广东事业单位集中招聘笔试（高频重点复习提升训练）共100题 题库含答案下载.docx

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广东事业单位集中招聘笔试（高频重点复习提升训练）共100题题库含答案下载

第I部分单选题（50题）

1.为了确保政令畅通，经山西省人民政府常务会议审议，要对省政府部分规章予以修改，发文时宜采用的文种是（）。
A:通知
B:公告
C:决定
D:通告
答案：C

2.下列关于“领导”的理解，属于从人际关系角度出发认识的是（）。
A:领导是在能实现的事情中阐明愿景、赋予价值和创造环境的方式
B:领导是一种在两个或多个人之间存在特定影响关系的状况
C:领导是指导一个团体找到一个共同目标的行为
D:领导是指领导者用权力诱导其下属按其意欲行事的过程
答案：B

3.决定与决议的主要不同在于（）。
A:规范性
B:领导指导性
C:生成程序
D:时效性
答案：C

4.依据事业单位人事管理条例，事业单位人员考核不包括（）。
A:平时考核
B:年度考核
C:聘期考核
D:离任考核
答案：D

5.当政府部门失去公信力时，无论说真话还是假话，做好事还是坏事，都会被认为是说假话、做坏事。这个卓越的见解后来被称为（）。
A:“塔西佗陷阱”
B:“中等收入陷阱”
C:“流动性陷阱”
D:“边际消费递减规律"
答案：A

6.不具备正式公文的法定权威性与行政约束力的是()
A:报告
B:纪要
C:简报
D:请示
答案：C

7.领导生命周期理论是（）的典型代表。
A:情境领导理论
B:领导权变理论
C:领导特质理论
D:领导行为理论
答案：B

8.发慰问电的名义通常是（）。
A:秘书处
B:所在单位的领导
C:普通工作人员
D:办公室
答案：B

9.公文如有附件，应在（）。
A:正文下空1行，右空2格
B:正文下空l行，居右顶格
C:正文下空1行，左空2格
D:正文下空1行，居左顶格
答案：C

10.根据《事业单位人事管理条例》的规定，下列不属于处分种类的是（）。
A:撤职、开除
B:警告、记过
C:诫勉谈话
D:降低岗位等级
答案：C

11.“忧民之忧者，民亦忧其忧。”只要我们真心实意为群众办事，尽最大努力解决民生问题，就一定会得到人民群众的拥护，就能越来越充分地调动人民群众的积极性和创造性。对政府来说，要切实解决民生问题，最重要的是（）。
A:建设服务型政府，强化社会管理和公共服务职能
B:公民要支持政府的工作
C:政府要履行好职能，包办一切
D:精简政府机构，弱化政府职能
答案：A

12.菲德勒的权变理论认为，影响领导行为的因素不包括下列哪项？（）
A:员工素质
B:职位权力
C:上下级关系
D:任务结构
答案：A

13.根据2012年6月29日颁发的《党政机关公文格式》要求的公文格式构成规范，公文主体由()个要素组成。
A:8
B:9
C:7
D:6
答案：B

14.凡是需要立卷的文件应该是（）。
A:正在使用的文件
B:办理完毕的文件
C:送审的文件
D:起草的文件
答案：B

15.受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起（）日内向原处分决定单位申请复核。
A:20
B:15
C:10
D:30
答案：D

16.宜昌市工程建设项目审批管理系统上线运行应发布：
A:通知
B:命令
C:公告
D:通报
答案：C

17.决策中的（）是实现动态平衡、提高决策质量以及实现决策科学化的保证。
A:预测原则
B:效益原则
C:反馈原则
D:系统原则
答案：C

18.提出“X理论—Y理论”的行为科学家是（）。
A:维克托·弗鲁姆
B:道格拉斯·麦格雷戈
C:戴维·麦克利兰
D:克莱顿·奥尔德弗
答案：B

19.下列关于事业单位处分的权限和程序的说法，错误的是（）。
A:对事业单位工作人员违纪违法行为进行初步调查后，需要进一步查证的，应当按照干部人事管理权限，经事业单位负责人批准或者有关部门同意后立案
B:对中央和地方直属事业单位工作人员的处分，按照干部人事管理权限，由本单位或者有关部门决定。其中，由本单位做出开除处分决定的，报同级事业单位人事综合管理部门备案
C:给予事业单位工作人员处分，应当自批准立案日起6个月内作出决定；案情复杂或者遇有其他特殊情形的可以延长，但是办案期限最长不得超过12个月
D:开除处分按照干部人事管理权限，由事业单位或者事业单位主管部门决定。其中，由事业单位决定的，应当报事业单位主管部门备案
答案：D

20.一家产品单一的跨国公司在世界许多国家拥有客户和分支机构，则该公司的组织结构应考虑按（）来划分部门。
A:收入
B:气候
C:社会阶层
D:地区
答案：D

21.（）是向有关单位告知某件事情，交代有关事项，且不需要办理或执行使用的通知类型，一