2024年山东东营市祥泰人力资源限公司招聘54人(高频重点提升专题训练)共100题 真题(能力提升).docx
济南****作者
亲,该文档总共29页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
2024年山东东营市祥泰人力资源限公司招聘54人(高频重点提升专题训练)共100题 真题(能力提升).docx
专业精品山东东营市祥泰人力资源限公司招聘54人(高频重点提升专题训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!2024年山东东营市祥泰人力资源限公司招聘54人(高频重点提升专题训练)共100题真题(能力提升)第I部分单选题(50题)1.在组织中,经常要召开会议,形成会议纪要。纪要中的“纪”字是指()。A:综合整理B:备忘C:备查D:通“记”答案:D2.根据上述公文内容,填入文中①处的公文文种应为()。A:通知B:通告C:决定D:公告答案:D3.公文中“市政府、市政协、市委、市人大”排序正确
山东东营市祥泰人力资源限公司招聘54人(高频重点提升专题训练)共100题 真题(巩固).docx
专业精品山东东营市祥泰人力资源限公司招聘54人(高频重点提升专题训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!山东东营市祥泰人力资源限公司招聘54人(高频重点提升专题训练)共100题真题(巩固)第I部分单选题(50题)1.某县县委向全县的各级组织提出开展“三讲”工作的原则和要求,用()。A:决议B:通报C:指示D:通知答案:D2.关于发文字号,下列表述错误的是()。A:年份要用六角括号“〔〕”括入B:发文顺序号前加“第”字C:发文顺序号结尾加“号”字D:年份、发文顺序号都应用阿拉伯数字标注
山东东营市祥泰人力资源限公司招聘54人(高频重点提升专题训练)共100题 (精练).docx
专业精品山东东营市祥泰人力资源限公司招聘54人(高频重点提升专题训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!山东东营市祥泰人力资源限公司招聘54人(高频重点提升专题训练)共100题(精练)第I部分单选题(50题)1.批复与批示的主要区别:批复是()的公文。A:专用性B:指导性C:知照性D:建议性答案:A2.()不能成为外部行政监督的主体。A:政府机关B:人民群众C:社会组织D:社会团体答案:A3.碳素墨水适宜用来签批和书写公文,最主要的原因是碳素墨水()。A:价格便宜B:使用方便C:写字
山东东营市祥泰人力资源限公司招聘54人(高频重点提升专题训练)共100题 真题(必刷).docx
专业精品山东东营市祥泰人力资源限公司招聘54人(高频重点提升专题训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!山东东营市祥泰人力资源限公司招聘54人(高频重点提升专题训练)共100题真题(必刷)第I部分单选题(50题)1.公文标题具有“画龙点睛”的作用,有助于人们对公文的制发机关、内容、性质的了解,便于公文的登记、办理、整理归档等处理工作,下列公文标题的拟定正确的是()。A:《**市人民政府关于请求解决重大项目建设用地的请示报告》B:《中共中央国务院关于加快推进生态文明建设的意见》C:《*
山东东营市祥泰人力资源限公司招聘54人(高频重点提升专题训练)共100题 真题(培优A卷).docx
专业精品山东东营市祥泰人力资源限公司招聘54人(高频重点提升专题训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!山东东营市祥泰人力资源限公司招聘54人(高频重点提升专题训练)共100题真题(培优A卷)第I部分单选题(50题)1.行政执行过程的关键是()。A:协调B:指挥C:决策D:动员答案:B2.一位市民到市政服务大厅办理公证手续,工作人员专门为他组建了一个N+1临时微信让市民提前办成。对于上述工作人员的做法,下列说法不正确的是:A:实现了政务的在线互动B:改变了政务服务的组织结构C:加快了