浙江省嘉兴市孝慈社会创新发展中心招聘8人历（高频重点复习提升训练）共100题 真题题库推荐.docx

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浙江省嘉兴市孝慈社会创新发展中心招聘8人历（高频重点复习提升训练）共100题真题题库推荐

第I部分单选题（50题）

1.经济手段是实现政府职能的主要手段之一，下列选项中，不属于经济手段的特点的是（）。
A:有偿性
B:强制性
C:间接性
D:平等性
答案：B

2.既可以上行，也可以下行，还可平行的公文种类是（）。
A:批复
B:决定
C:报告
D:意见
答案：D

3.当前越来越多的单位开始关注“人性化管理”，以适应日益激烈的人才竞争，以下管理手段与人性化管理不相符的是：
A:严肃纪律，强化绩效管理，创造竞争的工作氛围
B:结合企业发展需要，为员工制定个人职业发展计划
C:上级顾及员工的自尊，对其一般性工作过失可以不予追究
D:从高层管理到普通员工切实开展自我批评
答案：A

4.撰写决定、讲话稿等，选择表达方式一般侧重于（）
A:说明
B:叙述
C:抒情
D:议论
答案：D

5.写作述职报告时，应注重（）。
A:认识必须深刻，力求根据工作实践总结和提炼带有规律性的认识
B:内容必须真实具体，在真实基础上予以必要的渲染，力求感人
C:述职必须全面，履职情况都应细致阐述，力求让人全面客观了解情况
D:表达必须得体，可以适当议论和抒情，力求打动上级和群众
答案：A

6.为严厉打击涉黄涉赌违法犯罪行为，净化社会治安环境，省公安厅决定在全省范围内开展涉黄涉赌违法犯罪专项行动，现需将打击具体范围、惩罚措施、举报途径等相关事宜告知民众，应选择的文种是：
A:通告
B:公告
C:公报
D:通报
答案：A

7.“一票否决”这一择案规则又称为（）。
A:赞成投票制
B:全体一致原则
C:多数原则
D:少数服从多数
答案：B

8.公文的正文结构一般采用的结构方法不包括（）。
A:分项列条式
B:首尾齐备式
C:篇段合一式
D:分段式
答案：B

9.在一定规模条件下，管理幅度越大，其管理层次就会（）。
A:时多时少
B:不变
C:越少
D:越多
答案：C

10.公共部门的管理工具分类主要是根据资源特征和权力特征来进行分类的，常见的分类方法不包括（）。
A:四分模式
B:三分模式
C:二分模式
D:五分模式
答案：D

11.“为切实加强文物工作，进一步发挥文物资源在传承和弘扬中华优秀传统文化、实现中华民族伟大复兴中国梦中的重要作用，现提出如下意见……”以上是一则公文的开头，这则公文使用了：
A:结论式
B:引文式
C:目的式
D:根据式
答案：C

12.《国家突发公共事件总体应急预案》规定，依据性质、危害程度、涉及范围，突发公共卫生事件划分为四级，由低到高的标识颜色依次是（）。
A:蓝色—黄色—橙色—红色
B:红色—橙色—黄色—蓝色
C:蓝色—橙色—黄色—红色
D:红色—黄色—橙色—蓝色
答案：A

13.越级行文非特殊情况不能使用，且仅能用于（）。
A:上行文
B:下行文
C:通行文
D:平行文
答案：A

14.表彰先进集体和个人适用的文种是（）。
A:通报
B:函
C:通知
D:意见
答案：A

15.决定一旦发出，即要求所辖单位和部门不折不扣地贯彻执行，这主要体现了决定的（）。
A:作者权威性
B:严肃重要性
C:约束规范性
D:指挥决策性
答案：A

16.2020年4月15日，宁夏回族自治区政府办公厅依据国务院的有关文件精神提出，宁夏将全面推广全区统一的政府开放日制度，倾听民意、增强互动、理性分析，将为民利民落到实处，改进工作，提供精准服务。举办“政府开放日”（）。
A:拓展了政府的基本职能
B:有利于树立我国政府的威信
C:有利于消除群众间的矛盾
D:可以保证政府工作高效清廉
答案：B

17.为加快文件的传递，可采用（）。
A:上行文
B:多级行文
C:平行文
D:下行文
答案：B

18.为从源头上规范事业单位用人和工作人员履职行为，2019年10月中央组织部、人力资源社会保障部印发（）建立了统一的事业单位人事管理回避制度。
A:《事业单位人事管理新规》
B:《事业单位人事管理回避规定》
C:《事业单位人事管理法定回避情节规定》
D:《事业单位人事管理亲属回避规定》
答案：B

19.下列关于事业单位工作人员处分种类及期间，对应错误的是（）。
A:记过——12个月
B:警告——6个月
C:撤职——24个月
D:降低岗位等级——18个月
答案：D

20.下列文种中，不属于规范性文件的有（）。
A:条例
B:规定
C:命令
D:办法
答案：C

21.根据公文的写作规范，下列对该公文有关格式的判断，正确的是：
A:标题中发文机关不可以省略
B:该公文发文字号标注正确
C:该公