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专业精品山东潍坊市奎文区选聘事业单位人员历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 历年山东潍坊市奎文区选聘事业单位人员历(高频重点复习提升训练)共100题精品题库(基础题) 第I部分单选题(50题) 1.任何社会组织都是由人、物、信息组成的系统,任何管理都是对系统的管理,没有系统就没有管理,这反映的是管理的()。 A:效益原理 B:系统原理 C:准确性原理 D:人本原理 答案:B 2.有人认为:“领导就是管理,管理就是领导,两者没有什么区别。”下列关于领导和管理的论述,不正确的是()。 A:包括决策及其实施的领导,是广义上的领导 B:狭义上,领导是决策,管理是对决策的执行 C:管理与领导在内涵上没有交集 D:包括决策执行与决策制定的管理,是广义上的管理 答案:C 3.在其他环境条件基本相似的情况下,管理幅度和管理层次之间是关系。 A:不确定 B:反比 C:正比 D:随机 答案:B 4.双因素理论认为,()与工作本身或工作内容有关,包括成就、赞赏、工作本身的意义及挑战性、责任感、晋升、发展等。 A:激励因素 B:公平因素 C:强化因素 D:效用因素 答案:A 5.办公室职工小梁依据领导的指示,需要草拟一份请示公文。以下为小梁在草拟请示前查找的相关资料内容,其中不正确的是()。 A:请示的标题不可以只写文种 B:请示具有请求性 C:请示属于上行文 D:请示只能事后行文 答案:D 6.在()条件下,决策者可能不知道有多少种自然状态,即便知道,也不知晓每种自然状态发生的概率。 A:非程序化决策 B:不确定性决策 C:战略性决策 D:风险型决策 答案:B 7.计划工作在管理工作中具有()。 A:重要性 B:超前性 C:先导性 D:战略性 答案:C 8.在新冠肺炎疫情集中爆发期间各级党政机关的公文处理工作发挥着重要作用。但“在线办公”“错峰上班”工作现状却为公文处理的规范运作和安全保密带来阻力。下列公文处理行为正确的是()。 A:某单位在贯彻上级精神时,以会议传达会议、以文件落实文件 B:某单位发公文时,恰遇机要员隔离不在岗,采取了领导署名的方法代替公章 C:某单位为严格落实上级疫情防控要求,原文照抄上级疫情防控指南 D:小张收到一份涉密紧急公文,没有通过网络和微信办理 答案:D 9.小刘是某事业单位的工作人员,他以私事为由,在单位不知情的情况下连续旷工一个月。单位通过多种途径与其联系无果,随即解除了与小刘的聘用合同,则该单位的做法: A:事业单位无权单方面解除聘用合同,应给予记过处分 B:侵犯了小刘休息休假的权利 C:违反了《劳动合同法》 D:符合《事业单位人事管理条例》 答案:D 10.下列哪一种文体不属于党的领导机关使用的正式公文种类()。 A:批复 B:请示 C:公告 D:通知 答案:B 11.公文应当经()审批签发。 A:公文撰写人 B:签收人 C:办公室主任 D:本机关负责人 答案:D 12.按照《党政机关公文格式》,下列公文中结构层次序数正确的是()。 A:第一第二第三 B:一、(一)1.(1) C:首先其次再次 D:此其一此其二此其三 答案:B 13.应当标注签发人姓名的公文是()。 A:下行文 B:特急文 C:上行文 D:平行文 答案:C 14.小华与某事业单位签的聘用合同期限为5年,该合同属于()。 A:项目合同 B:短期合同 C:长期合同 D:中期合同 答案:D 15.在党政公文中,不可用于上行文的公文种类是()。 A:请示 B:意见 C:报告 D:批复 答案:D 16.下列关于事业单位工作人员处分的说法,错误的是()。 A:给予事业单位工作人员处分,应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则 B:对处分决定不服的,可以自知道或应当知道该处分决定之日起三十日内向原处分决定单位申请复核 C:事业单位工作人员被依法判处有期徒刑以上刑罚的,应给予降低岗位等级或撤职处理 D:开除处分由事业单位主管部门决定,并报同级事业单位人事综合管理部门备案 答案:C 17.下列不属于群众组织的是()。 A:工会 B:地方各级党委 C:妇联 D:居委会 答案:B 18.卷内文件名称是反映文件的性质和价值的,一般标在案卷标题的()。 A:开头 B:上方 C:中间 D:末尾 答案:D 19.()公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送。 A:普发性 B:咨询性 C:阅知性 D:批办性 答案:C 20.现代管理理论认为,组织内部没有冲突或者冲突过多都会存在消极影响。对于冲突,管理者应该采取的态度是()。 A:充分鼓励诱发建设性冲突的发生和发展 B:鼓励破坏性冲突发生和发展 C:鼓励员工之间的冲突,抑制领导层之间的冲突 D:适度地诱发建设性冲突的发