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专业精品浙江省丽水市松阳县事业单位招聘52人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 精品浙江省丽水市松阳县事业单位招聘52人历(高频重点复习提升训练)共100题精品题库及答案【必刷】 第I部分单选题(50题) 1.签发是决定文稿最后定稿与批准发出的一个关键性环节,是机关领导人参与和掌握公文处理的具体行动。在该环节,要遵循多种原则,其中,凡准备以业务主管部门名义发出的公文,由业务主管部门的主要负责人签发属于()。 A:授权代签的原则 B:加签原则 C:按职权划分的原则 D:集体负责的原则 答案:C 2.2017年9月底,中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《聘任制公务员管理规定(试行)》,明确指出,聘任制公务员的管理,坚持()原则,坚持德才兼备,以德为先,坚持公开、平等、竞争、择优,坚持监督约束与激励保障并重,依照法定的权限,条件、标准和程序进行。 A:党管干部、党管人才 B:评聘分开、绩效管理 C:逢进必考、灵活淘汰 D:动态管理、能上能下 答案:A 3.组织的工作核心是()。 A:根据分任务设立相应的部门 B:明确各职位的责、权、利 C:建立有效分工、协作的关系结构 D:组织的总目标分解为若干分目标 答案:C 4.下列关于会议记录和会议纪要的说法,不正确的是()。 A:会议记录尽可能有言必录 B:会议纪要和会议记录都是要对外发布 C:会议纪要在会议记录基础上整理而成 D:会议记录和会议纪要都对会议的时间、地点、参会人员有所体现 答案:B 5.在无领导小组讨论会上,被测试者被问到你认为什么样的员工是最优秀的员工,这样的问题属于()。 A:多项选择问题 B:两难问题 C:开放性问题 D:操作性问题 答案:C 6.为支持A省进一步深化改革,促进资源型经济转型发展,国务院拟行文就A省经济转型发展给予全面指导和支持,应选用的公文文种是()。 A:报告 B:通知 C:意见 D:函 答案:C 7.明华大学毕业已满五年,目前工作稳定,生活小康,按照需求层次理论他目前处于尊重需要占主导地位的层次阶段,请问下列哪种激励措施对他最能产生较大的激励效果? A:工作扩大化 B:升职 C:提薪 D:解聘威胁 答案:B 8.事业单位公开招聘工作人员的程序不包括()。 A:制定竞争上岗方案 B:公布招聘岗位、资格条件等招聘信息 C:考试、考察 D:审查应聘人员资格条件 答案:A 9.俗话说:“一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝。”用管理学来解释这一现象,造成“三个和尚没水喝”的原因是()。 A:没有建立奖励制度 B:分工不明确 C:没有建立起组织文化 D:没有领导者 答案:B 10.汪力是一家民营企业的职员,他工作中经常接到来自上级两个不同的命令,有时甚至是相互冲突的命令。以下哪种说法指出了导致这一现象最本质的原因?() A:该公司的组织层次设计过多 B:该公司在组织运作中出现了越级指挥问题 C:该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥原则 D:该公司在组织设计上釆取了职能型结构 答案:C 11.在管理的职能中,对组织未来活动进行的预先筹划和安排是()。 A:组织 B:控制 C:领导 D:计划 答案:D 12.常用的绩效考评工具中,哪一种方法的优点是既拉开了被评估对象之间的等级差距,便于相对比较,又可以有效控制各等级的人数分布,避免盲目考评与失控现象。缺点是使绩效水平相近的员工,有可能划分到不同的等级中去,从而产生评估误差()。 A:目标管理法 B:量表评定法 C:关键事件法 D:比例控制法 答案:D 13.公文中的句式灵活多样,可采用不同的类型,下列语句中属于文言句式的是: A:对于涉及国家机密的文件,应当严加保密 B:加强绿化工作,规定城市绿地系统的绿线保护范围 C:各单位要积极组织开展安全应急演练工作和自救逃生教育 D:凡有拖欠税款、偷税逃税等违反税法行为者,都应受到制裁 答案:D 14.正确的授权并不是全权放任、撒手不管,而是保留着某种控制程度的授权,这体现了行政授权的()。 A:充分信任原则 B:适当控制原则 C:权责一致原则 D:权力授权原则 答案:B 15.“三个和尚没水吃”,用管理学解释是()。 A:无人领导 B:职责不清 C:没有监督 D:人多了办不成事 答案:B 16.下列公文中不加盖印章的是()。 A:命令和通报 B:会议纪要和以电报形式发出的公文 C:公告和通告 D:报告和决定 答案:B 17.公文处理工作的时限是体现在公文处理工作的()。 A:发文阶段 B:每一个具体环节 C:管理阶段 D:收文阶段 答案:B 18.在下列几种应用文中,具有公文法定效用的是()。 A:倡议书 B:调查报告 C:介绍信 D:讲话稿 答案:B 1