后进，提高绩效的目的。从管理学的角度来看，这里所强调的内容是（）。
A:平等原则
B:“木桶原理”
C:公平原则
D:激励效应
答案：D

11.《<S市住宅物业消防安全管理办法（草案）>立法听证会听证代表公告》这则公文的发文机关应该为（）。
A:S市中级人民法院
B:S市中级人民检察院
C:S市住房和建设局
D:S市人民政府法制办公室
答案：D

12.如无特殊说明，公文正文中文字的颜色均为（）。
A:黑色
B:蓝色
C:绿色
D:红色
答案：A

13.管理学中的“南风法则”说的是北风和南风比看谁能把行人身上的大衣脱掉。北风首先来一个冷风刺骨，结果行人把大衣裹得紧紧的。南风则徐徐吹动，顿时风和日丽，行人应觉春意上身，始而解开纽扣，继续脱掉大衣，南风获得胜利。从南风法则中可以看出，领导者在管理实践中应该怎样对待下属？（）
A:领导者对下属既要严厉又要关心
B:领导者需对事不对人
C:领导者要尊重和关心下属
D:领导者只要按照南风法则进行管理就可以做好领导工作
答案：C

14.《陕西省教育厅关于向省文化厅申办省大学生艺术节的请示》标题主要的错误是（）。
A:错误使用文种，应使用函
B:违反应协商同意后再发文的规则
C:错误使用文种，应使用报告
D:违反报告不得夹带请示的规则
答案：A

15.以下不属于《事业单位人事管理条例》规定中的处分种类的是：
A:撤职
B:记大过
C:开除
D:警告
答案：B

16.公文文稿签发前应当进行审核，下列选项中不属于审核重点的是（）
A:格式是否规范
B:行文理由是否充分
C:行文是否标准
D:是否确定发文字号、分配范围和印制份数
答案：D

17.不相隶属的机关之间联系工作，应当用：
A:函
B:通报
C:通知
D:意见
答案：A

18.下列关于“附件说明”表述错误的是（）。
A:附件名称后不加标点符号
B:如果附件名称字数超过一行，回行时与冒号后的第一个字对齐
C:附件说明处的标题应与正文内的提法、附件本身的标题一致
D:附件说明是指公文正文的说明、补充材料
答案：D

19.行政公共关系的基本任务之一是正确把握舆论，其中，政府树立了较好的舆论形象之后，仍然不断地完善自己，创造更高的美誉度，属于（）的体现。
A:了解舆论
B:纠正舆论
C:引导舆论
D:完善舆论
答案：D

20.下列公文标题中，正确使用“决议”的是（）。
A:《中国共产党第十九次全国代表大会关于中央纪律检查委员会工作报告的决议》
B:《全国人民代表大会关于设立中华人民共和国澳门特别行政区的决议》
C:《国务院关于切实加强信贷管理控制货币发行的决议