精心整理浙江玉环县事业单位招考（高频重点复习提升训练）共100题 题库精选答案.docx

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精心整理浙江玉环县事业单位招考（高频重点复习提升训练）共100题题库精选答案

第I部分单选题（50题）

1.淮安（江苏省）旅游资源丰富，但酒香也怕巷子深，必须注重“吆喝”，加大宣传。下列举措最符合这一要求的是：
A:整合利用机场、高铁、招商、会展等各类宣传营销资源和方式，加强旅游线推广、旅游特色宣传，让大众熟知淮安有什么好吃的、好看的、好玩的
B:强化旅游业供给侧改革，努力满足游客多层次、多元化的旅游消费需求，让游客各取所需、各得其所
C:成立全区域旅游发展领导小组，定期召开联席会议，解决发展中的重大问题
D:科学整合旅游资源、精致规划旅游布局，做到串珠成链、连线成面，实现旅游的全景化、全覆盖，形成众星拱月的引领效应
答案：A

2.市公安机关利用LED灯牌，在城市主要街道发布“东躲西藏，寝食难安。早日自首，争取从宽”的标语，敦促在逃人员投案自首。关于公安机关的做法，下列说法正确的是（）。
A:公安机关有权对自首人员从轻或者减轻处罚
B:公安机关可以从实际工作出发，对法律做出行政解释
C:公安机关可以利用有效的宣传方式，创新工作手段
D:公安机关应当以社会管理职能代替政治统治职能
答案：C

3.“木桶理论”强调是管理工作中需要注意（）。
A:整体性
B:程序性
C:多样性
D:系统性
答案：A

4.以下属于知照性通知的是（）。
A:《国务院关于部委管理的国家局设置的通知》
B:《A省人民政府办公厅转发<国务院办公厅关于禁止非法买卖人民币的通知>的通知》
C:《关于发布<公益性地质资料提供利用智行办法>的通知》
D:《国务院关于开展第二次全国经济普查的通知》
答案：A

5.建立和执行事业单位人员聘用制度，要树立（）是第一资源的观念。
A:经济
B:群众
C:人才
D:能力
答案：C

6.在公文版头部分中，如果只有份号，没有密级和保密期限，紧急程度应编排在左上角的（）。
A:第二行
B:第一行
C:第三行
D:第四行
答案：A

7.机关或部门的领导人对来文办理提出处理意见的活动是收文处理中的：
A:查办
B:承办
C:拟办
D:批办
答案：D

8.一家公司董事会通过会议讨论通过了研发部门的工作目标，具体内容是研究开发部经过努力必须在一定时期内为公司各关键市场推出具有较高市场份额的产品。请你依据目标确定的原则对该目标进行评价，下列评价中哪种更有道理？（）
A:关键市场的提法不具体，很难界定范围
B:应综合考虑上述意见所反映的问题
C:时间不明确，在实践中缺乏操作标准
D:较高市场份额的标准不清楚，要详细说明
答案：B

9.公文印刷份数的顺序号，标注于公文首页的（）。
A:右下角
B:右上角
C:左上角
D:左下角
答案：C

10.会议纪要中的（）常用于对某项目提出的延伸性要求，或是对具体要求中的某个片段予以加强。
A:会议要求
B:会议强调
C:会议确认
D:会议认为
答案：B

11.公文中如有附注，居左空（）加圆括号编排在成文日期下一行。
A:三字
B:二字
C:四字
D:一字
答案：B

12.请柬是各级机关单位或个人为邀请有关人员参加某项活动而专门制发的礼仪文书，请柬结尾语一般不用（）。
A:敬请出席
B:敬请光临
C:敬请莅临
D:务必到席
答案：D

13.根据事业单位的社会功能、职责任务、工作性质和人员结构特点等因素，事业单位按照岗位类别可分为（）。①职能岗位；②管理岗位；③专业技术岗位；④工勤技能岗位
A:①②④
B:①③④
C:②③④
D:①②③
答案：C

14.期望值理论表明，在进行激励时要处理好几个方面的关系，这些关系不包括（）。
A:努力与工作的关系
B:努力与绩效的关系
C:绩效与奖励的关系
D:奖励与满足个人需要的关系
答案：A

15.双因素理论是赫茨伯格通过考察研究对象工作满意感与生产率的关系，指出影响员工对其工作感情的各种因素，包括激励因素和保健因素。其中，激励因素是指能使员工感到满意的因素。下列不属于激励因素的是（）。
A:社会认可度
B:薪酬待遇
C:工作成就
D:工作内容
答案：B

16.自我实现人假设认为（）。
A:人们期望于领导者的承认并满足其社会需求
B:人在不同的组织或不同的部门中可能会产生不同的动机模式
C:人行为的主要目的是为了追求自身的利益
D:人们能实现自我激励和自我控制
答案：D

17.下列关于发文字号写法的说法中，不正确的是（）。
A:发文字号中不应搭配“第”等虚字
B:发文机关代字、年份、发文顺序号应按顺序排列，不能颠倒
C:年份要写全
D:年份可使用六角括号，也可使用圆括号
答案：D

18.2019年